株式会社日本教育協会の過去求人・中途採用情報

【教員経験者が多数活躍！／授業なし】個別指導塾の運営から保護者や講師と連携して生徒の進路相談等お任せ
具体的な仕事内容
「事務作業が多くて生徒と関わる時間があまり取れない…」
「残業や土日出勤が多く、プライベートの時間がない…」
そんなもどかしさを感じていませんか？

当社は社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、教育業界では珍しい土日休みや長期休暇も多く取り入れることで、
ワークライフバランスを重視しています。
事務作業を軽減することで生徒・ご父母に関わる時間を多く確保できたり、残業時間も月20h程度と働きやすい環境を整えています。

■業務内容
──────
主な仕事は、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整えること。

○入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型）
○生徒・ご家族との学習相談
○講師のサポート・管理　など（授業なし）

＼＼ポイント／／
◎生徒の未来に長く寄り添う
「△△を目指したいけど、○○が苦手で…」
そんな子供たちの悩み、目標、夢に寄り添って、時には小学校～高校卒業まで10年以上にも渡る、長く深い関係性を築けます。

チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動や採用活動などはすべて本社が対応するため、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を
追求することに集中できる環境が整っております。

◎公平な評価制度
目標数字は前年度のデータを踏まえ、上司と相談し決定。無理な数字を設定されることはなく、ノルマもありません。
└頑張った分だけ賞与や昇給に反映！「とにかく生徒や保護者様にとってベストな提案・対応を目指していけば、自然と実績が上がる」そんな環境です。

■入社後の流れ
────────
まずは座学で「生徒ご父母との関わり方」や「講師の指導の仕方」「進路指導の方法」など段階を踏んで習得。その後は校舎にて、生徒ご父母とのリアルな関わり方を学びます。

初期研修後も、上司がトレーナーとなって業務をフォロー。始業前にその日の流れを相談してから業務に取り組めるので、安心して校舎業務をスタートできます！

チーム／組織構成
☆9割が異業種出身！
飲食やサービス、金融・保険営業・学校教員など、さまざまな業界出身の先輩が活躍中！横の繋がりも強く、積極的に情報交換をしています。明るい雰囲気の中で協力し合う社風です！

■年齢構成：平均年齢：29歳

【大卒以上・9割未経験スタート】教育に興味のある方・子どもと関わりたい方大歓迎
＼人物重視の採用です！／
これまでのご経験は一切不問です！
※未経験歓迎

■子どもたち一人ひとりと向き合いたい
■勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる
■裁量権が大きい仕事がしたい
■教育に興味がある
■ゆくゆくはキャリアアップしたい
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？

【こんな経験が活かせます】
◎販売・サービス業などでの接客・マネジメント経験
◎営業経験（業界・商材不問）
◎学校教員

「営業として色々なお客様の対応をしていた」
「店長として部下のマネジメントを行っていた」
「子どもの成長に携わりたくて教員をやっていた」
そんな方は大歓迎です！

※10名以上採用予定

人物重視の採用を行っております。選考では、あなたの仕事観や教育に対する想いなどざっくばらんにお聞かせください。
「生徒達にいつも笑顔で明るく接することができる」など、あなたらしさが選考のポイントです！

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の87校のうちいずれか＞
★U・Iターン歓迎
今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。

【交通アクセス】
※勤務地によって異なります
※各校舎とも駅から徒歩5分程度です

◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

12：30～21：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★朝はゆっくり
塾の開始時刻に合わせての始業なので、出社はゆっくりめ。
通勤ラッシュのストレスもありません！

＜1日の流れ（例）＞
12：30　出社・地区ミーティング
13：30　休憩・校舎移動
15：00　校舎着・指導準備
17：00　授業開始　生徒・ご父母対応
21：30　授業終了　送り出し・締め作業
22：15　退社
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（その間の条件・待遇に変わりはありません）

月給28万円～45万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代別途全額支給

【各種手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円／給与に加え支給）
■家族手当（月3万円／給与に加え支給）
■報奨金制度あり（イベント時）

■賞与
年2回
＋期末手当9期連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
※経験・能力を考慮し380万円～600万円の中で決定します。

■社員の年収例
年収800万円（エリアマネージャー）：入社10年目
年収650万円（スクールマネージャー／管理職）：入社4年目
年収500万円（スクールマネージャー）：入社1年9か月目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険・医療保険加入
■U・Iターン支援あり
→住居費用会社全額負担（入社後6カ月）・単身赴任者帰省補助制度（入社後6カ月）
■自社内研修制度
■ベネフィットステーション（ゴールドコース）
※国内外の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、資格講座、カルチャースクール、英会話、医療・介護サービス、住宅購入、引越し、子育て支援、旅行、ファッション、レストラン、映画チケット等の割引のほか、レジャー、テーマパーク、コンサートチケットの先行予約など

＼会社負担の保険加入で安心！／
最上位ランクの生命保険・医療保険へ会社全額負担で加入！
手術を受けた際、自分が入っていた保険の3倍の金額が戻ってきて驚いたという声も。社員の「もしも」の時も支えられるように、制度を整えています。
◆働きやすさバツグン
「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲労困憊ではいけない！」
そんな社長の想いから、塾業界では異例の土日休みなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＜年間休日＞
113日
＋計画年休日5日＝118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回程度出社の可能性あり
■年末年始休暇
（6日）※1
■GW休暇
（10日）※1
■夏季休暇
（9日）※1
■秋季休暇
（4日）※1
■年間有給休暇
（10日～20日／入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

※1：2024年度

＼塾業界なのに土・日休み！／
土日に塾を利用する生徒の数が多いことから、平日休みを採用する企業も多い塾業界。
そんな中でも当社は土・日休みを実施！GW・秋季休暇などの長期休暇も充実しています！

小学1年生から高校3年生までを対象とした個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営しており、成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”で高い評価をいただき、9割以上の校舎が人気の塾・学習塾駅ランキングでを高評価を獲得しています。

現在は、東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県において、87教室（2025年6月現在）を運営しています。今後も一都三県に拡大を予定し、2030年に首都圏に200教室開校という目標を掲げています。

週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。

2024年11月には、Great Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」認定いただいております。
他社と比較した際の評価ポイントとしては以下となります。
① ワークライフバランスが奨励されている
② 地域・社会に貢献している
③ 経営・管理者層は気軽に話せる

なお、社内サーベイでは「この会社は入社した人を歓迎する雰囲気がある」の項目に97%の社員がポジティブな回答をしており、中途入社であっても孤立することなく、すぐに溶け込める環境が整っております。

「スクールマネージャーは、生徒一人ひとりを明るく照らす、いわば校舎の太陽のような存在。人と関わり、その中でやりがいを得たい方には、本当にぴったりの仕事だと思います！これまでの経験を活かして、あなたらしく活躍してください！」

「成果が出たときに評価していただけるだけではなく、上手くいかないときにも相談に乗ってもらえて、どうしたらいいかを一緒に考えてくれる人たちばかりなんです。安心して働くことができる環境です」

「自分が誰かの役に立てたとこんなにダイレクトに感じられる仕事はあまりないと思います。大変な時期もありますが、私自身今はイキイキと楽しく仕事ができています！」