ソレイユ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ソレイユ株式会社の過去求人・中途採用情報
ソレイユ株式会社の 募集が終了した求人
一般事務/完全週休2日・残業なし/保育補助・子育て支援あり
- 正社員
- 転勤なし
パソコンを使用した一般事務★多様性を尊重&国際色豊かな環境
具体的な仕事内容
グリーンベアインターナショナル事務局(インターナショナルスクール/小学生部門)で、一般事務を担当していただきます。
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具体的には…
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パソコンを使用した一般事務業務をお任せします。
■名簿作成…Excelを使用します。
■レター作成…Wordを使用します。
■パソコン作業…コドモン(ICTシステム)、レゼルバ(予約システム)を使用します。
■保育現場の補助
※一部、電話応対(保護者の方からのご連絡対応)も行います
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ここがポイント!
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★教育の現場を支える
お願いするのは、国際人の育成をミッションに掲げるインターナショナルスクールでの事務。
保育施設を卒園した子どもたちが小学生プログラムに進級するため、長く子どもたちの成長をサポートできることも魅力の一つです。
裏側から教育の現場を支える、社会貢献性も実感できますよ。
※英語など語学スキルをお持ちの方は、ネイティブ講師や子どもたちとのやりとりでも活かせます
★育児中の方も安心!
子育て支援として、自社運営のインターナショナルスクール(認可外保育施設)を社員割引で利用可能です。
そのほか、お子様の発熱時にも柔軟に対応可能のため、育児中の方も安心して長くキャリアを築いていただけます。
常勤職員の約4割は、小学生以下のお子様を育てながら働いています。柔軟な働き方を活用し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現していますよ。
チーム/組織構成
【育児中のスタッフも活躍中!】
従業員の3割が英語圏のネイティブ講師で、国際色豊かな環境です。
育児中のスタッフも活躍しており、お互いに情報交換をしながら、温かい雰囲気のもとで働けますよ。
■男女比:女性7割以上
【経験者・保育士免許保持者優遇】Officeの基本操作ができれば応募可能★ブランク不問・第二新卒歓迎
特別なスキル・経験は不要です。
【応募条件】
■パソコンの基本スキルをお持ちの方
\ こんな方をお待ちしています!/
◎一般事務の経験をお持ちの方
◎教育をサポートする仕事に興味がある方
◎ワークライフバランスを整えたい方
★未経験歓迎・学歴不問
★ブランク不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
★保育士免許をお持ちの方歓迎
★英語が話せる方歓迎!
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】千葉県船橋市のインターナショナルスクール勤務となります★「船橋駅」より徒歩10分!
【ベイサイド船橋夏見校】
千葉県船橋市夏見1-9-27
<アクセス>
「船橋駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※育児中の時短勤務も応相談です(1日6時間勤務~)
■平均残業時間
10時間
未満(残業は基本ありません)
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)
【事務経験者】
月給24万円~28万円(一律支給の手当含む)+交通費
【事務未経験】
月給21万円~23万円(一律支給の手当含む)+交通費
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■昇給
年1回
(5000円~15000円)
■入社時の想定年収
年収288万円
(事務経験者の場合/入社1年目)
年収252万円
(事務未経験の場合/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK(制服のTシャツ着用、ボトムスは自由)
■子育て支援あり
…自社運営の保育施設を社員割引で利用可能です。
※そのほか、お子様の発熱時の対応可能
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※週末出勤は年4回程度(代休制度あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(100%取得)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★夏季・年末年始に9連休を取得可能