デジタルアスリート株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来はWebマーケのプロに！】集客に悩むクライアントの広告運用を担当◎20～30代活躍中
具体的な仕事内容
Web上での集客に悩むクライアントに対し、リスティング広告の運用を支援。
Webマーケティング総合会社としてのノウハウのもと、広告運用のスキルを磨き、結果を出せるマーケティングスキルが身に付きます。

◆リスティング広告とは？
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検索エンジンの検索結果ページや特定のウェブサイトに表示される広告です。
たとえば…
・「新宿　ランチ」で検索した際、新宿エリアの飲食店の広告が表示される
・「IT資格」で検索した際、IT資格取得講座の広告が表示される
など特定のワードに関連した広告を設定できるため、リアルタイムにニーズのあるターゲットに対してアプローチが可能です！

クライアントのサービスを利用するユーザー層へのアプローチ、潜在層の発見、効果的な広告内容、戦略立案に携わります。

◆具体的には
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＜仕事の流れ＞
▼営業から受注案件を引き継ぎ
▼案件ごとに2～3名のチームを結成・事前ミーティングを実施
▼戦略を立てクライアントに直接ご提案
▼広告運用開始・アクセス解析や効果検証
▼数値報告・効果改善提案

◆クライアント様について
中小企業様を中心に、美容・健康・教育・人材など、様々な業種の企業様から依頼を受けています。
★1,800社以上の支援実績

◆ご提案する広告は
リスティング広告をメインにSNS、Amazon、YouTube広告等様々な広告に携わるチャンスがあります。
1ヶ月で10～15件の運用を行うイメージです（規模や役職により異なります）

◆未経験からのステップアップ
▼Web広告の種類や効果、業界用語など基礎知識を習得
▼広告管理画面の見方や設定方法を習得
▼先輩の打ち合わせに同席し、仕事の流れを体感
▼広告文やクリエイティブ作成や入稿作業等、徐々に挑戦
▼クライアントとのミーティングに参加
▼広告戦略の立案から携われるように！

★習熟度に合わせ、メンバーとマネージャーの二軸体制でOJT研修を行います！

チーム／組織構成
＼20～30代の若手中心に活躍／
活気のある会社ならではの距離感の近さや、風通しの良さが特徴。
お互いの仕事を認め合い、効果の出た取り組みは共有するなど、メンバー全員で成長を目指せる環境です！
◎女性管理職活躍中！

■男女比：5：3
■年齢構成：27.7歳

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】Web業界で挑戦したい方・キャリアチェンジを目指したい方◎
★第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎

＼こんな方は活躍できます！／
◇挑戦を恐れずトライ＆エラーで取り組める方
◇幅広く学び吸収できる方
◇チームワークの意識を持てる方

▼以下のスキルをお持ちの方は活かせます
○Web広告・Webマーケ・SEO等とWeb業界での経験・知識
○画像作成の経験（photoshop、illustrator、canva、figma等画像ソフトの使用経験）
○広告運用の経験をお持ちの方は優遇！

＜未経験からのチャレンジ歓迎！＞
先輩メンバーの前職は、アパレル、イベント、飲食店、アミューズメント、教師など様々。
入社後初めてWeb業界に携わった方も、今では一線で活躍しています。

【転勤なし／リモート可】

〈本社〉
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階

◆アクセス
└東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

★在宅+出社のハイブリッドスタイル
経験を積み一人で仕事を担当できるようになれば、リモートでの勤務もOK！
出社と在宅を組み合わせて勤務している社員も多いです！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3ヶ月あり（条件に変動はありません）

【未経験者】
■年棒制360万円以上＋決算賞与あり
○毎月、年俸額の1/12（30万円以上）を支給。
○スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により加給・優遇します。
○上記金額は固定残業代（月45時間／78,000円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【広告運用経験者】
■年棒制450万円以上＋決算賞与あり
○毎月、年俸額の1/12（37万5,000円以上）を支給。
○スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により加給・優遇します。
○上記金額は固定残業代（月45時間／97,000円以上）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★決算賞与とは別にコミッション（案件の売上により一部をバックする制度）を業績により年1回支給します。

■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■住宅手当（月2.5万円まで）※距離に応じて変動・社内規定あり
■引越手当（上限20万円）※社内規定あり
■子ども手当（1世帯あたり月2万円）
■結婚祝い手当
■出産手当
■リモート手当（月1万5000円）

■賞与
年1回
決算賞与

■昇給
年2回
給与改定（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～／経験者
年収360万円
～／未経験者

■社員の年収例
620万円／4年目
550万円／3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■社員旅行
■スキルアップ支援制度（書籍代やセミナー参加費用を全額会社負担）※社内規定あり
■PC購入費会社負担
■社内表彰式・全社交流会
■部活動（毎月、野球・サッカー・バスケなど様々なスポーツを実施）
■私服勤務

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
└4日以上
■GW休暇
└カレンダー通り
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得・復職実績あり
■育児休暇
■特別休暇
5日以上の連休も取得可能です

広告運用として経験を重ねることで、クライアントの課題やそれに対してのソリューションが見えるように。
YouTube広告やSNS広告の提案や、クライアントも気づかない潜在層へのアプローチなど、多彩な提案が可能になります。
その知見を活かし、コンサルティング分野への挑戦・メンバーのマネジメント・新たな広告媒体へのチャレンジなど、キャリアパスは無限大。あなたの「やってみたい！」を応援します。

過去には、TikTok広告を極め専任となったメンバーや、入社から1年でマネージャー、3年で部長に昇格したメンバーも。明確な評価基準のもと、昇給・昇格でバックするため、スピーディーなキャリアアップが可能です。

■メディア掲載実績
『日経WOMAN』『宣伝会議』『日経ビジネス』『週間東洋経済』等
詳しい掲載実績についてはhttps://ppc-master.jp/company/media/ からチェック！

■過去事例
投資教育コンテンツの提供を行う「クロスリテイリング株式会社」様を支援。
広告審査が通りづらさや初心者に伝わりづらい「投資商材」に向き合い、潜在層に届き難い表現や、CVRの低いLP構成を改善。
広告運用からランディングページ改善やクリエイティブ設計、コンテンツ導線、さらには社内マーケティング組織の構築に関わり、結果、2億円→45億円の売上アップを達成。

▼認定資格
Premier Google Partner　Meta Business Partner　Yahoo!マーケティングソリューションパートナープログラム認定セールスパートナー　アドエビス「EBiStar」　等

▼メンバーの様子や事業、社内の雰囲気は採用サイトから確認！
https://ppc-master.jp/recruit/

▼各種SNSも更新中！
＼合計170万回視聴★／
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