フォワードソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【開発・インフラ・クラウド／100％選べる案件】徹底的にエンジニアファーストな環境◆給与UP保証
具体的な仕事内容
常にモチベーションが高く働けるようにエンジニア自身の希望を尊重する環境が整っています。

エンジニアが納得したら案件アサイン
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◆会社都合でアサイン無し
◆新規案件毎月1500件以上
◆取引社数5000社以上・大手8割
◆メーカーや銀行、保険、官公庁向けなど直請け案件中心
◆大規模システムの基盤構築やクラウドへのリプレイスなど豊富な案件
◆要件定義や設計等の上流工程やPL・PMも
◆チーム参画案件6割
◆開発⇔インフラのキャリアチェンジ事例もあり

「案件に合わせてアサイン」ではなく「本人のスキルやキャリア希望に合わせてアサイン」を徹底。
夜勤、単発、シフト制の案件はナシ。エンジニアとしてしっかりスキルアップできる案件を厳選しています。
（営業が頑張っています！）

>>詳細なPJ例は、勤務時間欄で紹介中！

明確な評価で納得の収入UP
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◆平均で100万円以上年収UP
◆社員の9割が年収を上げており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした社員も！
◆リーダー手当（実績7万円／月）など＋αの頑張りも評価

現役エンジニアの社長による昇給面談は、1対1でじっくり時間をかけて全社員に行います。
現在の案件がスキルアップや年収アップに繋がるかなど、改善が必要であればローテーションも実施します。

>>評価制度詳細は、ページ下部を参照

安心のフォロー体制
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◆営業、キャリアアドバイザー、そして社長もサポート
◆入社後１年間は専任サポートがつき、基本情報・Java・オラクル系の学び直しも可能

案件探しからキャリア形成まで、あなたの理想を一緒に追求します！

チーム／組織構成
▼交流チャット完備
PL・PMを含むチャット(Slack)を完備。「現場で得た情報の共有」「疑問点の解消」「資格取得に向けた書籍交換」「その他雑談◎」などメンバーと会話できる場を設けています。

▼20代～30代を中心とした男女が活躍中
社内行事など業務を離れた交流の機会も設けています。（参加は完全自由。評価や業務に影響することは一切ありません。）

■定着率：96%（直近１年間）

【言語も学歴も不問】何かしらのIT経験がある方◎エンジニア研修を受けた方も歓迎！
【必須条件】
□何かしらのIT経験をお持ちの方
※職種・業種未経験歓迎！
プログラミングスクール卒業のみ・社内研修のみの微経験の方もご相談ください！

【こんな経験・スキルを活かせます】
□運用・保守や何らかのIT経験がある方
□システム開発経験がある方
□インフラ設計構築や運用保守経験がある方
□IT分野でのマネジメント・リーダー経験がある方

【こんな方は大歓迎！】
□マネジメントに興味がある
□年収を上げたい
□幅広い言語に携わりたい
□上流工程に携わりたい
□インフラから開発にキャリアチェンジしたい人
など、エンジニアとしてのキャリアに対するお悩み解消のサポートも出来る環境です。

【500名体制を目指し、積極採用中！】
「自由に開発したい」「成長したい」という探求心をお持ちのITが好きな方、ぜひ一度お話をしませんか？

【転勤なし／フルリモートやハイブリッド型（在宅と出社混在）の案件あり！】
◎現状、リモート勤務7割
　※入社ガイダンスの際には東京本社へ出社していただきます（交通費は会社負担となります）
◎U・Iターンなどご希望があれば、新潟県内の案件もご紹介可能
◎直近では住宅設備メーカーの直請け案件を数十名体制で請け負うなど、大手企業を中心とした上流工程の優良開発に携わる機会が多いです！
◎機密情報を取り扱うプロジェクトもあるため、在宅勤務が難しい案件もございます

■東京23区内および首都圏エリアまたは新潟県のクライアント先
（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県での就業となります）

※受動喫煙対策制度あり：プロジェクト先による

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なります


▼開発系プロジェクト例
○大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
【言語・環境】Java、AWS、PostgreSQL、Spring

○大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
【対応フェーズ】詳細設計・開発～総合テスト
【言語・環境】Java、Spring、Oracle

○大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
【対応フェーズ】基本設計・詳細設計・開発～総合テスト
【言語・環境】PHP、AWS、Oracle、MySQL

▼インフラ系プロジェクト例
○大手住宅設備機器メーカーの案件
【案件内容】基幹システムのサーバー構築、グローバルネットワーク構築
【言語・環境】GCP、Linux、シェルスクリプト

○ネット決済サービス会社の案件
【案件内容】決済サービスのサーバー更改、クラウド化
【言語・環境】AWS、Linux、VMWare、シェルスクリプト
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中、待遇等に変更はありません

【前職給与以上UP保証】
■月給30万円以上
※前職年収、経験・スキルを考慮し決定いたします

★入社１年で、年収100万円以上UPのチャンス有！
前職給与保証に加え、年1回の昇給面談を実施。平均年収100万円以上UPを実現をしており、中には入社１年目で年収180万円以上UPした事例も！あなたも当社で自分の価値を見直しませんか？

★社員の９割が前職より年収UP！
前職給与保証＋明確な評価制度で、入社2年目までにほとんどの社員が年収UPを実現しています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
【前職給与以上UP保証！年収180万円UP実績あり！】
前年収：330万円⇒提示年収：410万円（当時25歳／メンバークラス）
前年収：410万円⇒提示年収：520万円（当時27歳／サブリーダー担当）
前年収：550万円⇒提示年収：690万円（当時30歳／PM担当）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
■退職金制度（勤続2年以上）
■社内イベント
■メンタルヘルスケア担当者／産業医／ホットラインでの相談受付
■自社開発のe-ラーニングシステム無料受講可能
■在宅勤務制度
■副業相談可能（要申請／エンジニアの3割程度が実施中）　他
※加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能。
■服装自由

【各種手当】
■入社祝い金
・このページを見て応募→入社された方全員を対象に入社ボーナス最大100万円支給！
・実施期間：2025年6月2日～7月31日（左記期間内に当ページを見て応募された方）
・6ヶ月以上エンジニアとして常駐が確認できたのち
入社1年後の給与にプラスしてお振込みでの支給となります。

■交通費全額支給
■業務手当
■リーダー手当
└支給実績・7万円／月（個別判断のためさらにUPの可能性あり）
■管理職手当
■各種資格手当
・ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
・基本情報処理技術者：月1万円を支給
・応用情報技術者：月1万5000円を支給　他
【★入社ボーナス最大100万円支給キャンペーン実施中★】
スキルに応じて3段階のキャンペーンをご用意してます！

・梅：リーダー指示のもとで業務を遂行する（スキル目安／実務経験6ヶ月～1年程度）：30万円
・竹：業務が一人称で完結できる（スキル目安／実務経験1年～2年程度）：50万円
・松：PJのコアメンバーまたはサブリーダー以上の経験者（スキル目安／実務経験2年以上　）：100万円

・6ヶ月以上エンジニアとして常駐が確認できたのち、
入社1年後の給与にプラスしてお振込みでの支給となります。

＜年間休日＞
130日
（前年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率100％！初年度18日付与／平均取得日数20日以上※前年度実績）
■産前産後休暇
■育児休暇（男性も女性も取得可能） 他
★過去3年間の産休・育休取得率100％

※5日以上の連続休暇OK！

【評価内容】
■6割：現場での評価
■2割：報連相や社会人マナー
■2割：自己研鑽などエンジニアとしての取り組み姿勢に対する評価

当社では明確な評価基準を設定。
年1回の昇給面談時には、技術面以外にも「自発的に組織マネジメントに挑戦した」「業務改善に向け意見を発信した」など…行動の一つひとつもしっかりと評価しています！

残業15時間以下・年間休日130日と働きやすい環境を整えている当社。だからこそ、「転職してプライベートの時間が多くなったけど、何をすればいいのかわからない…！」という社員からの嬉しい悲鳴が続出！
仕事の悩みだけでなく、こうしたお悩みも気軽にキャリアアドバイザーに相談していただいてOKです♪

「趣味の筋トレをもう一度スタートした！」「凝った料理を作ってみた」「服装自由でおしゃれを楽しめるから、髪色や洋服にこだわってみた！」など、徐々に自分の明るい変化を実感している社員ばかりですよ！

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