株式会社チロルの過去求人・中途採用情報

空調ウェア用のファンやバッテリーを活用した新製品の企画・デザイン。調査から試作まで一貫して携われます
具体的な仕事内容
＜企画・デザインするものは？＞
現在は、空調ウェアに組み込まれるファンやバッテリーの企画・製造を主軸としています。今後はその技術を応用し、首掛け型のウェアラブルクーラーやスマートファン付きヘルメット、小型冷風機など。『快適さ』を身にまとう新たな製品の企画・デザインにも力を入れていきます。

また、これまでは建設や物流など現場で働く方向けの製品が中心でしたが、今後はキャンプやフェスといったアウトドアシーンや、ファッション性を重視した日常使い、さらには子どもやペット向けなど、新たな市場への展開を予定しています。あなたの発想が、まだ世にない『快適』を生み出す力になります。

＜仕事の流れ＞
▼市場調査
店頭やWebサイトでの競合製品リサーチ、展示会への参加などを通じて、市場のトレンドやユーザーニーズを把握。自社製品と比較しながら、改善点や新規アイデアを探ります。
▼コンセプト立案
調査結果をもとに、デザインや機能、価格帯など商品の方向性を具体化。ニーズに応える製品像を描きます。
▼開発会議
営業メンバーやお客様を交えた打ち合わせで、商品イメージや開発方針を共有。ラフデザインを用いながら、コンセプトを視覚的に伝えます。
▼デザイン・設計
デザインソフトや3Dモデリングを活用して、試作データを作成。（詳細な仕様書の作成は、別スタッフが担当）
▼試作・検証
提携工場に試作品を依頼し、性能や見た目、使用感をチェック。改善点があれば修正し、納得のいくカタチに仕上げます。

＜入社後は？＞
まずは競合商品も含めて、業界について理解を深めることからスタート。どういった商品が売れているのか、競合と当社商品との違いは何かなど、マーケティング視点も交えながら学びます。

並行して、3Dソフト（Fusion 360など）を触りながらラフデザインの作成方法について覚えていただきます。ソフトは使い慣れたものがあれば、そちらを使用してもらってOKです。

チーム／組織構成
所属いただく『商品開発本部』には現在、責任者を含めて2名が在籍。従業員数6名と少数精鋭の企業ですが、売上は今期23億円を見込むなど、特許技術を活かした製品力に強みに業界トップクラスのシェアを誇っています。

■組織名称：株式会社チロル
■男女比：就業場所従業員数／男性4名・女性2名

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人10年以上OK】◎モノづくりに一貫して携わりたい方
＜応募条件＞
◇高卒以上
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
◇デザインソフト（Illustrator・Photoshopなど）を使用した実務経験のある方

＜歓迎条件＞
◎何かしらの3Dソフトを触ったことのある方、または実務経験がある方
※実務での使用方法は入社後に覚えていただけます
◎プロダクトデザインの経験をお持ちの方
◎商品企画や製品開発などの経験がある方
◎中国語のスキルをお持ちの方

＜歓迎するタイプ＞
◎モノづくりへのこだわりを持って、主体的に業務に取り組める方
◎市場調査・企画・試作と製品開発に一貫して携わりたい方
◎社内外のメンバーと協力しながら、より良い製品づくりを行える方

＜「北新地駅」より徒歩1分／「西梅田駅」より徒歩2分／直行直帰OK＞

■本社：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階
※転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり
※展示会に参加した際は、直行直帰を活用して効率よく働いていただけます

【交通】
JR各線「大阪駅」より4分
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
JR東西線「北新地駅」より徒歩1分
阪神各線「梅田駅」より徒歩3分
阪急各線「梅田駅」より徒歩8分

8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）

※残業もほとんどなく、ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
2時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万円～30万円＋賞与3回(実績約4カ月分)　

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限3万円）
■残業手当
■家族手当（月／配偶者1万円、子ども一人につき5000円）
■住宅手当（15％支給／月上限1万7000円）
■役職手当

■賞与
年3回
（賞与実績：約4カ月分 ※業績に応じて決算賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～年収480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■確定給付金制度（DB）／確定拠出年金（DC）
■資格取得奨励金制度
■導入研修
■オフィスカジュアル（顧客訪問など、TPOに応じて対応）

＜年間休日＞
127日
（今期実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※試用期間が終了し、本採用となった日が10月31日までの場合は10日間付与。以降の場合は2月1日を付与日とする
※5日以上の連休取得も可能

ファブレスメーカーとして、製品の試作や量産を提携工場に委託している当社。現在の主な製造拠点は中国で、仕様のすり合わせやサンプルの確認などを、現地のパートナー企業と連携しながら進めています。

やり取りは主にWeb会議を活用し、必要に応じて年に2～3回ほど現地への出張も実施。海外出張時には通訳が同行するため語学力は必須ではありませんが、中国語のスキルをお持ちの方は、活かせる場面もあります。

今後は製品化までのスピードをさらに高めるため、国内の製造拠点との連携も強化。国内外の協力企業とタッグを組みながら、開発担当としてアイデアをカタチにしてください！