株式会社キユーハウの過去求人・中途採用情報

株式会社キユーハウの募集が終了した求人

日勤ドライバー／未経験歓迎／完全週休2日制／車通勤ＯＫ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【近距離運転＆夜勤なし！】ドライバーとして、2t・4tトラックで住宅や建築現場へ住宅資材を搬入！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
合板や建具、フローリングなど住宅資材を搬入するドライバーとして活躍していただきます。
配送は1日2回。1回でまわる現場は5カ所程度となります。
重いものはフォークリフトや小型移動式クレーンを使用しながら翌日分の資材を積み込み・積み降ろしをします。

＜仕事の流れ＞
■事務所へ出勤
　▼
■積み込んだ商品をチェックと出発準備
　▼
■住宅または建築現場へ搬入
　▼
■現場で資材の荷下ろし
　▼
■帰社・翌日配送分の積み込み作業と日報作成等

＜入社後研修について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社初日は安全運転講習を座学で行います。その後先輩によるOJT研修や同乗研修でイチから仕事の流れを覚えていきます。
まずは先輩が運転するので、トラックの助手席に乗り、現場を回りながら配送の流れや注意点、商品についてレクチャーします。
わからないことはしっかりサポートするので、安心して質問してきてください！

＜当社の強み＞
￣￣￣￣￣￣￣
プレカット工場とCADセンターを保有している当社。
制度の高い加工木材の出荷も可能で、必要な量を都度納品できる「自社配送システム」により細かなニーズにもお応え。
お客様からも高い評価と信頼を勝ち取ることができました。

チーム／組織構成
当社のドライバーは、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
気兼ねなく相談や質問もしやすい雰囲気で、未経験者も入りやすい環境が自慢の環境です！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】★意欲と人柄重視の採用★自動車免許があれば経験は不問です！
【必須条件】
以下いずれかの免許をお持ちの方
■普通免許（車両総重量8tまで）
■準中型免許
■中型免許（3t・4tの運転資格がある方）
※3t・4tの運転資格がない方は準中型免許が必須（5t限定解除）

＜下記、資格を保有の方は優遇します！＞
■フォークリフト免許
■玉掛け作業者
■小型移動式クレーン保持者

＜このような方も活躍できます！＞
・職種・業種未経験歓迎
・腰を据えて、長く働きたい方
・車の運転が好きな方
・体を動かす作業が好きな方
・建材配送の実務経験をお持ちの方

※業種・業界未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

「転勤なし／車通勤OK!／U・Iターン歓迎」

★勤務地は希望を考慮します！
福岡市、宮崎県いずれかの拠点

＜福岡西営業所＞
福岡県福岡市西区福重2丁目4-18

＜プレカット事業部＞
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4

＜宮崎営業所＞
宮崎県宮崎市港東1丁目7-5

＜九州ハウジング株式会社＞
福岡県みやま市山川町真弓22-2

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

・8：15～17：30（所定労働時間8時間　休憩75分）
・8：00～17：15（九州ハウジング）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません。）

給与

月給22万6,000円～31万7,000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回

※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記給与には固定残業代4万円（月27時間～32時間）を含みます。
※超過する場合は別途支給いたします。
※入社後2週間の研修期間中は時給995円です。

■賞与
年2回
＋決算賞与（合計年3回支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収426万円／6年目／（月給33万円＋賞与）
年収416万円／6年目／（月給31万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万6,000円まで）
■安全運転手当（5,000円～1万円／月）
■残業手当
■家族手当（配偶者： 7,000円、18歳未満の子1人につき2,000円／月）
■携帯電話手当（3,000円／月）
■役付手当（5,000円～1万円／月）
■資格手当（フォークリフト：3,000円、小型移動式クレーン＋玉掛け：1万円、運行管理者：5,000円～／月）
■地域手当（規定あり）
■マイスター手当（8,000円～4万1,000円／月）
※保有資格、機械操作の習熟度、整理整頓、安全作業、健康管理などを評価ポイントとして手当で給与に還元します。
■車通勤OK（駐車場完備）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■各種祝金
■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
■寮・社宅完備（早良区に独身男性向けの社宅あり）
■永年勤続表彰
■育児支援制度
■研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年度平均取得実績：12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK