住友不動産ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制】【固定年俸＋報奨金制度】戸建住宅（新築）の点検・アフターサービス・修繕
具体的な仕事内容
【POINT】
★点検業務に特化。点検時の営業ノルマなし！
★入社後1カ月程度のOJT研修有
★入電は「お客さまセンター」が対応
★仕事の7割は定期点検。その他はお客さまからの問合せ案件
★社用車貸与。現場へも楽々！

戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を行います。体制が整っているため、建築業界での経験はあるけど、アフター業務は未経験という方も安心！

例えば、建具をその場でさっと直したり、ネジを締めて調整したり…。あなたにとって大したことじゃないと思うそのスキルこそ、活かせるお仕事です！

◆仕事内容
お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンスなど、お引渡し後のアフターサービスを行います。

培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消し、お客さまの大切な資産を守ります。補修の内容によっては協力会社の差配や職人さんへの依頼などを自ら行う場合も。

（例）建具調整、サッシ調整などの簡単な補修は自ら行い、漏水や排水の詰まりは業者手配をするなど、本部スタッフ陣と解決していきます。

◆定期点検の頻度
3カ月、12カ月、24カ月

チーム／組織構成
営業・工事の担当者とも接点が多く、チームで仕事ができます。

【40代・50代・60代まで活躍中！】
直近では、自営業で建築現場を一人で切り盛りしていた方の入社例も。第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いです。

30代の入社事例もあり。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍中。ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍。

【リーダーや管理職といった長期的なキャリアが築けます】
入社後、担当からスタートし、最短3年程度でキャリアアップした事例あり。

＜具体的なキャリアパスとマネジメント人数＞
所長：4～5名
統括所長：10～15名
センター長：50名

■組織名称：戸建住宅の点検・アフターサービス担当

【学歴・資格不問】建築現場での、何らかの就業経験をお持ちの方、歓迎
例えば、クロス、建具、配管設備などを専門としていた方も大歓迎です！
お気軽にご応募ください。

【活かせるご経験】
◆住宅の不具合の原因究明ができる方
◆住宅設備機器の営業・施工の経験をお持ちの方
◆大工・職人として、建築・修理などを行った経験のある方
◆ハウスメーカーなどで、アフターサービス業務経験をお持ちの方
◆設計事務所やハウスメーカーなど、建築業界での建築施工管理経験をお持ちの方

お客さまの要望を汲み取り、お客さまに寄り添える方を歓迎します！

【全国の各事業所】勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください！

＜採用地域＞
札幌、仙台、山形、福島、東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城
栃木、石川、福井、長野、新潟、愛知、京都、大阪、広島、高知

〇「契約社員」は転勤なし、あなたの好きな街で働けます
〇U・Ｉターン歓迎

＜受動喫煙対策＞
※オフィスフロア内禁煙
※喫煙可能場所は勤務地により異なる

9：00～17：40（休憩60分）
※残業は、1日1時間程度です
■平均残業時間
22時間

（2020年3月期実績）

正社員／契約社員
■正社員
※試用期間12カ月あり（有期雇用）
※定年後の再雇用制度あり

■契約社員
※試用期間3カ月（条件変更なし）
※契約期間12カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり

■正社員（転勤あり）
年俸400万円
※固定残業手当月57時間分10万6,100円を含む
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■契約社員（転勤なし）
年俸400万円
※固定残業手当月57時間分10万6,100円を含む
＜該当エリア＞
東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀
※今回の採用地域は「勤務地」欄をご確認ください

【上記以外のエリア】
年俸350万円
※固定残業手当月57時間分9万2,700円を含む

■共通事項■
※報奨金支給。最高100万円／年間（金額は査定による）
※年に1度の査定昇給では年収が50万円UPします
※上記の固定残業手当については残業の有無に関わらず全額支給、超過した場合は別途加算支給
※経験・能力などに応じ決定

★平均年収500万円（平均年俸470万円+報奨金+その他）／アフターサービス職の平均（2020年3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
※正社員
年収350万円
※契約社員／その他エリア

■社員の年収例
630万円／入社6年目：（年俸550万円（※固定残業代含）＋報奨金80万円）
540万円／入社4年目：（年俸500万円（※固定残業代含）＋報奨金40万円）
470万円／入社3年目：（年俸450万円（※固定残業代含）＋報奨金20万円）
※管理職登用されると別途役職手当あり

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費実費支給
■従業員持株制度：積立額の10％の奨励金を会社が補助
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
■建築士・施工管理技士・宅建等の法定定期講習費用を当社規程により補助
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引（日建学院・総合資格学院）
■保養所完備：社員と家族も利用可能（軽井沢、発哺）
■自社・提携ホテル割引（ヴィラージュ京都／伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京）
■富士急ハイランド提携割引
■人間ドック費用補助
■婦人科検診費用補助：乳がん・子宮がん検診計10,000円／税込・年（本人・扶養家族）
■インフルエンザ予防接種費用補助：全額（年1回）対象：本人・扶養家族
■勤続功労株式報酬制度

＜年間休日＞
126日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水・日（事業所により異なります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■忌引休暇

当社の注文住宅は、分譲マンションクオリティを実現。グッドデザイン賞を多数受賞し、優れたデザイン性だけでなく、機能面でも業界トップクラスの耐震性を実装しています。

さらに住まいを丸ごと生まれ変わらせる「新築そっくりさん」は、新規顧客リフォーム売上・全国No.1（※）を達成。累計受注棟数は15万棟を突破し、業界屈指の高い認知度とブランド力を誇ります。

※2020年リフォーム産業新聞社調べ