アルカディア・システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客がメインの営業】取引先とエンジニアの架け橋となり双方のフォローをお任せします！
具体的な仕事内容
＼当ポジションの4つのPOINT！／
【1】社会影響力が大きい案件に幅広く貢献！
【2】個人目標ではなく、部門の目標達成に向けてチームで協力！
【3】努力次第でスピード感のある昇給・昇格が可能！
【4】定期的な面談など手厚いフォロー体制！


＼具体的には…／
お客様の技術パートナーとして、既存のお客様と当社のエンジニアの架け橋となり、双方へのフォローを行います。

■既存取引先の深耕
■ビジネスパートナー・協力会社とのリレーション構築
■エンジニアの採用活動
■エンジニアのフォロー（面談、顧客との顔合わせなど）
■ソリューションの提案営業　など

エンジニア単独での支援を提案することは少なく、マネジメント能力のあるリーダーを含めたチーム単位でのソリューションを提案します。
その後のエンジニアのフォローも大切な仕事。エンジニアも含めた仲間で協力して、お客様の課題解決をサポートしていきます。


＼入社後の流れ／
入社後は、先輩社員のOJTを通して成長を支援。
3ヶ月～半年を目安に、じっくり一人前を目指していただきます。
経験を積んだ後には、新規取引先（受託営業）の開拓にも携わることも可能です！


＼キャリアについて／
成長期にある名古屋事業所では、キャリアに関する制度を作り上げている最中。
現在決まりきった道がないからこそ、それぞれの希望やスキルに合ったキャリアを描いていくことができます！
あなたの頑張り次第では、早期の昇格ももちろん可能です！

例）
＜サブマネージャー＞ ⇒ ＜マネージャー＞ ⇒ ＜拠点長＞

チーム／組織構成
営業メンバーは現在7名。
元保険営業や靴の店舗販売スタッフなど、社員の前職も様々です。
業界未経験者も、豊富な知識を持つベテラン社員の手厚いフォローにより着実に成長できる職場です！

【今後も成長するIT業界に挑戦しませんか？】■営業経験のある方はぜひ！■スキルや経験により優遇あり
＼こんな方はぜひご応募ください！／
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界、個人・法人問わず／目安として2年以上）
ー★コミュニケーションを大切にでき、今後営業として活躍したい意欲をお持ちの方もOK！

【歓迎条件】
■SES営業の経験がある方
■人材派遣営業の経験がある方
■請負・受託案件の対応経験がある方

ー★スキル・経験によって優遇あり！

#未経験歓迎　#業界未経験歓迎　#経験者歓迎

【転勤なし／地下鉄「伏見駅」より徒歩2分の好立地】

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■アクセス
・地下鉄「伏見駅」より徒歩2分
・地下鉄「丸の内駅」より徒歩7分

ー★名古屋駅、栄駅、大須観音駅などからも近く、食事やショッピングにも便利です！
ー★在宅勤務・リモートワークも相談可能です！

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
15時間

　残業はあっても1日1時間未満ほどで、メリハリをつけられます！

正社員

【年俸制】
年俸360万円～708万円（固定残業代、一律の固定手当を含む）

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～8万4,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※その他一律の固定手当（評価給）は、月3万円～23万6,000円支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規程あり）
■資格手当（毎月の給与にプラスで支給）
・ITコーディネーター：月5,000円
・中小企業診断士：月10,000円
など、その他資格についても多数ご用意！
■役職手当
■慶弔手当
■出張手当

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～708万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（対象資格試験の受験費用を会社が全額負担します）
■住宅支援（規程あり）
・会社契約の賃貸物件に入居可能
・敷金・仲介手数料など会社が負担
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生
・保養所、JTB・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金あり
・コナミスポーツクラブの特別料金利用
・契約医療機関での人間ドッグの利用負担あり
・医師・保健師・看護師による24時間・年中無休体制アドバイス制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）　★入社後半年経過で10日分付与
■育児休暇
★男性・女性ともに取得率100％です！（2022年度実績）
■介護休暇
■記念日休暇
年に1度、有給とは別で希望日にお休みを取ることが可能です。
「妻の誕生日を祝うために使っています！」
「ライブの日に休んだりと、好きなアーティストの推し活を充実できています♪」
など、社員から嬉しい声が上がっています！
『記念日休暇』という名前ではありますが、記念日以外の予定にも自由に取得できますよ！

□『人』を大切にする企業で活躍したい方
□今後も成長が見込まれる業界に飛び込みたい方
□早期にキャリアや収入を充実させていきたい方
□メリハリをつけてプライベートも大事にしたい方
□いつでも相談ができる職場で新しいチャレンジをしたい方