株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【事務職】1)オペレーション事務 2)バックオフィス事務 3)IT事務 いずれかの業務
具体的な仕事内容
コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしがスムーズに行えるよう、施設や作業の効率的な管理を行い、貿易・物流の流れを裏側から支える重要なポジションです。
今回の募集では、選考を通してあなたの適性・希望を総合的に判断し、最適な職種に配属いたします。

＜配属予定の職種＞
1)オペレーション事務
コンテナターミナル運営全体の最適化や管理、調整を担うポジションです。

【主な業務】
・台湾本社への報告レポートの作成
・ターミナル投資に関わる計画、算定
・運営にかかわる契約の管理、交渉
・全体の作業効率の管理、改善　など

★お仕事の魅力★
日本と世界をつなぐ国際物流の要であるコンテナターミナル全体の運営を支える業務です。数億円規模の投資計画や契約の管理・交渉に関わるなど、スケールの大きな仕事に携われます。

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2)バックオフィス事務
当社の人材、財務、社内環境などの管理・運営を幅広く担当するポジションです。

【主な業務】
・採用業務、勤怠管理
・仕分け入力、経費精算　
・文書、備品の管理　など

★お仕事の魅力★
「縁の下の力持ち」として、働きやすい職場づくりやスムーズな事業運営を支えていただきます。幅広い業務に携わり、事務スキルを磨きながら会社全体に貢献できます。

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3)IT事務
コンテナターミナルのネットワークやシステムのサポートを行うポジションです。

【主な業務】
・社内ITインフラの保守、導入
・台湾本社への報告、関係会社との連携
・PCやOA機器のセットアップ、不具合対応

★お仕事の魅力★
新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。
IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます。

＜入社後の流れ＞
専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導します。
未経験でも安心してご入社いただける環境です◎

※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

チーム／組織構成
今回募集するポジションにはそれぞれ2名、計6名在籍しています。
台湾人と日本人の割合は半々で若手が中心、英語が飛び交うグローバルで活気ある雰囲気です◎

■男女比：男性5名：女性1名
■年齢構成：20代～30代

【未経験歓迎／大卒以上】◎英語を学んだ経験を活かしたい方、論理的思考で課題に取り組める方、歓迎！
★実務未経験歓迎、英語資格は問いません★

「英語を使った仕事がしたい」
「留学など英語を学んだ経験を活かしたい」
そんな方にとって、
語学力もビジネススキルも伸ばせる環境です！
少しでも興味がある方はぜひご応募下さい♪

【応募条件】
◎大卒以上
◎ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話ができる程度）
◎専門領域の知識があり、論理的に課題解決に取り組める方

【あれば活かせます ※必須ではありません】
・TOEICスコア（600点～）
・中国語（メール・日常会話レベル）
・HSK漢語水平考試
・基本情報技術者などの情報系資格

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】

■本社
東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

＜アクセス＞
品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車
大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車
バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★早めに終われば17：00退社もOK（早退扱いにはなりません）
■平均残業時間
2時間

以下 ※17時に退社する社員も多数！基本的に残業は発生しません◎

正社員
※試用期間3カ月間あり（いずれの職種も期間中は月給24万円＋通勤手当を支給、その他の条件に変更はありません）

◆オペレーション事務／バックオフィス事務
月給 26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋その他諸手当

◆IT事務
月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋その他諸手当

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限4万円）
■時間外手当
■職務手当
※非管理職は最大4万円、管理職4万円～12万円支給（職務による）

■賞与
年2回
（2024年度実績 計4.0カ月分）

■昇給
年1回
（2024年度実績 平均5%）

■入社時の想定年収
年収410万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■海外出張あり
■入社後研修あり
■住宅手当あり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日で6日間）
■夏季休暇
（7月～9月で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

台湾本社の駐在員とのやり取りや社内会議・メール対応などを通じて、日常的に英語を使う機会が豊富なため、どんどん語学力を向上させることができます。
語学力さえあれば、業界特有の専門用語は入社後にしっかり学べるので、心配いりません◎

さらに、意欲次第では担当業務以外の業務もお任せし、新しい分野へのチャレンジをサポートします！自分の可能性を広げ、成長できる環境が整っています。