トマト建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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トマト建設株式会社の 募集が終了した求人
不動産企画・提案/100%反響・ノルマなし/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【年休120日/博多勤務/完全週休2日制/転勤なし】資産運用型アパートの企画・提案をお任せいたします
具体的な仕事内容
お問い合わせいただいたお客様に物件のご案内などの営業をお任せいたします。さらに、資産運用型アパートの企画・提案をするなど、営業企画としてもご活躍いただきます。
【 物件のご案内 】
▼お問い合わせ対応・物件案内
お問い合わせのお客様へのアパート経営の説明、既存のお客様へ物件情報をDM・電話などでご案内。
▼現地でのご案内
お客様を車で現地へお連れし、詳細の説明。
▼返済プランのご提案
家賃収入・ローンなどを踏まえた収益について説明し、返済プランを提案。
▼契約・お引き渡し
契約および物件のお引き渡し後、別部署(管理部)への引き継ぎ業務。
【 資産運用型アパートの企画・提案 】
◎エリアごとの特性をもとにアパート建設を企画
◎新規アパートの広告企画・公開
◎アパート経営による資産活用・税金対策を提案
★業務の内訳は営業と企画がそれぞれ50%ずつです★
◆入社後は…
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不動産の知識も営業の経験もなくてOK!
営業経験30年以上の営業企画部部長が、マンツーマンで丁寧に指導します。
「アパート経営とは」「投資用って?」といったところから一つずつお教えします。
営業と企画の仕事を一度にやってもらうことはありません。できることから少しずつお任せしていきます。
育成を前提としているので、フォローの時間は一切惜しみません!
独り立ちまでの目安は2年程度、じっくり教えていきますのでご安心ください。
部長は明るく穏やかな人柄。わからないことはなんでも気軽に相談できる環境で、安心してスタートできますよ。
◆ほぼ100%反響営業!
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Web戦略をいち早く取り入れ蓄えてきたノウハウにより、多くのお問い合わせを獲得。
HPをご覧になりお問い合わせいただいた方、お客様同士のご紹介の方など、ほぼ100%反響営業で成約率が高いことも特長の1つです!
チーム/組織構成
当社は社員26名の会社です。
“少数精鋭”といったイメージを持たれることも多くありますが、実はほとんどの社員が異業種出身。
経験豊富な社員によるサポートに加え「商品がいいから自信をもって提案できる」と未経験で入社した先輩たちも高い成果を上げています。
社内は和気あいあいと朗らかな雰囲気。困った時も気軽に相談できる環境です。
【学歴不問/未経験歓迎】じっくりとお客様に向き合える営業に挑戦したい方 ※要普免(AT限定可)
★業種職種未経験歓迎
【応募条件】<応募条件を満たす方全員と面接いたします!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方を歓迎します!】
◎ノルマがなく、じっくりとお客様に向き合える営業をしたい方
◎数字にとらわれず良いものだけを提案したい方
◎何ごとも相手の立場になって考えられる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎家族との時間やプライベートを大切にしたい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎何らかの営業や接客のご経験(業界・経験年数不問)
◎不動産業界での勤務経験
経験・資格不問の人柄重視採用です!
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
★自動車通勤OK
★転勤なし
※当社がアパートを展開するのは、福岡・熊本・鹿児島の3県。そのため、転勤の心配もありません!
<本社>
福岡県福岡市博多区東光2-1-21
アクセス:「博多駅」より徒歩7分/西鉄バス「東光町」より徒歩1分
\UIターンも歓迎/
転居が必要な方へは当社から住居の紹介が可能です。県外など遠方にお住まいで福岡で働きたい方、お気軽にご応募・ご相談ください!
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
8:50~18:10(所定労働時間8時間 休憩80分)
☆基本的に残業なし!☆
無駄な残業をなくすため、残業する場合には事前の「残業申請」を必須にしています。
もし必要な場合にも、サービス残業は禁止で残業代を全額支給!
残業なしで定時で退社する社員も多いです。
実際に入社3年目のAさんは残業月10h以下で年収450万円を実現しています!
■平均残業時間
20時間
以下 ※基本的に残業なし!
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇など条件に変動はありません
月給25万円~30万円 + 各種手当+賞与あり
※ご経験・スキルを考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(上限:月2万5000円)
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、2級建築士:月1万円)
■分配手当(業績に応じて支給)
■業務手当
■賞与
決算賞与(業績による)
※ここ数年は毎年支給されています!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収550万円/入社5年目
年収450万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社員旅行
<うれしい手当>
■交通費実費支給(上限:月2万5000円)
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、2級建築士:月1万円)
■分配手当(業績に応じて支給)
■業務手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日はシフトによる/月10日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境!(有休取得率100%の社員もいます)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社後
入社後はマンツーマンで先輩社員がフォロー。
わからないことは一から教えるため、未経験の方もご安心ください!
■キャリア
意思決定が早く、フレキシブルな環境で働けるからこそ、早期キャリアアップが可能。
年次問わず、成果次第でどんどん次の役職を目指せます!
■スキルUP
資格取得支援制度があり、資格取得後は手当を支給!
がんばった分だけ知識も収入も増えていきます。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)