エスグラッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする法人営業
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事は】
太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。

【仕事の流れ】
■ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。

■パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。

【入社後の流れ】
業界未経験でも安心してスタートできるよう、当社では研修制度が充実しています。入社後はまず座学研修を実施。業界について、太陽光システムなどの商品について、一つずつ学びましょう。その後はOJTで業務を学んでいきます。

＜売りやすいのに、年収がアップする理由は？！＞
★ニーズが高い！
当社が扱う商品は、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあるため、業務提携を結びやすいんです！

★業界トップクラスの実績！
当社サービスは他社にはない「一気通貫」サービスを強みとしています。そのため、パートナー企業も導入コストが低く年々問い合わせ件数は増加中！そのため提案からの受注率も高いんです！

★成果はしっかりインセンティブ&賞与で評価！
成約件数や金額に合わせたインセンティブをご用意！なかには20代で年収1000万円以上のメンバーも！

チーム／組織構成
社内は和気あいあいとした雰囲気。穏やかなメンバーが集っています。
中途で入社した社員も多く、前職は美容機器の販売スタッフ、中古車の販売スタッフ、住宅の営業など。志望理由は「もっと稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」「裁量を持って働きたい」など様々です。

■年齢構成：役員含め、20～30代の社員が多数在籍。平均年齢は31歳とフレッシュな組織です。
■定着率：現在まで離職者は1名（定着率90％）。自分らしい働き方を確立し活躍しています。

【業界未経験歓迎／学歴・経験不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎】★人柄重視の選考です！
【学歴不問・業界未経験歓迎】法人営業の経験3年以上
★入社時点で業界知識は一切問いません！

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）


＼こんな方にオススメです！／
■プレゼンや資料作成の経験がある方
■専門商社の営業・人材業界の営業・代理店営業のご経験のある方
■成果が還元される環境で働きたい方
■収入アップを実現したい方
■ニーズの高い商材を扱いたい方
■年収は上げたいが、ワークライフバランスも大切にしたい方

【転勤なし／マイカー通勤/直行直帰OK】
東京・大阪・福岡の各事業所

★勤務地は希望を考慮します。
★希望しない転勤はありません。
★直行直帰が可能です

■関東／東京本社
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分

■大阪
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」、JR各線「新大阪駅」より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分

■兵庫
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅 」より徒歩1分

■九州
福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F
各線「博多駅」より徒歩12分

※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★残業は月平均20時間です！
└「残業なしで成果を出そう」という風土が根付いており、効率よく進めています。
★スケジュールに応じて、11時出社もOKです！
└慣れてきたら、自由にスケジュールを組めます。アポイントの時間に合わせ、柔軟に勤務時間を調整可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回）

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記月給に固定残業代（月7万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。

＼頑張りは正当に評価！／
「どんな行動が、どれだけの評価に繋がるか」など、明確な評価基準を設けています。
パートナー企業を増やせれば、インセンティブを支給。中には、最初のインセンティブで30万～数100万円を手にした人も。入社2年目で年間200万円のインセンティブを手にした人もいます！

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
600万円／24歳（入社2年目）
800万円／26歳（入社3年目）
1000万円／28歳（入社4年目）
1300万円／30歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■社員総会
■社宅制度（規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（グループ内）
■忘年会
■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど）
■社内イベント（営業日に実施）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（グループ内で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ内で取得実績あり）
■ハネムーン休暇

＼5日以上の連休も取得可能です！／
例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

当社は年功序列ではなく、完全成果主義。そのため、業界未経験入社から1年後にマネージャーとなる社員も珍しくありません。グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍しています。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社です！

さらに、「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」といったノウハウや行動目標を全員で共有しています。賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアとなっている環境です。入社2年目で年間200万円の賞与を叶えた社員もいるほど。収入への還元率も良いため、モチベーション高く働けますよ！

当社の製品は、パートナー企業とエンドユーザー双方に利益があり、かつ「一気通貫サービス」でパートナー企業からの引き合いも年々高まっています。同業他社と比較した際のシェア率もトップクラスに高いため、いわば「売りやすい」製品。年々問い合わせや紹介件数も増えてきました。

しっかり売れる仕組みが確立されているからこそ、成果も上げやすく、スマートに稼げるのが当社の魅力！「年収はあげたいけど、休みなく働くのは御免」「自分の時間も大切にしたい」そんな思いを抱える方にぴったりの環境です。