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株式会社シアテックの募集が終了した求人

住友化学所有工場内の工事計画・設計／年休123日／未経験歓迎

正社員

仕事内容

住友化学大分事業所内の工事計画から工事監理までお任せします／未経験からでも安心の充実した研修・教育◎
具体的な仕事内容
今回募集するのは住友化学大分事業所内の設計職および工事監理職です。主に住友化学から依頼される事業所内の建築・土木に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。
※担当案件は、ほとんどが住友化学グループからです

【　具体的には…？　】

■設計職の主な業務■
--------------------
発注者（主に住友化学）から建築・土木に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。
◎発注者との打ち合わせ
◎工事計画の作成
◎工事予算の算出
◎建築設計
◎施工会社の選定
◎見積額の妥当性確認
◎施工会社への発注支援
◎品質確認
◎定期的な補修や改造業務の設計

大分事業所では、設計をしながら工事監理職も一貫して担当していただいています。

＜…工事監理とは？＞
工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。
　
■工事監理職の主な業務■
-------------------------
◎設計・品質管理
◎工程管理
◎安全管理
◎施工会社の管理監督
◎工事手続き
◎工事検査・技術検討
◎日常の事務手続き
など

【　1日の流れの例　】

▼7:00　
　出社
▼～8：00
　出社メール確認・事務処理
▼～9:00
　工事協力会社の対応
▼～12:00
　案件の取り組み
▼～13：00
　お昼休憩
▼～16：00
　会議／現地調査
▼16:00　退社
※フルフレックス制度を利用し、出社時間・退社時間を前倒しや後ろ倒しすることが可能です

【　案件規模について　】

・50cm×70cmのコンクリート基礎を作成
・ローリー車の受入作業が雨天時にもできるように開閉式屋根を建築
など、案件規模はさまざま！

【　入社後の流れ　】

▼OJTで実務を学ぶ
▼１人の先輩につき、一部業務を担当
▼徐々に１人で案件を担当

設計業務においては、住友化学グループ特有の基準（ルール）に沿って設計をするため、ゼロスタートではありません。

チーム／組織構成
大分事業所は現在６名体制で業務を行っています。
普段からお互いの顔が見える場所で作業しているため、分からないことがあってもすぐに先輩や上司に聞き、疑問点や不安点を解消できる環境です。

対象となる方

【経験不問！学歴不問！】建築土木系の資格保有者、建築系学科・土木系学科卒の方歓迎
■職種・業界未経験歓迎！
■建築・土木関係に興味がある方

＜必須条件＞
・普通自動車免許（第一種）

＜歓迎条件＞
・設計の経験がある方
・工事監理の経験がある方
・建築土木系の資格を保有している方
・建築系学科・土木系学科卒

＜こんな方におすすめ！＞
・人と話すことが好きな方
・建築土木に興味があるが、知識や経験がなく不安な方
・手に職をつけたい方

勤務地

【マイカー通勤可】
所在地：大分県大分市大字鶴崎2200
※屋内全面禁煙

★転勤は当面なし
本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性はありますが、必ずご要望をお聞きし相談しながら決定します。無理な異動はありませんのでご安心ください。

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務例／8:00～17:00（休憩60分　実働時間8時間）
■平均残業時間
35時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与、待遇等に変更はありません

給与

月給22万6,000円～39万6,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～600万円

■社員の年収例
659万円・32歳・経験10年（一級建築士保有）※諸手当・賞与込
562万円・32歳・経験10年（資格なし）※諸手当・賞与込
518万円・27歳・経験5年（一級土木・建築施工管理技士保有）※諸手当・賞与込
510万円・27歳・経験5年（資格なし）※諸手当・賞与込

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
└単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％を毎月支給
└複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額を毎月支給
※その他規定詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明いたします
■家族手当
■残業手当
■社員寮あり※対象者に限る
■退職金制度あり
■OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています
└資格サポート例：受験費、交通費、登録料を全額負担／スクール費一部負担／資格取得奨励金は半期毎支給※23年2月時点

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■介護休暇
■出産休暇
■公務休暇
■有給休暇※初年度20日、最大40日（入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります）

※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1～2カ月に1回の頻度）があります。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としています