株式会社日本眼科医療センターの過去求人・中途採用情報

【残業少なめ】眼科の医療機関への定期点検や、機器に不調があった際の修理・対応など
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
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■定期点検
医療機関を訪問してチェックシートに基づいて機器の点検を行います。
1つの医療機関につき年2回訪問します。

■スポット修理・対応
医療機関から機器の不具合の連絡があった際に、現地に訪問して修理を行います。
電話口での説明で解決するケースもあります。

■社内修理
現地での修理が難しいものは、
代わりの製品と交換して社内に持ち帰り修理を進めます。

■メーカー依頼
自社での対応が難しい場合は、メーカーに連絡。
その際、メーカーが迅速に対応できるよう異常や状態を把握した上で依頼します。

■事務作業
作業報告書の作成や社内システムへの入力など。

基本的には定期点検をメインに行う中で、医療機関から連絡のあった際に適宜対応します。
訪問先は仙台市の医療機関が中心ですが、県外への出張の場合もあります。


【入社後の流れ】
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▼座学やメーカー研修で
　眼の仕組みや医療機器について
　基本的な知識を学んでいただきます。
　↓
▼先輩や営業社員に同行して、
　眼科のお客様について知っていただきます。
　↓
▼OJTで少しずつ覚えていただき、
　1年を目安にメイン業務の定期点検をお任せ。


【取り扱う機器（例）】
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■オートレフケラトメーター
眼の屈折率や角膜の形状を検査する機械。
視力や乱視の度合いを測ります。

■ノンコンタクトトノメーター
眼圧を測る機械。
緑内障などの検査に使われます。

■視野計
ある1点を見たときに周囲に見える視野の広さを測ります。
眼の病気の早期発見につながります。

■眼底カメラ
眼の奥を撮影するための機械。
網膜や血管の状態を観察して、眼の異常を検査します。

■スリットランプ
ドクターが診察の際に使用する顕微鏡。

チーム／組織構成
教育担当となるのは50代の先輩社員。
穏やかな方で、今回入社いただく方には長期間の教育期間を想定しているので、安心して仕事を覚えていくことができます！

【高卒以上・実務未経験歓迎】学生時代に学んだ経験など、少しでも電気機器についての知識があれば歓迎！
【応募条件】
以下のいずれかに当てはまる方／実務未経験者も歓迎
[1]器械・電気系の学部・学科出身の方
[2]医療機器業界での勤務経験のある方
[3]電気・機械のメーカーなどでエンジニアの経験のある方（業界不問）
※ワード・エクセルなどの基本的なスキルがあれば尚可

⇒育成前提の採用なので、「当てはまるかどうか微妙…」という方もお気軽にご応募ください！


　こんな方は大歓迎です！
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★経験を活かせる仕事がしたい
★プライベートとも両立できる会社で働きたい
★お客様とのコミュニケーションに苦手意識がない
★社会貢献を実感できる仕事がしたい

【仙台本社】
宮城県仙台市泉区桂4-33-3

※車通勤可・駐車場完備

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は「月給18万円+残業代」。固定残業代は発生しませんので、残業代は実働分を別途支給いたします。交通費は実費支給（上限3万円 ）となります。

月給23万6,250円～26万2,500円 + 各種手当多数 + 賞与年3回（決算賞与含む）

※上記には40時間分の固定残業代（5万6,250円～6万2,500円・40時間分）を含みますが、実際の残業は月20時間程度。40時間に満たない場合も全額支給します。
※もし超過した場合でも超過分は全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（修理業責任技術者資格：3000円等）
◆住宅手当（3000円～6000円／月）
◆非喫煙者手当（3000円／月）
└煙草を吸わない方を対象に支給
◆被服手当（5万円／年）
└スーツなど仕事で使用する衣服の購入に使用可能

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2～3.5ヶ月分
★業績に応じて決算賞与あり※直近10年以上毎年支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～385万円

■資格支援（初回のみ受験料・教材費・交通費等会社負担）
■退職金制度
■慶弔制度
■オフィス内禁煙
■駐車場あり（自動車通勤相談）
■社員旅行あり
■海外出張あり
■社員会あり（懇親会など）
■社内クラブ活動あり（任意／ゴルフ部など）
■宿泊施設の法人割引
└対象のホテルなどの宿泊施設が30～80％割引（プライベートで使用可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい雰囲気・10日以上取得している方が多いです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能