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株式会社関東コーワの募集が終了した求人

経理・幹部候補／年休120日／残業月10h／40代活躍中

正社員
転勤なし

仕事内容

【経理の幹部候補として活躍】原価計算・会計処理～マネジメントまで幅広くお任せ
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキルに応じて、原価計算や仕訳入力などの基本業務に加え、予算の策定など幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
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＜入社1年目～2年目＞
■原価計算・原価管理業務
■販売管理システムを使用した売上・仕入の集計・管理
■業務システムへの入力作業
■他部門との調整・指導
■経営層への報告や提案

入社後はまず自分ができる範囲の業務を通じて、社内のフローや会計体制を把握していただきます。
原価計算は当社の経理の中でも強化したい分野のため、あなたの知見を活かせる環境です。

＜入社3年目～＞
☆経営の中枢を担う、経理の幹部へとステップアップ！
■会計システムへの伝票処理・仕訳入力
■減価償却費の計算、有形・無形固定資産／リース資産の管理
■月次・年次決算業務のとりまとめ、経営層への報告
■税務対応
└申告書の作成は税理士事務所に委託するため、社内窓口としての対応をお任せします。
■財務業務
└金融機関との折衝や、資金繰りの管理
└予算策定・四半期ごとの予算遂行状況の把握　など

ご経験やスキルによって、過去実際に管理職としてお迎えした実績もあります。
上記はあくまでイメージとなりますが、スキルに合わせた早期キャリアアップも可能です。

＼POINT／
◎経営に近いポジションで活躍できる！
経理業務全体を俯瞰しながら、会社の意思決定に貢献できる立場へと成長できます！
あなたのやる気次第で、新たな仕組みづくりや制度改革にも積極的に携わることが可能です。

◎働きやすさも魅力
土日祝休み＆残業は月平均10時間程度。
決算期を除けば基本的に定時退社が可能な環境です。
有給も平均15.4日取得しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

チーム／組織構成
丁寧な引継ぎやサポート体制も整っており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
決算期には経験や業務量を考慮し、担当を柔軟に割り振ることで、誰か1人に負荷が偏らないよう調整しています。

■組織名称：経理部門：4名
■男女比：1：1
■定着率：95％以上

対象となる方

【原価計算の業務経験・日商簿記2級以上】コミュニケーションを大切に業務に臨める方歓迎
【必須要件】
■原価計算業務の実務経験3年以上
■日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
■経理経験5年以上
■部下2名以上のマネジメント経験3年以上
■Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

＼こんな方が活躍できる環境です！／
・部門間での円滑なコミュニケーションが得意な方
・向上心があり、改善提案に前向きな方
・リーダーシップを発揮しつつ、自らも行動することを厭わない方
・誠実で正直な対応ができる方
・他部門の課題にも当事者意識を持って関われる方

◎業界未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎学歴不問

勤務地

【転勤なし】
■本社：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル

▽アクセス
・JR「新橋」駅より徒歩7分
・三田線「御成門」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給32万円～39万円（固定手当含む）

★固定手当
└役職手当：月4万円～8万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円）
■通勤手当（上限月7万円）
■時間外手当（全額支給）
■選任手当（月3000円～2万円）
■役職手当
■資格取得奨励金　など

【資格取得奨励金の一例】
◎第一種衛生管理者（5万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★業績に応じて決算手当あり（6月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収580万円
～650万円

■社員の年収例
年収500万円（41歳／5年目）
年収604万円（50歳／27年目）
年収682万円（49歳／29年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄
■結婚・出産お祝い金制度
■福利厚生倶楽部
■研修制度（導入研修・OJT・マネジメント研修など）
■資格取得支援（奨励金制度・研修参加費用の会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数15.4日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）★復帰率100%
★年末年始休暇や、有給休暇を合わせて5日以上の連続休暇の取得もOK！

■主要取引先

【官公庁】
文部科学省、国土交通省、東京都、各区

【各種法人】
公益財団法人東京都中小企業振興公社、公益財団法人東京都道路整備保全公社、公益財団法人大田区文化振興協会、軽自動車検査協会、公益財団法人うらやす財団、公益財団法人港区スポーツふれあい文化健康財団

【民間企業】
日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノ、その他多数