FPTニアショアジャパン株式会社
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FPTニアショアジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
FPTニアショアジャパン株式会社の 募集が終了した求人
テスター/年休125日/転勤なし/残業月平均12.6時間
- 正社員
- 転勤なし
【沖縄・札幌で募集】システムの品質を担保するためのテスト作業をお任せします。★経験が浅くても歓迎★
具体的な仕事内容
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★具体的な仕事内容
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エンジニア部隊が開発したシステムの品質を担保するためのテスト作業をお願いします。
まずはテストの実行から始めていき、将来的には「テストケースの作成」「お客様との折衝」もお任せいたします。
【ソフトウェアの検証、システムの不具合発見】
■テスト設計~テスト実施
■全般的なテスター業務・運用
【開発系テスト】
■オープン系(Java,C#)を中心としたテスト検証
【製品系テスト】
■機器のテスト検証
◎エンジニア部隊とテスト部隊が分かれている当社。じっくり経験を積みながら、テスターとしてのキャリアアップを目指せます。
◎将来的にはエンジニアへのキャリアチェンジも可能です!
<担当するクライアント>
アジャイル開発をメインに扱っている企業がクライアントのプロジェクトへのアサインを予定しています。
その企業と、エンドユーザーの間に入ってブリッジ業務を担当していただきます。
チーム/組織構成
【7割の社員が外国籍】
ベトナムを中心に、中国・スリランカ・マレーシア・インドネシア・アメリカなど、さまざまな国のメンバーが活躍しています。フレンドリーかつ活気あふれる雰囲気です!
★社内公用語は日本語のため、コミュニケーションにも不安はありません!
【沖縄】未経験・第二新卒歓迎【北海道】なんらかのテスター経験を1年以上お持ちの方
【沖縄】
<必須条件>
■Word/Excel/Powerpointが使える方
■ネイティブレベルの日本語能力がある方
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎
◎既卒歓迎
【北海道】
<必須条件>
■なんらかのテスター経験1年以上
■ネイティブレベルの日本語能力がある方
【歓迎条件】
□グローバルな環境で働きたい方
□オフショア開発経験がある方
□外国籍の従業員と一緒にプロジェクトを進めた経験がある方
\こんな方は特に活躍できます/
★チームで大きな仕事を成し遂げたい方
★コミュニケーション力、協調性のある方
★技術に対して探求心のある方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、沖縄・北海道(札幌)の各拠点での勤務となります
【各拠点】
■第一開発センター(本社)
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
■第二開発センター
沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階
■札幌ニアショア開発センター
北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先によって多少異なる場合があります
■平均残業時間
12.6時間
(2024年8月現在)
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と同じです)
月給20万円~33万円+各種手当
※上記月給には一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、子1人当たり(18歳まで):月1万円)
■帰省手当(8万円/年 ※帰省しない方にも支給されます ※6カ月の試用期間満了後、1年経過ごとに支給)
■賞与
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~450万円
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■自動車通勤OK(沖縄のみ/要申請)
└駐車場代は月1.5万円まで実費精算/ガソリン代は当社規定による
■U・Iターン支援
└15万円の引っ越し補助金(一律支給)
└20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<各種手当>
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、子1人当たり(18歳まで):月1万円)
■帰省手当(8万円/年 ※帰省しない方にも支給されます ※6カ月の試用期間満了後、1年経過ごとに支給)
<研修・スキルUP支援>
■資格取得補助制度
■各種社内講習会(社内PMなどが開催する勉強会)
■eラーニング(Udemy)
■ベトナム語講座(定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です)
※このほか、社内有志で勉強会なども開催
<オフィス設備>
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース(ダーツ・卓球台などを設置)
★社内イベント
(新年会/花見/運動会/Music Festival/Parents Day/Women’s Day/Men’s Day/Kid’s Day など)
★クラブ活動
(英語/ベトナム語/日本語クラス/フットサル/バドミントン/ゴルフ/写真 など)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(初年度3日間/2年目以降5日間)
■特別休暇
(3日/入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/有給消化率8割以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■会社創立記念日
■ベトナム旧正月
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)