グラン・エム株式会社の過去求人・中途採用情報

■商材にも手法にも縛られず、提案に集中できる。 本質的な提案で、企業の採用課題を解決する／提案営業
具体的な仕事内容
企業の「人が採れない」という悩みに向き合う、
採用支援（求人広告など）の企画営業です。

求人広告の企画・提案を中心に、お客様の本音に寄り添いながら、
採用戦略を一緒に考えていきます。

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　"売る営業"ではなく、"つくる営業"。
　採用という正解のないテーマに
　自分の提案で挑める仕事です
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【お客様について】
関東圏を中心に、全国の企業を担当します。
新規・既存の割合は半々で、既存の場合は1人あたり10～30社ほどを担当。
採用成果にこだわる提案スタイルで、継続取引率も高く、
信頼関係を築きながら長く関われる営業です。


【仕事の流れ】
▼ヒアリング・提案
　アポイントを取得し、採用状況や課題をヒアリング。
　ターゲット像や予算感に応じて、最適な媒体や企画を提案します。

▼訪問・取材
　必要に応じて企業を訪問し、仕事内容の取材や撮影を実施。
　原稿制作は専任スタッフが担当するため、営業は提案に集中できます。

▼掲載後のフォロー
　応募状況や面接・採用結果を分析し、必要に応じて原稿改善や施策変更を提案。
　採用成功までしっかり伴走します。


【POINT】
★営業に専念できる体制あり
提案・改善・課題解決に集中できるよう、原稿制作や事務処理は分業制。
「考える・動く・仕掛ける」営業がしたい人にピッタリの環境です。

★キャリアアップの道も明確
最短1年でマネージャー昇格も可能（実績あり）！
役職に就いた後も、部長や役員、社内独立など多様なステップが描けます。

★人間関係のストレスなし
設立15年目の少数精鋭組織。社内の距離感はフラットで風通しもよく、
互いに声をかけ合いながら成長できるチームです。


【グラン・エムについて】
20～40代の営業メンバーが活躍中の、求人広告のプロ集団。
「doda」「バイトル」などの有名媒体はもちろん、
地方紙や専門サイト、Web動画など、200種類以上の求人手法を駆使します。
大手チェーンや人手不足に悩む企業と長年の取引があり、
最近ではDX商材やSNSを活かした提案も増加中です。

チーム／組織構成
営業・営アシ・制作と連携しつつも、基本は自立して動ける営業スタイルです。
女性管理職活躍中！

■学歴不問／経歴不問　＜未経験OK／人物重視の採用！＞　★営業経験者は積極採用中(業界・年数問わず)
「このままじゃ終われない」「もっと成長したい」
そんな“衝動”を大切にできる方を歓迎します。

営業や人材業界の経験がなくても、
前向きな意欲と素直な姿勢があれば大丈夫です。

＜一つでも当てはまる方は歓迎！＞
◎営業経験がある方（業界・年数不問）
◎求人広告・人材業界の経験をお持ちの方
◎自分を変えたいと思っている方
◎不器用でも一歩ずつ成長したい方
◎壁にぶつかっても諦めずに続けた経験がある方
◎人と本気で向き合える仕事がしたい方


＜しっかりと評価！＞
★リーダー・マネージャー・部長クラスの採用も視野に入れています
★キャリア志向の方には、評価・収入・裁量を正当に還元します

＜本社＞
東京都千代田区神田神保町2-2-34
千代田三信ビル6F

◎転勤なし
◎駅チカでアクセス抜群！3駅利用可

【アクセス】
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩1分
・東京メトロ東西線「九段下駅」徒歩5分
・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分

＼ 通勤ストレスなし！便利なオフィスエリア ／
駅近でありながら落ち着いたエリアに位置しており、
近隣にはカフェやランチスポットも充実。

10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）

＜朝はゆっくり10時始業。通勤ラッシュとも無縁です＞

■10時出社で通勤ラッシュなし
朝はゆっくり10時始業。
満員電車のストレスなく通勤できます。

■残業月20～30時間程度
繁忙期など残業はありますが、調整可能です。
「今日は頑張って明日は早く」もOK。
会社全体で残業削減に取り組んでいます。

■半休取得OK！
有給・半休は柔軟に取得可能。
家庭やプライベートの都合にも合わせやすく、無理なく働ける環境です。


【ある1日のスケジュール例】
10:00｜出社・朝の進捗確認
11:00｜新規開拓（電話やメール）
12:00｜アポ準備・移動
13:00｜休憩（1時間）
14:00｜提案営業・撮影同行など
18:00｜帰社・資料作成・明日の準備
19:30｜退社

★アポイントによっては直行・直帰もOK！
■平均残業時間
30時間

正社員

月給28万円～35万円
■みなし残業時間45時間/7.3万円分含む
※超過分は別途支給
■一律営業手当1.5万円分含む
　
※試用期間最大6ヶ月（月給28万円～）
■みなし残業時間45時間/7.3万円分含む
※超過分は別途支給
■一律営業手当1.5万円分含む

＜　月給イメージ　＞
■月給32万円スタート（無形商材の営業3年以上）
■月給40万円スタート（人材広告代理店営業5年以上）

※経験・年齢・能力をもとに金額を決定
※経験に応じて給与交渉OK

≪賞与について≫
業績により支給となります。
過去最大賞与は4ヶ月分！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給

■賞与
業績賞与年1～2回
（昨年度実績：1～4ヶ月分／業績による）

■昇給
年2回
◆昇給あり
⇒頑張り･結果はしっかり評価
⇒3ヶ月でのスピード昇給も

■入社時の想定年収
年収366万円
～

■社員の年収例
■年収650万円（入社10年目／40歳／月給40万円）※経験者
■年収588万円（入社6年目／32歳／月給32万円）※未経験
■年収366万円（入社1年目／23歳／月給30万円）※未経験

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給（通勤・営業交通費）
◆昇給あり（相談の上/都度）
◆賞与あり（業績による）
◆社用携帯支給
◆ノートPC支給
◆入社研修あり
◆インフルエンザ予防接種
（会社負担）※規定あり
◆定期健康診断
（会社負担）※規定あり
◆社員旅行
（2022年、2023年、2024年は実施なし
　情勢を見ながら再開予定）


＜服装について＞
夏はクールビス勤務のため、
ポロシャツやノーネクタイもOK！

＼ 新しい休暇・福利厚生も続々起案中！／
　いい提案はどんどん実行していきます！

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜休日も満喫できます＞
土日祝休みで、有休・半休も取得しやすい環境です。
営業活動は各自でスケジュール管理しているため、5連休以上の取得もOK。
趣味や旅行、結婚記念日など、自由なタイミングで休みを取る社員が多くいます。
産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。

＜柔軟な働き方が可能です＞
体調不良や家庭の事情がある場合も、事前に相談すれば
午後からの出勤やスケジュールの調整が可能です。
無理なく働けるよう、状況に応じて柔軟に対応しています。

私は“社長”という肩書きより、
今も“現場のプレイヤー”でいたいと思っています。
お客様の声を聞き、自分で動き、汗をかきながら仕事をつくる。
それが私の仕事の流儀です。

重視しているのはスキルや肩書きではなく、
「このままじゃ終われない」
「もっと成長したい」という“衝動”があるかどうか。
その火種があれば、経験がなくても育てていく覚悟があります。

うちで働くというのは、「本気で向き合う」という選択。
お客様も、数字も、仲間も、未来も――
すべてにちゃんと向き合える会社でありたいと思っています。

ここで本気になれたら、きっと何かが変わるはずです。