株式会社クマヒラの過去求人・中途採用情報

セキュリティシステムのセールスエンジニア★社会インフラを担う技術者を募集
具体的な仕事内容
セキュリティシステム事業の専門部署において、セールスエンジニア（技術営業）としての業務に携わります。「入退室管理」「映像監視」「鍵管理」等のセキュリティシステムについて、営業活動を技術的な側面から推進するポジションです。

＜具体的には＞
当社のセキュリティシステム事業では、入退室管理・映像監視・鍵管理等のシステムを組み合わせ、「部外者の侵入対策」「内部管理の徹底」「管理業務の省力化」を実現するソリューションを提供。近年は「テロ対策」の分野にも幅を広げています。

■ヒアリング・提案活動（営業担当と同行）
└顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
└プレゼンや提案資料の作成など、専門的な立場から営業活動をサポートします。
└必要に応じ、自社ショールームの案内や実機によるデモンストレーション等も行います。

■セキュリティシステムの構築
└顧客の要望をもとに、自社製品を中心としたセキュリティシステムを構築します。
└仕様策定・機器選定を行い、設計部門と協力しながら設計・積算を進めます。
└他社の製品やシステムと連携する際は、自社製品との接続確認・動作検証を行います。

■技術支援
└納品の際には施工管理部門と協力し、現地での設定作業や取扱説明書の作成を行います。

◎新規顧客への提案と、既存顧客への更新・拡張の提案の割合は約6：4です
◎セキュリティ市場は、求められるセキュリティの水準や製品の機能が数年で大きく変化するため、今後も安定した需要が見込めます

＜入社後の働き方＞
☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています
☆入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げて頂きます
☆取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めて頂きます
☆修理依頼などはコールセンターが一次対応を行うため、緊急で出勤することはほぼありません

チーム／組織構成
大きなプロジェクトは複数人で担当しますが、基本的には1物件につき1担当者です。
1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの負担が抑えられています。 相談しやすい上下関係や、社員の意見がしっかり会社に届く風通しの良さも、当社の魅力です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】経験年数が浅くとも、前向きな姿勢と熱意のある方歓迎！　
【応募条件】
▽下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・スキルレベル不問）
■IT業界での何らかの経験
■セールスエンジニア、プリセールス、フィールドアプリケーションエンジニアの経験
■システムエンジニア（Web系／オープン系／汎用系／制御系） の経験
■電気通信工事の設計・施工管理の経験

＼　こんな方が当社に向いています　／
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

【歓迎資格】
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者など）
・防犯設備士、総合防犯設備士　など

セキュリティという専門分野にかかわる仕事ですが、業種・業界の経験年数は不問です。
「これくらいの経験でも大丈夫かな？」と思われる方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【全国7拠点／勤務地は希望を考慮】
▼借上社宅制度あり＆U・Iターンも歓迎

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借上社宅制度について
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借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。
単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。

■本社ビル
東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階

■本社別館
東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階

■東北営業部
宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル

■東海支社
愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル

■関西支社
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23

■中四国支社
広島県広島市中区本通7-26

■九州支社
福岡県福岡市博多区中呉服町1-3

※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。

★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:30（実働：7時間30分／休憩：11:50～12:50）

★残業時間は月15時間程度です。営業／技術営業／設計／業務／施工管理などと職種が分かれており、1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。
■平均残業時間
15時間

程度（繁閑差によって変動があります）

正社員
試用期間：3カ月（期間中も同条件）

【月給】25万円～40万円＋賞与年2回（平均5ヵ月分）＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。
※残業代は別途支給します。

＜中途入社初年度の月収例＞
月収35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか）
月収30万円～35万円／30歳（技術営業／設計・施工管理経験あり）
　
※残業代別途

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当
■営業手当
■職務手当
■寒冷地手当
■資格手当
■首都圏手当
■関西圏手当
■特殊勤務手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■養育手当（18歳までの子供1人につき1万円）
■通勤手当

【資格手当について】
一級建築士…3万円／月
1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）…2万円／月
その他、第一種電気工事士や電気主任技術者などにも資格手当が適用されます。

■賞与
年2回
※組合平均（非管理職の平均）：5カ月／年
※賞与は業績により変動します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します／残業代は含みません

■社員の年収例
年収760万円／42歳（1級電気工事施工管理技士）
年収720万円／38歳（1級建築施工管理技士）
年収600万円／30歳（建築設計経験あり）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■貸付金制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健診
■生活習慣病予防健診
■団体保険
■借上社宅制度
※借上社宅への入居者には、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 　
単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。
＜教育制度・資格補助＞
OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など
資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）、資格手当（建築士、施工管理技士など）

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合は、平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（慶弔休暇等）
■リフレッシュ休暇

金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視などのセキュリティシステムだけでなく、建築・内装の空間デザインや文化財保存設備までをも手掛ける、国内でも希少な企業です。
セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。
専門性に長けた高度な技術に加え、「提案⇒販売・施工⇒メンテナンス」を一貫して手掛けていることが、当社の強みです。

まずはセキュリティ事業室に所属し、セールスエンジニアとして経験を積んでいただきます。
その後は支社内の営業拠点を統括する室長を目指すほか、専門知識を活かして技術系部門や事業企画部門で活躍する道もあります。

官公庁や法人の顧客を担当する営業部門の管理職に就いている先輩もおり、幅広いキャリアパスをご用意しています。