株式会社Swellの過去求人・中途採用情報

【ほとんど全員未経験入社】入社後の仕事は研修で学ぶこと！☆2ヶ月間の自社研修でステップアップ
具体的な仕事内容
★当社に入社した先輩社員も、最初のころは…
「電源はどこ？」「どうやって調べものするの？」
「そもそも普段PCよりスマホばっかり使う」など
本当にエンジニアになれるの？と、
疑問を持っていたメンバーばかり！

それなのに、今となってはクライアントから
頼りにされて、プロジェクトの最前線で働く、
ITエンジニアとして活躍中！

そんな成長を遂げられる仕組みを、
皆さんにも解説いたします！

【1】適性検査をもとに面談後、コースを選択！
・インフラ
・開発
いずれかの研修コースを選択いただきます！

　▽　▽　▽

【2】自社オリジナル教材で学習スタート！
2ヶ月の研修により、
オリジナル教材でPC基礎から業界知識、
プログラミングなどをレクチャー！
業務に必要な基礎を身につけられます！

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【3】研修後は面談を通してプロジェクト決定！
研修に合格したら、エンジニアデビュー！
希望に応じて、様々な案件い挑戦できます！
◎AIなどの最先端プロジェクト
◎Webページの作成
◎スマホアプリの開発　など

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【4】”あなたらしい”キャリアを築く！
◎将来はリーダーに挑戦したい
◎開発スキルを極める
◎ワークライフバランスを重視する　など
描けるキャリアはあなた次第です！

チーム／組織構成
当社で活躍する9割のメンバーは未経験スタート。他にも10年以上の歴があるベテランエンジニアなど、モデルとなる先輩も多数！

必ずマンツーマンで先輩たちがサポートするので、困った時は何でも質問してくださいね♪


開発環境
＜身に付けられるスキル＞
◇開発：Java/C#/PHP/Python 等
◇インフラ：Linux/AWS/Azure 等
◇データベース：Oracle/MySQL/SQL Server 等
◇プラットフォーム：Linux/Windows/UNIX 等

”むしろ”未経験歓迎！学歴・経歴・スキル・社会人歴など一切不問！／完全人柄採用を実施中です！
★ポテンシャル重視の完全人柄採用を実施中！

「スキルに自信がない」「ITがよくわからない」など、入社前の悩みは一切ご無用！研修からスタートする当社では、前職の経験やスキルは一切不問です！

＼具体的には／
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランクOK
★社会人歴不問

＜＜こんな方を歓迎いたします！＞＞
◎何となくでもエンジニアに興味がある
◎ITスキルを身につけたい
◎新たなことに挑戦したい

【面接のポイントはこの”先”のこと】
過去の経験やスキルではなく、将来エンジニアとしてどんなキャリアを送っていきたいのか。未来軸で様々なお話をお聞きいたします！

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F
・JR山手線「渋谷駅」徒歩7分
・銀座線／千代田線「表参道駅」徒歩7分

◎U・Iターン歓迎！
◎転居を伴う転勤なし！

＼渋谷駅・表参道駅チカの好立地♪／
研修期間中はオシャレなオフィスで、
同期・先輩と一緒に学習を進めます！

エンジニア社員のほとんどが、フルリモートや
在宅勤務・出社の併用の働き方ですが、
中にはリモートの日に本社へ出社してきて、
仕事をしている社員もいたります！

※参画をするプロジェクトによって、
　勤務場所が変わる可能性があります
　希望のプロジェクトや勤務地を最大限考慮し、
　23区を中心に1都3県内での勤務となります。

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
★月の残業は平均月0～10時間程度です！
※プロジェクトによって異なる場合があります
■平均残業時間
5時間

／プロジェクト状況により繁忙期は20h程度

正社員

月給22万円～60万円＋賞与＋交通費
※超過分の残業代は1分単位で支給致します。
※経験者はご経験・能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収700万円
／経験者
年収300万円
／未経験者

◆社会保険制度
◆賞与あり
◆資格取得支援
◆研修制度あり
◆交通費支給
◆月1回の懇親会費用は全額会社負担
◆誕生日手当（本人/子ども）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
7～10月の間で3日間を取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■雨の日休暇
6月中に1日取得可能

月1回の懇親会は業務都合で参加できない
社員以外は、ほとんどの社員が参加するほど、
交流・イベント好きな社員がたくさんいます！

8月には夏祭りの縁日風にしたり、12月の忘年会
では高級焼肉（一人当たり13,000円のコース！）
をかけた大ボーリング大会が行われたりと、
遊びも全力で取り組むのがSwellらしさ！

福利厚生だって時代にあったものを柔軟に！
新しい福利厚生は社内アンケートを取って
できる限りニーズが高いものを採用し、
早いものだと1ヵ月以内に運用開始しています。
働くメンバーが少しでも充実した生活を送れる
ように日々会社も変化への努力を惜しみません！

入社をして受講するオリジナル教材は、
デビューを目指すコースだけでなく、
応用コースや様々な言語のコースなど、
デビュー後も学び続けられるコンテンツです！

業務上や学びたい技術書があれば、
申請後に最短翌日には自宅に届けるなど、
「学びたい気持ち」を最大限支援する環境です！

プロジェクトも大手金融企業や官公庁、
Webシステム、ゲーム系の開発・構築など
幅広くあり、最先端の技術や大型プロジェクトに
挑戦をしていくことも可能です。

無理に押し付けてのプロジェクト決定は、
一切していないので、成長に合わせて、
あなたの「やりたい」を実現させていきましょう！

年間休日130日以上で、社員のほとんどが
土日祝休みのプロジェクトに参画しています。

プロジェクトのフェーズ・状況にもよりますが、
平均残業時間は月5時間！
有休消化率はなんと76%！（2024年8月時点）
フルリモートや在宅勤務と出勤を
併用している社員が多数！

子育てをしながら働いている社員もいるので、
ライフイベントがあっても、安心して
働き続けられる環境が整っています！
産休・育休取得実績あり！

Swellは2021年に設立していますが、関係会社の
株式会社RayDは2018年に創業しており、
安定した経営基盤も築けています！