株式会社神戸製鋼所の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修制度◎】技術系（研究・開発、機械設計、生産技術など）の以下いずれかの業務をお任せします
具体的な仕事内容
配属先に合わせ、以下のような業務を担当いただきます。
配属先ごとの業務内容の詳細は選考にて説明いたします。

【研究・開発】（兵庫・神奈川・栃木）
お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等

【設計】（兵庫）
プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等

【製造・生産技術（操業含む）】（兵庫・神奈川・山口）
操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化等）の企画立案等

【生産管理】（兵庫）
受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等

【品質保証】（兵庫）
品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等

【設備・制御】（兵庫・大阪）
生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全等

【ITエンジニア】（兵庫）
社内のあらゆる場所で稼働するシステムに関し、インフラ整備・セキュリティ・新システム導入等の企画立案・推進等


《当社の製品》
例えば、建築や船舶、自動車などに使用されているCo2排出量を削減した鋼材「Kobenable (R) Steel」、飛行機エンジンやそれを覆う部品に使われている高強度なチタン材料、飲料用の缶に使われているアルミ缶材、兵庫県神戸市・栃木県真岡市にて大型火力発電所による電力供給など、皆様の身近な場所で幅広く社会に貢献しております！

学生時代の専攻を活かし、若手からのキャリア形成・スキルアップを目指したい方を求めています！

チーム／組織構成
《充実の研修制度》
キャリア入社者向け研修制度で丁寧にフォローします。
未経験の方でも安心してご応募ください！

▼入社時：受け入れ研修
▼入社～約3カ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
▼入社2カ月～4カ月：オンライン研修【1】（当社の風土・文化理解）
▼入社9カ月～18カ月：オンライン研修【2】（当社の風土・社内人脈形成）

その他、OJTで業務を進めながら習得します。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：97.9％（直近1年）

【未経験歓迎】■高専・大学・大学院いずれか卒業の方　★第二新卒歓迎！ポテンシャル採用★
【必須条件】
以下のいずれも満たす方
◆高専・大学・大学院卒の方
◆学生時代、以下のいずれかに関する学部学科を専攻していた方
　機械、材料、機械制御、電気制御、化学工学
　※近しい学部や専攻・研究内容において技術的な素養をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

★今回の募集では実務経験は問いませんが、以下のような技術系の職種経験をお持ちの方は活かせます！
機械設計／電気設計／生産技術／品質管理／品質保証／研究開発／製造業における技術系職種全般　など。

★現在は異職種（営業など）という方も歓迎です！
キャリアチェンジを応援します！

◎先輩社員の前職：メーカー・技術派遣など多業種の出身者が在籍中

【求める人物】
・学生時代の専攻を活かし希望の職種で活躍したい方
・様々な関係者を巻き込み、円滑に業務を進められる方
・早期から任される環境でスキルアップしたい方
・第二新卒でキャリアチェンジ希望の方

【兵庫（神戸・高砂・加古川）／大阪（茨木）／神奈川（藤沢）／栃木（真岡）／山口（下関）いずれか勤務】

配属先は学生時代の専攻や、希望する職種・勤務地を考慮して決定いたします。
選考にて希望を伺い、配属先のすり合わせを行いますので、事前に希望する職種や勤務地をご検討ください。

■神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
■神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
■高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
■加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1
■技術開発センター：兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
■茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19
■藤沢事業所：神奈川県藤沢市宮前100-1
■真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地
■長府製造所：山口県下関市長府港町14番1号

★自動車通勤OK！ご希望の方はご相談ください（規定あり・本社は車通勤不可）
★兵庫、大阪、栃木、山口へのUIターン転職も歓迎です！

受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制

標準的な勤務時間例／9:00～17:30（休憩45分）
標準労働時間／7時間45分

フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし

★在宅勤務や時差出勤も可能です。
■平均残業時間
17.2時間

正社員
※試用期間2カ月間。期間中の条件に変更はありません

月給23万円以上＋残業手当（残業時間に応じて支給）

【年収イメージ】
◆高専卒
社会人1年目：年収380万円（月給23.1万円）
社会人3年目：年収450万円（月給25.7万円）

◆大学卒
社会人1年目：年収430万円（月給25.7万円）
社会人3年目：年収500万円（月給27.9万円）

◆大学院卒
社会人1年目：年収500万円（月給27.9万円）
社会人3年目：年収580万円（月給29.9万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給！）
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（会社規定に基づく）

■入社時の想定年収
年収380万円
～580万円　※月収（残業20時間含む）＋賞与＋諸手当

■社員の年収例
1,100万円／管理職／37歳／大学卒（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳／大学卒（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳／大学卒（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
570万円／25歳／大学卒（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は残業20hを想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■退職金
■社宅／独身寮制度（適用条件有）
■カフェテリアプラン（年間8万5,000円相当）
■自動車通勤OK（規定あり）※高砂製作所・加古川製鉄所のみ
■U・Iターン支援（入社時の引越代を会社が負担）

＜両立支援＞
★子育て世代に嬉しい産休・育休の制度が充実！
★育児休業及び独自の育児目的休暇制度の利用率（女性：100％　男性：90.1％）

■育児休業（3歳まで）
■育児休業からの復職支援制度
■時短勤務（小学校卒業まで）
■在宅勤務制度
■介護支援
■キャリア継続休職支援
■再雇用エントリー制度　
などさまざまな生活状況と仕事の両立を支援する制度を導入しています。

＜スキルアップ＞
■研修制度（階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など）
「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」※1認定を取得（2019年～）
※厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定（くるみん認定）される。くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業が一定の要件を満たした場合、「優良な子育てサポート企業」として特例認定を受けることができます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2024年度実績　年度毎に変動あり）
■GW休暇
（10日間／2024年度実績　年度毎に変動あり）
■夏季休暇
（5日間／2024年度実績　年度毎に変動あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日以上付与、付与日数は入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり　※復帰率96％）
■介護休暇
■KOBELCOライフサポート休暇
→年次有給休暇とは別に、育児・介護・障がい・不妊治療・病気の治療・家族の看護・ボランティア活動・学び直し等のために取得できる休暇（有給）を毎年5日付与。最大60日まで積立でき、ライフイベントに応じて必要なタイミングで利用可能です。

●1位　仕事内容
・前職での経験を活かすことができ、大手製造業のダイナミックさを体感できるポジションであると感じたため。
・自分の持っているスキルで会社に貢献できれば、モチベーションにもつながると感じた。

●2位　処遇（給与・勤務地）
・前職の業界と比較すると大幅に給与が高く、さらに新しい技術経験や専門性が身に付けられそうだと感じたため。
・給与が予測していたより多く、地元から通える範囲という自身の希望にもマッチしていたため。

●3位　人・雰囲気・風土
・面接官の印象が良かった。悪い点も含めて教えてくれたので、入社後のギャップが全くなかった。

入社時の引越代は会社が負担！各拠点へのUIターン転職にも適した求人です。
全拠点にて寮・社宅が利用でき、暮らしを会社がサポートします！

【寮の詳細（一例）】
・独身寮：洋室6.6帖（21.64平米）
・部屋付帯設備：トイレ、シャワーブース、洗面台、エアコン、机、イス、整理棚、カーテン
・共用設備：食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機 、トレーニングルーム、パン・ジュース類の自販機
・寮費：1万6,000円程度／月（水道・電気代・NHK受信料込み）
・食事：朝食・夕食提供可能（費用は自己負担）
・利用可能対象者：35歳までの独身者【※35歳以上は5年間まで利用可能】