株式会社ミライルの過去求人・中途採用情報

【成果次第で早期に昇給・昇格、収入UP可能！】未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業
具体的な仕事内容
★当社の魅力★
◎しっかり稼げる！成果が昇給・昇格に直結
◎上場企業グループの安定基盤
◎未経験スタートでも成果の出やすい商材
◎自分の職務領域に集中できる環境

IT人材不足の企業様に向けて、
当社の常用型IT人材派遣サービス「みらトレ」の提案をお任せいたします。

＜主な業務＞
・クライアントの拡大
・既存顧客のフォロー営業
・エンジニアとの面談
（スキルや希望条件のヒアリング）
・クライアントの受け入れ状況や条件の調整
・人材のマッチング提案
・契約件数や売上に基づく成果管理

【入社後の流れ】
■まずは数日間の座学研修からスタート
会社の事業や組織体制、扱うサービス内容、営業マナー、労働関連法など必要な基礎知識をインプットします。
　↓
■OJTに突入！
先輩社員とともに、実際の営業活動にチャレンジ！
トークスクリプトを活用したテレアポ営業や商談の場への同席など、実践の場で経験を積んでいきます。
　↓
■1件契約が決まれば、もう立派な“プロ営業”
まずは1件、自分の力で成果を出すことを目指します。最初の成功体験が、次のステップへの自信につながります。

アプローチ方法は電話・メール・SNSのDMなど実に多彩。あらゆる手段を駆使して成果を目指していきます。
例えばSNSで「SES営業のコミュニティ」に所属し、そこで人脈を作り案件を獲得する、など、コミュニティを活かすことも方法の一つ。IT人材の需要は高く、業界全体で成果が出やすいので、未経験からの挑戦でも活躍している社員が多数！

＼＼　ここがPoint！　／／
★明確な評価制度あり！成果は給与・昇進に直結。
評価はシンプル。年功序列ではなく結果重視の評価制度！
昇格・昇給のスピード感は圧倒的で、半年で主任、1年で係長も当たり前。
「とにかく稼ぎたい」「社長になりたい」ぐらいの野心、歓迎です！

★“営業”に全集中！無駄な仕事は一切なし。
エンジニアの就業後フォローは別の専任担当が行います。
「人のケアまで任されて、営業数字も追って…」そんな板挟みとは無縁。
とにかく結果を出すことに集中したい人に、ピッタリの環境です。

チーム／組織構成
未経験から始めた方も多数活躍中！今回は新規事業のスタートアップメンバー募集です。

【学歴不問／未経験歓迎】成長意欲のある方、成果を上げて稼ぎたい方、明確な夢や目標を持っている方歓迎！
営業経験や業界知識は問いません。
「営業に挑戦したい」「自分の力を試したい」
そんな気持ちがある方を歓迎します。

※PCの基本操作スキル（Excel・Word）をお持ちの方
※営業職や人材業界の経験があれば活かせます（必須ではありません）

▼ 以下のような方を歓迎します
・数字に向き合い、結果を出すことにやりがいを感じられる方
・営業として成長したい、収入を上げたいという意欲のある方
・変化やスピード感のある環境に前向きに取り組める方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・会社の成長を自分ごととして楽しめる方

これまでの学歴や職歴は一切考慮しません。面接でお伺いしたいのは「なぜ営業職をやりたいか？」「実現したい夢や目標はあるか？」といったことです。立派な理由でなくても、あなたの本音の言葉をお聞きしたいです。

＜転勤なし＞
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差勤務、スライドワークOK！
　業務スケジュール含めて、幅広い裁量を持って働けます。
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変動なし）

未経験：月給26万4790円以上＋インセンティブ（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5790円以上）支給。超過分は追加で支給します。
※営業手当1万円を含む

★ 給与は前職の給与を考慮して決定！ ★
ここでの「前職」とは、経験者に限りません。
どのような職種・業界の前職でも、
あなたがこれまで受け取っていた給与と
同等またはそれ以上を青天井でご用意します。
詳しくは面接の際にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■資格手当
■営業成績に応じたインセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～1000万円

■社員の年収例
★年収800～1000万円超えの社員多数！
年収1025万円(6年目)
年収880万円(3年目)
年収560万円(2年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■持株制度
■定期健康診断
■社内部活動（ゲーム部、カードゲーム部、カラオケ部、ボウリング部、マラソン部、軽音楽部、運動部、女子部、麻雀部、YouTu部 etc）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

「ITのこと、全然分からないけどいいのかな…」
「営業って、なんとなく難しいイメージがある」
そんな思いを持っていても心配ありません。
ミライルには営業もITも、全くの未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！安心して成長できる秘訣は、研修やサポート体制の充実にあります。

研修については、入社後には座学研修からスタートし、業界や商材についての基礎知識を学びます。その後は先輩とともに実際の業務を通してOJTで一通りの営業ノウハウを習得していくスタイル。
他にもトークスクリプトが用意されているため、会話の進め方や提案の仕方を確認しながら、安心感を持って進めていくことができます。

現在、IT営業部門は組織の強化・拡大を行っています。新規事業の立ち上げにともない、リーダーやマネージャーなどの中核的なポストが次々に立ち上がっており、スピーディーなキャリアアップを叶えるチャンスが豊富！
「頑張りをしっかり評価してほしい」
「成果を出した分だけ、上を目指せる環境で挑戦したい」
という方にこそ、絶好の機会となるでしょう。

評価は数字だけでなく、日頃の行動やプロセス、チームへの貢献度なども重要視し、正当に評価を行います。努力次第で半年～1年で昇格することも可能！中には未経験スタートで半年で昇格した方や、2年で係長になった方も。確かな納得感のもと、活躍することができる環境です。

ミライルには営業の経験を活かし、キャリアを広げる選択肢が豊富。
プレイヤーとしての道を極めることも、マネジメントスキルを身に付けチームをけん引することもできます。さらに、培ってきた経験を活かして人材育成や採用、新規事業の立ち上げなど、多方面での活躍を選択することも可能。
実際に、営業から人事にキャリアチェンジしたり、事業推進にチャレンジしたりという先輩方も多数！
定期的な上長との面談で、目指すキャリアについて相談することもができるため、あなたの理想のキャリアを実現しやすい環境です。

営業の経験を“武器”に変え、次のステップへ進んでいきたい！というあなたの想いを、当社は歓迎しています。