株式会社リズネットの過去求人・中途採用情報

【1週間で内定も可能／100％自分で案件を選択】大手直請け案件多数！500社以上の案件から選択可能
具体的な仕事内容
◆あなたの希望に正面から向き合います
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「最新の技術にチャレンジしたい」
「単価を上げたい」
「リーダーに疲れたからメンバーとして参画したい」
「リモートワークで働きたい」

など、あなたの正直な希望を教えてください。
エンジニア一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングを重視しています。
100人いれば100通りの働き方を叶えられるよう、柔軟にサポートしていきます。


◆エンジニアが「主役」の案件選択制
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Web系システム開発・ゲーム・AIなど、常時500社以上の案件が寄せられています。
多数の選択肢のなかから、希望に合った案件を元エンジニアの専属営業担当者が提案。
ご自身で案件を選択していただけます。

＜具体的な業務例＞
・Webアプリケーションの開発
・ECサイトの開発
・機械学習を用いた開発
・受託、自社サービス開発
・ネットワーク設計～運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進

チーム／組織構成
◆担当営業も強力サポート
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エンジニアと企業の架け橋を担うSES営業。
案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長などを多角的に考えたマッチングに定評があります。
プロジェクト参画後も、マネージャーや担当営業が月1回以上、状況をヒアリングし継続的にサポート。
場合によっては異なるプロジェクトへのシフトにも対応します。

■男女比：女性比率35%（女性管理職も活躍中）※業界平均の女性比率は24.7％
■年齢構成：平均年齢35歳（20代の若手も多数活躍しています！）
■定着率：95.52％（※2025年6月集計時点実績）

開発環境
・言語：Java／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／Go／Ruby／C/C++／C#／COBOL／Dart
・フレームワーク：SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter
・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB
・OS：Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など

【転職回数・学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方（年数・業界経験不問）／複数名を積極採用中！
◆必須条件
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何らかのシステム開発、インフラ設計・構築・運用保守の経験がある方

※経験・能力をふまえ、リーダーとして採用することもあります
※2年以上の開発経験を求められる案件が多いですが、経験が浅くても意欲的な方、ポテンシャル採用も検討しています（テストエンジニア・QAエンジニアの未経験枠もあります！）

◆こんな方はなお歓迎！
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◇会社都合で案件を決められたくない方
◇ワークライフバランスを重視したい方
◇新しい技術やツールを学び、積極的に活かしていきたい方
◇自分のスキルをもっと高めたい方
◇自由に働ける職場を探している方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。
堅苦しい志望動機は不要です！「転職して叶えたい本音」を教えてください。質問も大歓迎です！

【フルリモート案件あり／転勤なし】東京都、神奈川県 、埼玉県 、千葉県のプロジェクト先に参画いただきます

◆POINT
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◇9割以上の方が「フルリモート」または「リモート＆出社」の働き方をしています。
◇経験が豊富になるほど提案できる案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります！
◇勤務地・プロジェクト先については希望を考慮いたします
◇エンジニアに100％選択権があるので、会社都合による転勤はありません
◇首都圏以外でも、ご要望があれば案件を開拓します
◇Ｕ・Ｉターン歓迎！新生活サポート制度あり

◆本社
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東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階

＜アクセス＞
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分

＜受動喫煙対策＞
あり（屋内全面禁煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当するプロジェクトによって、繰り上げ出勤、繰り下げ出勤する場合があります
※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です


◆平均残業時間は「月6.2時間」
――
エンジニアが安心して働けるよう、就労環境の整備は会社が責任をもって取り組み、月平均の残業は6.2時間。業界平均の月約9時間より、短い残業時間を実現しています。

また、プロジェクト参画前には必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認し、希望の働き方に沿わない案件や、無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません。

案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。
■平均残業時間
6.2時間

※あなたの希望にマッチし、無理なく続けられる環境を、可能な限り実現します。

正社員
※試用期間3～6ヵ月あり（条件や待遇に差異はありません）

■月給35万円～月給85万円（固定残業代含む）
★前職から【年収200万円以上アップ】も実績あり！

※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代（月4万4300円～11万4900円）が含まれます。
※時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超過した分は、別途支給します。

★残業は月平均6.2時間！
固定残業代が20時間分含まれていますが、実際は月6時間ほど。
働いた分より多く残業代がもらえる、うれしい制度です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分）
◆役職手当
◆資格手当（月次支給と一時支給あり）
◆通勤手当
◆家賃手当
◆テレワーク手当
◆プロジェクト手当（営業単価、保有資格、現場経験、お客様評価等を元に決定）

■賞与
年1回
（決算賞与※個人成果による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収525万円
年収1200万円

■社員の年収例
788万9600円（PM・メンバー20名／中途入社9年目40歳）
547万6800円（開発エンジニア／中途入社5年目28歳）

【ホワイト企業認定【ゴールドランク】取得！】
安心・安定の職場環境です。

「ビジネスモデル/生産性」
「ワークライフバランス」
「健康経営」
「人材育成/働きがい」
「ダイバーシティ＆インクルージョン」
「リスクマネジメント」
「労働遵守」

の7つの評価基準を満たし、ホワイト企業認定を取得しました。
今後も「ゴールド」の上位にある「プラチナランク」を目指し、社員が安心して働ける環境、成長できる環境づくりを継続して推進していきます。


【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆民間保険完備（医療・傷害）
◆年収下限保証制度
→オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
◆定期健康診断
◆チケットレストラン　※様々なサービスの割引・特典が受け取れる福利厚生サービス
◆慶弔見舞金
◆社宅制度（借上社宅）
◆Ｕ・Ｉターン支援あり・新生活サポート制度（上限30万円まで無利子で貸与）
◆資格取得支援制度（受験料補助）
◆社内イベント多数
◆交流会の開催
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（プロジェクトによって変動の場合あり）

＜年間休日＞
125日
（有休を含めると130日以上の休暇も可）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）取得率約83%！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★休日出勤が発生した際には代休を付与することで年間休日数を保証しています！
★有給取得も積極的に推進中。現在も業界平均の71.3%を上回っていますが、100％を目指しています！

【子育て中の方にも理解のある職場】
当社代表も就学前の子どもを育てる二児のパパ。
子育ての大変さや、お子さまの急な体調不良などにも理解がある職場です。

また、採用担当も子育てしながら就業中。家庭の時間を大切にしながら働ける環境であることを、実感をもってお伝えいたします！

※求人内の「業界平均」の数値は一般社団法人情報サービス産業協会が公表した「2023年度版　情報サービス産業 基本統計調査」に基づきます。

◆前職の給与に不満があったため
・年功序列でなかなか給与が上がらない
・自分の方がスキルがあるのに、同僚と同じ給与だった
→ 当社は「単価評価制度」を採用しており、スキルが正当に報酬に反映されます。

◆希望する案件に携われなかったため
・前職で課長職だったが、メンバーとして働きたかった
・最新技術・言語を習得したかった
→ リズネットではヒアリングの上「希望にマッチした案件のみ」をご提案しています

まずは営業とのヒアリングをWebにて行います。

◆今までの経歴
◆これからやりたいこと（工程、単価UP、マネジメントなど）
◆希望する働き方（リモートor出社）
これらをスキルシートに落とし込み、これからのキャリアプランを一緒に決めていきます。

入社日までに案件が決定するよう、経験豊富な営業メンバーや人事がサポートしますので安心してご入社ください！
◎案件参画面談が不安な方は、営業や人事とともに面談練習を実施します。話し方やカメラへの映り方などもアドバイスします。
◎入社後も、チャットツールなどで営業担当をはじめ社内のメンバーとすぐに連絡がとれ、キャリアの相談をしていただける環境です。