株式会社ＫＭユナイテッドの過去求人・中途採用情報

【新規部門で裁量大】新設DX部門で、自動化ツール開発／動画編集＆アプリ運用／システム仕様検討等を担当
具体的な仕事内容
＼今の業務に、物足りなさを感じていませんか？／
□裁量がなく、決められた範囲の業務しか任されない
□頑張っても正当に評価されず、年功序列に埋もれてしまう
□新しい技術に触れられず、成長の実感が持てない
□残業や休みの取りづらさに、将来への不安を感じている

もし一つでも当てはまるなら、KMユナイテッドの社内SEはきっとあなたの次のステージになるはずです。

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＼ 経験を活かし、裁量を手にできる社内SE ／
KMユナイテッドでは、社内の業務効率化とデジタル推進を担う【新設DX部門】を立ち上げました。
発足間もない組織だからこそ、決められた枠に縛られることなく、「こうしたい」を実現できるチャンスがあります。

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【お任せするプロジェクト例】

【1】業務自動化ツールの開発
建設業界における事務作業の効率化を支える「建設アシスト」ツールの開発を中心に担当。
AIやRPAを駆使し、単なる代行ではなく、次世代に必要とされるシステム構築を目指します。

【2】教育アプリの運用・管理
新人研修を支える教育アプリの運用を担当。
コンテンツ用動画の編集に携わる場面もあり、ITスキルに加えてクリエイティブな力も磨けます。
ユーザーと直接やり取りしながら課題を抽出し、最適な仕様に落とし込むため、
ヒアリング力・課題解決力も養えるポジションです。

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★裁量の大きさ
役職や年齢に関係なく手を挙げれば任される環境です。
若手が新規プロジェクトをリードする事例もあります。

★正当な評価
「質」を重視した評価制度。
時短勤務を利用しながら昇格したメンバーもいるなど、成果に応じてキャリアアップできます。

★スキルアップ環境
AIやRPAといった最新技術の活用、新規システム開発からアプリ運用まで幅広く経験可能です。
また資格支援制度・資格手当も整えています。

★働きやすさと安定性
・年間休日122日
・完全週休2日制
・残業月平均5時間程度
・産育休復帰率100％

チーム／組織構成
配属先は、今年発足したばかりのDX開発部門。
風通しの良さと裁量の大きさが特徴で、「まずはやってみよう」を合言葉に日々新しいことへチャレンジしています。

■男女比：6：4
■年齢構成：20～40代

【システム開発2年以上】※業界不問 ★動画編集経験をお持ちの方も歓迎します！
【必須要件】
■Officeソフトの基本スキル
■システム開発経験（2年程度目安）
※業界・言語不問
☆日本語能力試験N2レベルの会話力

□業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒・ブランクOK

＼こんな経験をお持ちの方は優遇いたします！／
・Python／マクロ／VBAの利用
・RPAの開発経験
・動画編集経験（字幕など）
・基本情報処理資格

【転勤なし】東京または大阪オフィスにて勤務【U・Iターン歓迎】

〈大阪〉
大阪府大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル3階
(各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)

〈東京〉
東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F
(各線「目黒駅」から徒歩5分)

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

【1】残業平均月5～10時間
残業はほぼなく、繁忙期でも1日1時間程度。
遅くなっても19時にはほとんどの社員が退勤しています。

【2】時短勤務制度
当社の時短勤務制度は子供の年齢などに制限がありません。
ご家庭の事情などお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記は固定残業代30時間分（8万5,000円～17万円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
・従来の建築施工管理技士1級、2級に加えて、
　土木施工管理技士1級、2級も手当対象に！
・その他資格の一時金手当、受験費用・学校費用の支払を負担
■友達紹介手当（合計20万円）
■転勤時の初期費用会社負担＆一時金支給（最大30万円）

■賞与
年2回

■昇給
随時
※入社して半年で1～2万円昇給する社員も！

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時の費用補助）
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング
■半日有給制度
■スペシャリスト認定
・マネジメントスキル以外で卓越した業務スキルのある社員を選抜認定

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

当社の働きやすさは社外からも高く評価されており、
厚生労働省や経済産業大臣からの表彰歴も多数。

社員の声を反映するカルチャーが根づいており、
改善についての意見交換が活発に行われています。
家庭やプライベートと両立しながら、
無理なく自立したキャリアを築ける環境です。

安心して、自分らしく成長したい。
そんなあなたにぴったりの場所です。

《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞

《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分