Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社の過去求人・中途採用情報

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Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社の募集が終了した求人

ライフコンサルタント／年収1千万円可／リーズ無償／フレックス

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【固定給支給で控除なし／面談アポ無償提供】ライフプラン作成や保険商品の提案（対面＆オンライン）
具体的な仕事内容
デジタル保険代理店「コのほけん！」を運営する当社にて、お客様への保険提案、保全・アフターサービスをお任せします。

＼ここがポイント／
★面談無償提供、所属等による控除なし
★取り扱い保険会社数は約60社
★固定給＋インセンティブの安定した給与体系
★提案スタイルは対面＆オンラインのハイブリッド
★直行直帰、在宅勤務もOK

「コのほけん！」について
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オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。

◆利用者数月間50万人以上
◆20代～70代まで幅広いお客様
◆国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い

※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。

固定給＋αで高収入を目指せる
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★「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。

★固定給(30万円以上)＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。

★年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。

ライフコンサルタントの働き方
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▼対面＆オンラインでの提案
現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。

▼スケジュールに合わせて柔軟に対応
フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。

チーム／組織構成
直販(国内生保・外資系)、代理店などメンバーのバックグラウンドは様々。互いに情報交換をしながら高め合える関係です。

＊女性管理職在籍

■年齢構成：20代～30代のメンバーが中心です。

対象となる方

保険営業経験を活かしてステップアップを目指したい方はぜひ◆学歴不問◆フルコミ・保険ショップ経験者歓迎
【応募条件】
保険営業経験がある方（年数不問）

＼このような方からの応募をお待ちしています／
◎提案に集中できる環境で働きたい方
◎効率的な働き方を実現したい方
◎事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方
◎互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方

勤務地

★転勤なし【東京本社／大阪／仙台／名古屋／広島／福岡】
○リモートワークあり／フレックス
○勤務地は希望を考慮します

■東京：東京都千代田区大手町
■大阪：大阪府大阪市中央区難波
■仙台：宮城県仙台市
■名古屋：愛知県名古屋市
■広島：広島県広島市
■福岡：福岡県福岡市

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間）
フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員／契約社員
正社員：試用期間あり（6カ月）
契約社員：6カ月更新（更新の可能性あり／正社員転換制度あり）

給与

【正社員】
月収例：383,333円～1,250,000円
月給：301,000円～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず66～70時間分を、月102,816円～161,130円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【契約社員】
月収例：265,000円～
月給：190,000円～440,000円＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★インセンティブについて
月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給
～イメージ～
＊売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円
　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円
　＝月収45.1万円

＊売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円
　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円
　＝月収60.1万円

■賞与
あり（正社員のみ）

■昇給
年2回
（正社員のみ）

■入社時の想定年収
年収460万円
～1,500万円（正社員）
年収318万円
～（契約社員）

■社員の年収例
年収：1171.2万円／月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合（経験10年）
年収：541.2万円／月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合（経験5年）
年収：367.2万円／月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合（経験3年）
※リーズ代や所属料等の控除はありません

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・IT健保・厚生年金）
■通勤手当
■資格取得支援
└・書籍購入費の会社負担
　・勉強会、講座受講費の会社負担
（いずれも業務に関連するもの）
■健康診断費等の会社負担
■ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）
■部活動
■副業可
■シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可
■在宅勤務（承認制／週2日まで）
■有給休暇の時間取得（1時間単位）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
（振替休日制度あり）
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※取得後復職率100％
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇も取得可能