Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新組織のリーダー・管理職候補】お客さまに合ったライフプラン作成や保険商品の提案
具体的な仕事内容
『自分に合った保険を、自分で選べる世界を。』

オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開する当社のライフコンサルタントとして、お客さまに最適な保険をご提案いただきます。

～デジタル×人の力で保険業界の新しい常識を創っていく仲間を募集しています！～

2024年にライフコンサルタントの新組織を立ち上げ、わずか1年で40名の規模に大きく成長。IPO（新規株式上場）や1,000名体制を目指しています。

＼ここがポイント／
★デジタル×インサイドセールスによりリーズを無償提供
★取扱保険会社数／約60社
★提案スタイルはオンライン＆対面のハイブリッド
★直行直帰、リモートワークもOK
★残業月平均25h程度・フレックス
★固定給＋インセンティブの挑戦できる給与体系

ライフコンサルタントの働き方
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▼オンライン商談が中心
オンラインの比率が高め。移動時間などが少ない分、1件1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、効率的に業務を進めることができます。

▼直行直帰やリモート・出社も柔軟に活用
フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客さま訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。各拠点はいずれも駅チカの綺麗なオフィス。対面の商談が可能な会議室やオンライン商談用の個室ブースなどがあり、集中して業務ができる環境を整えています。


「コのほけん！」について
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オンラインでお客さま自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォーム。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。

◆利用者数月間50万人以上
◆20代～70代まで幅広いお客様
◆生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い

※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。

チーム／組織構成
直販(国内生保・外資系)や代理店など、活躍中のメンバーのバックグラウンドはさまざまです。情報交換をしながら高め合える関係です。

＊女性管理職在籍

■男女比：男性２：女性１
■年齢構成：20代～30代のメンバーが中心です。

【学歴不問】保険の営業経験がある方（年数不問）※生保・損保ほか
＼★活躍している社員例／

◎来店型保険代理店出身者
◎訪問型保険代理店出身者
◎フルコミ保険営業経験者

＼★先輩たちの転職理由／

「成長企業で保険営業の経験を活かしたい」
「個人ではなくチームワークを大切にしている」
「新規開拓の負担が減り、商談に集中できる」
「出社とリモートワークを柔軟に活用できる」
「固定給があり安心して挑戦ができる」
「ワークライフバランス」
「昇進・昇格のチャンスが多い」

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ライフコンサルタント1,000名体制に向けて組織を強化しています。
今後も積極的に新規拠点を開設する予定です！

保険業界の常識を一緒に塗り替える仲間を募集しています。
これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしたいという熱い思いがある方はぜひご応募ください。
将来は組織のリーダーとして活躍したい方大歓迎です♪

★転勤なし【仙台／東京／名古屋／大阪／福岡】＜勤務地の希望を考慮＞

■仙台：宮城県仙台市
■東京：東京都千代田区大手町
■名古屋：愛知県名古屋市
■大阪：大阪府大阪市中央区難波
■福岡：福岡県福岡市
※その他勤務地をご希望の方も応相談

◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間）
フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
■平均残業時間
25時間

程度

正社員／契約社員
正社員・契約社員：試用期間あり（3カ月）
契約社員：6カ月更新（更新の可能性あり／正社員転換制度あり）

【正社員】
月収例：383,333円～1,250,000円
月給：301,000円～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず66～70時間分を、月102,816円～161,130円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【契約社員：チーフコンサルタントの場合】
月収例：265,000円～
月給：190,000円＋インセンティブ
※時間外労働がある場合は別途残業代支給。

【契約社員：シニアコンサルタント以上の場合】
月収例：375,000円～
月給：290,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※シニアコンサルタント以上は固定残業代月66時間～70時間分を、月99,054円～157,250円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◎上記時間分固定残業代を含んでおりますが、営業統括部の実質平均残業時間は25時間前後です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブについて【月間売り上げに応じて毎月支給】

月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給
～ イメージ ～
＊売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円
　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円
　＝月収45.1万円

＊売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円
　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円
　＝月収60.1万円

■賞与
あり（正社員のみ）

■昇給
年2回
（正社員のみ）

■入社時の想定年収
年収460万円
～1,500万円（正社員）
年収318万円
～（契約社員）

■社員の年収例
年収：1171.2万円／月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合（経験10年）
年収：541.2万円／月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合（経験5年）
年収：367.2万円／月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合（経験3年）
※リーズ代や所属料等の控除はありません

■社会保険完備（雇用・労災・IT健保・厚生年金）
■通勤手当
■資格取得支援
└・書籍購入費の会社負担
　・勉強会、講座受講費の会社負担
（いずれも業務に関連するもの）
■健康診断費等の会社負担
■ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）
■部活動
■副業可
■シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可
■在宅勤務（承認制／週2日まで）
■有給休暇の時間取得（1時間単位）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
（振替休日制度あり）
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※取得後復職率100％
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇も取得可能

★「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。

★固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。

★年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。

リスクを認識して適した保障を準備するという保険契約の流れを、ユーザー1人で完結するのは難しい。同社はそんな保険業界の当たり前を塗り替え“自分に合った保険を、自分で選べる世界”を実現することをミッションに掲げています。
オンライン保険代理店「コのほけん！」は月間50万人以上が利用するサービスに成長し、保険を自分で選ぶ第一歩として社会に定着してきました。
そして、このデジタル技術とプロによるコンサルティングの両方を提供できるのが、同社の大きな特徴。保険加入への納得感を高める役割だけでなく、お客様の人生を共に考える存在になるという点からも、ライフコンサルタントに大きな期待が寄せられています。