株式会社上島製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社上島製作所の募集が終了した求人

既存顧客９割／電子部品の法人営業／残業20ｈ／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手取引先多数】圧倒的シェアを誇るメーカーで企業のモノづくり要望・課題解決／部品提案・品質管理など
具体的な仕事内容
今回募集するコンポーネント部門では、取引先との関係性を構築しながら、要望・課題の解決に繋がるような製品のご提案を行っていただきます。

具体的な仕事の流れ
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▼お客様の要望や課題をヒアリング
▼作成した仕様書・見積書のお客様確認
▼受注業務
▼出荷前の品質管理
▼納品業務

＼POINT／
当社が提供する『流体制御』部品を内蔵することで、製品の耐久性や精度、省力化が向上するなど、多様なモノづくりの現場に貢献できる商材です。高いニーズが寄せられているため、さまざまな業界の製造に携わるチャンスがあります！

入社後は…
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独り立ちするまでは1年程度を想定しております。
先輩社員と一緒に行動し、製品やお客様の特性など、基本的な知識を身に付けながら、関係性を構築していくところからスタート。先輩社員が時間をかけながらフォローしていますので、安心してくださいね！

＜担当企業について＞
まずは一人あたり20社前後を担当いただきます。成長度に合わせ少しずつお任せしていくので、心配いりません。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
◆お客様のニーズをくみ取る意欲やコミュニケーションが活躍のポイントです。当社の営業部は文系出身者ばかりです！
◆横のつながりも多く、入社直後に交流会を実施していたり、2年目・3年目でタックを組んで、大手企業様と協業し特許取得したことも！チャレンジし続ける気持ちを大切にしています！

対象となる方

【業種未経験歓迎】多くのモノづくり企業から信頼を集める、「部品メーカー」でスキルを磨きたい方
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必須要件
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◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）をお持ちの方

※業種未経験歓迎
※経験不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

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歓迎条件
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◆法人営業経験をお持ちの方
◆機器の商社営業経験／メーカーでのご経験など、機械部品関連に関わる経験のある方

★工業系分野の営業経験のある方は優遇いたします。
（機械部品商社、電気部品商社、ゴム関連製品商社、樹脂関連製品商社、管工機材商社、バルブ関連取扱い商社等）

選考のポイント

チャレンジの末の失敗は、称賛されるべきという考えを大切にしています。
新しいものを開発するうえで、課題はつきものです。
「課題にぶつかったときどのように乗り越えていけるのか」を面接でお伺いしています。

勤務地

【転勤なし／東京本社／マイカー通勤OK＋全員に交通費支給】ガソリン代の代わりとして、お車で通われる方にも公共交通機関の場合の交通費も支給しています！

東京都国立市谷保6-5-22

…アクセス…
JR南武線「谷保駅」徒歩15分
JR中央線「国立駅」より京王バス【聖蹟桜ヶ丘駅行き】多摩青果市場前下車徒歩5分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙、敷地内に別途喫煙箇所を設置）

勤務時間

8：30～17：00（実働7時間15分／休憩50分）
※休憩時間／12：00～12：50
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません。
※1カ月後には、有給休暇を2日付与します。

給与

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間～21時間分を、月3万円～4万円支給。
（月給や固定残業代によって、対象となる時間は異なります。）
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（上限5万円／月）
・資格手当（新規導入につき、資格内容は検討中です）
・出張手当（規程あり）

■賞与
年2回
（7・12月／平均2.5～3カ月分 ※ただし、評価・業績に応じて増減あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～520万円

■社員の年収例
年収720万円／入社12年目（月給50万円＋諸手当＋賞与）
年収620万円／入社8年目（月給36万円＋諸手当＋賞与）
年収580万円／入社6年目（月給34万円＋諸手当＋賞与）
年収550万円／入社3年目（月給32万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■専門家による講習会
■健康診断
■制服貸与
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種の費用を全額補助（職域接種）
■各種研修制度（入社後研修、メーカー研修、社内勉強会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日から1月4日までの6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間 ※2023年度は土・日合わせて7連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社半年後で15日など、法定付与日数＋7日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK
■午前休・午後休・時間休の取得可能
■永年勤続表彰制度により特別休暇付与

右肩上がりの業績

当社は作業の属人化解消などの業務効率化といった社員の働きやすさだけではなく、丁寧な顧客対応も業務改善の一環として取り組んでいます。
その結果、2020年のコロナ禍を経て8億円だった売上は11億円にまで拡大。
今後もさらに改善を重ね、売上拡大と働きやすさを両立して企業として成長していこうと試行錯誤しています。

出典：doda求人情報（2025/5/1〜2025/7/30）