株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

＼家族との時間も、キャリアも。どちらも大切に／◎清掃スタッフのマネジメントや施設内の業務・品質管理
具体的な仕事内容
★スマホの方は、ぜひPick up!もご覧ください！★

＜　トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」で働く仕事です　＞
トヨタ自動車が手がける“モビリティの未来”を実現する
「実証実験の街」で、清掃チームのサポート役として活躍しませんか？

私たちが募集しているのは、清掃現場の副責任者。
とはいえ、いきなりすべてをお任せするわけではありません。

まずは責任者のサポート役として、
スタッフや関係者とコミュニケーションを取りながら、
少しずつ現場を知っていくところからスタートできます。

「ありがとう」が日々のやりがいに。
清潔で気持ちのいい空間づくりを一緒に目指していきましょう。

■フォローいただきたい内容（責任者の業務）
・施設内の業務管理、品質管理
・責任者と一緒に現場をまわりながら、スタッフさんのサポート
・清掃の質を保ち、安心して働ける環境づくりのお手伝い
・外国人技能実習生への暮らしや仕事の支援
・清掃スタッフの教育・勤怠管理・シフト作成の補佐
・関係会社との連絡調整
・報告書の作成や会議参加 など

＼　◎仕事のポイント　／
【1】コミュニケーションがカギの“人と関わるお仕事”
日々の業務は、施設を利用するお客様や、
スタッフ、他部署の方々との関わりがたくさん。
ちょっとした「気づき」や「声かけ」が、働きやすさにつながる
――そんな“人想い”なあなたにピッタリです。

【2】「ひとりじゃない」安心感
現場の多くは外国人技能実習生の方々。
生活面のサポートも行いながら、
“一緒に働く仲間”として寄り添う気持ちを大切にしています。
わからないことがあっても、
チーム全体で支え合える文化が根付いています◎

チーム／組織構成
★社内には年齢・国籍にかかわらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。相手を思いやる文化が根付いている会社です！

★無理な働き方は一切なし。しっかりと環境が整っており、業務に追われすぎるような状況はありません。社員からの満足度も高く、長く働いているスタッフが多数在籍！
結婚や出産などのライフイベントを経ても、戻ってこられる職場という点も大きな安心ポイントです。

■定着率：95％以上

【学歴不問】スタッフ教育／業務経験、大歓迎！◎人に寄り添うことが好き、誰かを支える仕事がしたい方
【未経験歓迎！学歴不問】
◎ビルメンテナンス業界経験者は優遇します！

【こんな方は大歓迎！】
・清掃業務に関わったことがある方や興味がある方
・外国人スタッフの指導、サポート経験がある方
・スタッフ教育やチームでの業務経験がある方
・ビルメンテナンス業界での経験がある方
・人と接する仕事が好きな方、誰かを支えるのが得意な方

＼こんな方が活躍しています！／
■調整能力に長けている方
■協調性を持って対応できる方
■誠実に対応できる方
■一生懸命取り組む方
■お客さまのご要望に応えるため動ける方

経験も大事ですが、何よりもコミュニケーション能力を大切にしています。
面接というよりは面談に近い当社の選考です。
あなたが叶えたいことや大事にしたいことを聞かせてください！

【トヨタ自動車の関連施設】
静岡県裾野市御宿1117　★自動車通勤OK！

＜アクセス＞
JR御殿場線「岩波」駅より車5分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

（1）7:00～16:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
（2）13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
17.8時間

（2024年度／全社平均）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

月給21万8,500円～24万2,400円　※残業代別途支給
＜初年度想定年収＞
409万円～486万円
※想定残業月30h＋賞与4.6カ月分（2024年度実績）含む
※転居対象者には、50,000円／月の手当あり(最大10年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（サービス残業なし）
■引越し費用一部補助（会社規定による）
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■扶養家族手当(1人目12,000円・2人以降6,000円)
■転居手当(会社規定による)

■賞与
年2回
　※4.6カ月分（2024年実績）

■昇給
年1回
　※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(規定あり)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■扶養家族手当
■自動車通勤可
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
■退職金積立制度
＼定着率95％以上を誇る環境をご用意しています！／
これらの制度に関しても積極的に社員が利用しやすい風土が根付いています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（8日～10日／シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■家族看護休暇
※中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます
※最大10日間取得可能（5日まで有給、6～10日は無給）

＼年間の平均有給取得日数は、16日！／
報連相といった情報共有の仕組みや休みを推奨する文化があるなど、様々な取り組みのもと積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。

トヨタ自動車の子会社として、各種施設運営から清掃やファシリティ管理など世の中のニーズに合わせた多種多様なサービスを展開している「提案型 総合サービス企業」です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。今後も急速に変化する世の中のニーズに柔軟に対応することでたくさんの「ありがとう」をつくり、未来の社会への貢献を目指しています。

経済産業省から特に優良な「健康経営」に取り組む企業として、健康経営優良法人2025に認定されました。
従業員の心身の健康がお客さまへのより良いサービス提供につながるという考えの下、健康相談や健康習慣改善活動、従業員一体感醸成活動（ICHIGAN）とコラボしたウォーキングイベントを開催するなど、積極的に取り組んでいます。

ファシリティ事業の紹介動画をYouTubeで公開中です！
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