テルモヒューマンクリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報

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テルモヒューマンクリエイト株式会社の募集が終了した求人

年休129日の製造オペレーター／医療機器製造／未経験大歓迎

正社員

仕事内容

医療機器を製造するための「製造オペレーター」をお任せします※工場勤務経験や知識は不要です
具体的な仕事内容
「カヌラ」と呼ばれる注射針の製造を行っていただきます。

▼詳細
金属加工の工程でのお仕事です。
金属加工設備（研削）を使ってパイプを研ぐ業務です。
オペレーション作業は、パイプを供給したり、出来上がったカヌラを箱詰めしたりしながら、10台ほどの設備のトラブルに対応して生産します。

Q.カヌラとは？
A.注射針のことです。

Q.研削設備とは？
A.高速で回転する砥石（といし）によって制作物の表面を加工する機械のことです。

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今回募集しているテルモ甲府工場の製造工程は、マシンオペレートがメインです。
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◎具体的な業務例
・カヌラになる前のステンレス材のパイプを機械にセットする
・カヌラの製品検査、目視検査
・砥石の交換
・エラー対応、設備の点検・修理　など

専門用語が分からなくても問題ナシ！
研修や実務を通じて、担当する設備の運転やメンテナンスなどじっくり腰を据えて学べます。

◎就業先
テルモ甲府工場でご就業いただきます。
業務は一つずつ丁寧にレクチャーしますので、新しい環境でも頑張れる方からのご応募をお待ちしております。
※当社の社員として雇用（無期雇用派遣）した後、評価や就業状況次第では、テルモ株式会社への転籍というキャリアルートがあります！

チーム／組織構成
活気のある職場です。
ルールを守り、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

対象となる方

【未経験・既卒・第二新卒歓迎】高卒以上／39歳以下／山梨県で働きたい方＜中途入社99%＞
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職種経験、業種経験は問いません
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・職種未経験歓迎！
・業種未経験歓迎！
・既卒・第二新卒の方も大歓迎です◎

＼こんな方はぜひご応募ください！／
■地元で働きたい
■新しい環境に飛び込んでみたい
■同じ業務をずっと続けるより動きのある職場環境が良い

＼テルモ株式会社への転籍も可能です／
親会社であるテルモ株式会社への転籍というキャリアルートがあります。
当社にて数年勤務いただき、評価や就業状況を考慮の上決定します。
※2年連続10名以上の転籍実績あり
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「責任感があり業務をお任せ出来る方であるかどうか」や「周囲と上手くコミュニケーションを取りながら業務を進められるか」などを重視しております。

勤務地

【山梨県｜中巨摩郡】車・バイク通勤可能◎
昭和町にあるテルモ株式会社での勤務です！《駐車場無料》

■テルモ甲府工場（山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1）
※無期雇用派遣

【交通アクセス】
「常永駅」より車で9分
「甲府駅」より車で30分
「中央道自動車道甲府昭和IC」より車で15分

※転勤の範囲：会社の定める範囲

★U・Iターン支援あり
★お部屋探し・引っ越しサポートあり

勤務時間

【4班3交代制】
下記3つの時間帯を4つのグループで回すシフト制です。
1．8:00～16:15
2．16:00～24:15
3．24:00～翌8:15
※1日の労働時間7.5時間（休憩45分）
※月残業時間は25～30h程度

＼シフトについて／
夜勤の翌日が日勤になる、毎日シフトが変わる、という無理な働き方はありません。
週休2日制のため、プライベートの時間も十分に確保できます。
「平日休みの日は娯楽地が空いていて快適」という社員の声が多くあります。
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
※試用期間3か月（条件の変更なし）

給与

月給18万～30万円+別途各種手当+賞与2回
※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します
※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です

当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。
また、社員食堂（1食390円～）などの福利厚生もご用意しております。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
※月給22万円とした場合となります。（ご年齢・ご経験により変動します）

■社員の年収例
年収310万円／ 21歳製造職／月給19.7万円+残業代・住宅手当別途支給
年収400万円／ 30歳製造職／月給24.4万円+残業代・住宅手当別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■がん就労支援
■工場食堂、売店（定食390円～様々なメニューがあります）
■定期健診又は人間ドッグ補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康相談（看護スタッフ常駐）
■作業着貸与
■継続的教育研修
■キャリアカウンセリング
■育児・介護休業制度
■産後パパ育休取得　多数実績あり
■お部屋探し・引越サポート※当社規定に基づく
…引越サポート
…引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
…不動産業者との仲介社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【諸手当】
■時間外手当(全額支給）
■休日手当
■深夜手当
■住宅補助手当（月1万2000円～2万2千5百円）※当社規定に基づく
■通勤手当※当社規定に基づく
■赴任旅費会社負担

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
※年間休日124日+一斉年休取得日5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4班3交代制
■年末年始休暇　
1週間程
■GW休暇
1週間程
■夏季休暇
1週間程
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり

未経験でも安心の理由「研修制度」

未経験で入社でも活躍できるよう、手厚い研修制度を設けています。

■受け入れ研修（1日）
テルモヒューマンクリエイトにて、1日かけて行います。

■工場研修（1日）
テルモ甲府工場のルールや安全・品質のルールを学びます。

最初の1週間は手順書の内容を覚えることから始めます。
その後は配属先の先輩社員と一緒に現場を回りながら、OJTで随時フォローアップします。

■配属部署にて3か月の研修
・ビジュアル付きの作業手順書あり
・事業担当による定期面談フォロー（悩みや不安を相談できます）

OJTを通じて、徐々に業務の精度を上げていきます。
技量レベル試験に合格したら、晴れて独り立ちです！