株式会社クエストラボの過去求人・中途採用情報

◆年収1000万円など稼げるWeb人材に成長できる！◆大きな裁量でWebプロジェクトをお任せします！
具体的な仕事内容
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＜クエストラボについて＞
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「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションに掲げ、
2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。
AI・クラウド・DX化支援や、最新のテクノロジーとデータを活用した
精度の高い戦略立案など、多角的なITビジネスを展開しています。

組織・事業ともに拡大中で、以下の想いがある方の積極採用を行っています。
●事業の中核人材として活躍したい方
●慣例とは無縁のスタートアップ企業で働きたい方
●実力で収入とポストを高めていきたい方
●大きな裁量でプロジェクトをリードしたい方

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＜具体的な業務内容＞
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当社が手掛けるWebプロジェクトにおいて、企画・提案、チームビルディング、
プロジェクト進行、顧客フォロー全般を行いますが、経験・適性に応じて
セールス領域もお任せしたいと考えております。
実力・実績に応じて収入を高めることができ、年収1,000万円も現実的です。

★希望・スキルに応じて、「Webディレクター×Webデザイナー」の
ハイブリッドキャリアも可能です！
Webデザインをこなしながら、ディレクターとしてフロントにも立つなど
あなたが理想とする働き方を追求できる環境です。

＜プロジェクト例＞
◆大手ブランドのコーポレートサイトやキャンペーンサイトの企画・制作
◆SNS・動画などを組み合わせたデジタルマーケティング施策のディレクション
◆ECサイトの売上拡大を目指したサイト構築・改善プロジェクト
◆最新技術（AI・AR・チャットボットなど）を取り入れたWeb施策の企画・実装
◆海外向け多言語サイトの制作・運用プロジェクト

チーム／組織構成
当社の平均年齢は26歳で、「20代しかいない」勢いに溢れる環境です。
年功序列の考え方は一切なく、実力や成長がダイレクトに評価されるので
高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです。
主要業務も積極的にリードできるため、
数年かかる成長も当社では数ヵ月で達成することは珍しくありません！

■定着率：100％（1年以内）

◆Webデザイナーや営業からのキャリアチェンジ大歓迎！実績を評価し報酬に還元して欲しい方にピッタリ！
★Webデザイナーまたは何らかの営業経験者は、給与やポストで優遇します！
また圧倒的な意欲や向上心がある未経験の方も積極採用します！

【応募歓迎条件】☆5名以上の積極採用！
◆高卒以上／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎
◆社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
◆Web人材として市場価値を高めたい方

【当社で活躍できる人物像とは？】
◎変化を前向きに楽しめる方
◎チームで協力しながら仕事を進められる方
◎目的に向かって主体的に行動できる方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎多くのユーザーに喜んでもらいたい方

※事業・組織ともに拡大しているので、ビジネスを牽引して頂ける方、大歓迎です！

【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F
└各線「梅田駅」徒歩5分
└各線「中津駅」徒歩5分

【研修終了後】
□大阪・東京を中心とした全国各地のWebプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も検討中です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆実務経験や営業経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

【年収例】
年収450万円（経験2年入社）
年収750万円（経験3年入社）
年収1100万円（経験5年入社）

■賞与
年2回
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1500万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社IT研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■チャレンジ応援制度
■教材購入補助制度
■社内ジョブローテーション制度
■社外セミナー参加支援制度
■トライアル休暇制度
■語学学習支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。