株式会社パンクチュアルの過去求人・中途採用情報

【地方創生】ふるさと納税の返礼品プロデュースからPRまで、ワンストップでお任せします。
具体的な仕事内容
＼ココがPoint／
◎実際に住むからこそ分かる魅力を発信
◎生産者や事業者の想いに寄り添う
◎未経験から地方創生プロデューサーとして活躍

□■当社について■□
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。

【具体的な業務内容】
地域の生産者様や事業者様を訪問し、ふるさと納税やECサイトを通じて"地域の魅力"を全国に発信します。畜産・海産物・果物・伝統工芸品など、商品の魅力をどう伝えるかを考え、写真・文章・デザインなどのPR全体を担当。実際にその土地に住むからこそ、「想い」や「地域のストーリー」に寄り添った発信ができます。

▼企画・開発
ふるさと納税の人気商品や地域の特産品をリサーチし、提案先を選定。

▼ヒアリング・提案
生産者様や事業者様を訪問し、商品の出品やPR方法を提案します。

▼インタビュー
商品の魅力や生産者様の想いを引き出し、ストーリーを深堀り。

▼サイト掲載準備
写真撮影やページ作成、サムネイル・文章の作成などを進めます。

▼掲載後対応
レビュー報告や配送サポート、寄附者様からのお問い合わせ対応などを行います。

＜入社後の流れ＞
多くの新卒を育ててきた当社では、手厚い研修プログラムをご用意。ふるさと納税の仕組みを基礎から学び、OJT研修で実務を経験しながら、着実にスキルを身に付けられます。

＜キャリアアップ＞
まずは現場で地域と関わりながら経験を積み、最短半年～1年で営業所長へ。メンバーのマネジメントや自治体との折衝など、地域を動かすリーダーとして活躍できます。

チーム／組織構成
1つの営業所には、4名～10名前後のメンバーが在籍。「地域に貢献したい」という熱い想いを持った仲間が集まっています。「世界と戦える地域を日本各地で実現していく」という同じ目標に向かって、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

★女性管理職も活躍中！

■男女比：4：6

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄・意欲重視の採用 ★「地域を元気にしたい」という想いをお持ちの方！
経験やスキルは一切問いません！
「地域を活性化したい」
「自分の手で地域の未来をつくりたい」
そんな想いを持った方なら、未経験でも活躍できます。

＼こんな方を歓迎します／
■本気で地方創生に取り組み、地域に貢献したい方
■人や地域の想いに深く寄り添い、カタチにしていきたい方
■誰かの役に立ち、その喜びをダイレクトに感じたい方
■地域とともに、自分自身も成長していきたい方
■新しい場所での挑戦を楽しめる方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・マネジメント
・EC事業
・営業
・マーケティング
・ふるさと納税の業務
・自治体との連携業務
・地域創生事業

面接は、お互いを知る機会だと思っています。不安なことや疑問に思うことなど、何でも質問してください！ざっくばらんにお話ししましょう。

【U・Iターン歓迎】
関東／関西／東海・中部／中国・四国／北陸／東北／九州にある営業所への配属です。
◎初任地は希望と適性に応じて決定します。

【関東】
■羽生市営業所
■銚子市営業所
■旭市営業所
■藤沢市営業所

【関西】
■志摩市営業所
■京都府営業所
■竜王町営業所
■彦根市営業所
■松原市営業所

【東海・中部】
■沼津市営業所
■藤枝市営業所
■牧之原市営業所
■南知多町営業所
■新発田市営業所
■三島市営業所

【中国・四国】
■南国市営業所
■室戸市営業所
■阿波市営業所
■小松島市営業所
■下関市営業所
■愛南町営業所
■宇和島市営業所
■松山市営業所
■丸亀市営業所
■三好市営業所
■黒潮町営業所
■須崎市営業所

【北陸】
■羽咋市営業所

【東北】
■大船渡市営業所

【九州】
■川崎町営業所

※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【1日の流れ（一例）】
▼8:30／出社
▼9:00／朝礼
▼午前中／問い合わせ対応、伝票発行などの配送業務
▼12:00／昼休憩
▼14:00／事業者への訪問、ふるさと納税返礼品のご提案
▼15:00／返礼品のサンプルを社内のスタジオに持ち帰り撮影
▼16:00／デザイナーから上がった編集データをチェック
▼17:00／広告出稿の準備
▼17:30／業務終了、お疲れ様でした！

＼★地方で働く楽しさ★／
残業は月20時間程度。チームで効率的に業務を進めるため、無理なく働けます。退勤後は四季折々の自然を散策したり、地元グルメを楽しんだり、観光スポットを巡ったりと、地方ならではの暮らしを満喫！仕事も暮らしも、どちらも楽しめる環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万円～50万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円～月6万3,025円）を含みます。超過分は別途致します。

＼★地方でしっかり稼ぐ★／
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。

■賞与
年2回
（12月・6月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収390万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目／エリアマネージャー）
年収480万円（入社3年目／所長）
年収375万円（入社1年目／プレイヤー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援（引越し代補助）
■借り上げ社宅制度あり（初期費用会社負担）
■出張手当
■役職手当
■研修制度（入社時研修など）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社内交流食事補助（上限1万円／月）
■スポーツジム補助（上限1万円／月）
■社員研修旅行（任意参加／2024年は台湾へ行きました！）
■リファラル採用（紹介者に最大30万円支給）
＼★全国転勤あり★／
全国転勤が基本ですが、ライフステージに応じて地域限定勤務への切り替えも可能です。

◎転勤に伴う費用の補助について
入社時・転勤時は、引っ越し費用（入居時費用・引越し費用）を補助します。
（一律15万円を補助）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■有給休暇　
（入社6カ月後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員も取得しています！）
■リフレッシュ休暇（年間の祝日日数分付与）

東京一極集中から「地方創生」の時代へ。
しかし、形だけの計画や効果の薄い取り組みで、多くの地方は元気を失いかけています。私たちパンクチュアルは、高知県須崎市を拠点に、令和時代に生まれたスタートアップ企業。

全国の地域に移住して魅力を掘り起こし、ふるさと納税やEC、SNSを駆使して稼げる自治体・事業者を増やしています。めざすのは「世界で戦える地域」。情熱を持って挑戦し、地域とともに成長する―。

『東京よりも経済的に豊かで楽しくカッコ良く』
さあ、それぞれの地域と共に成長する旅を、私たちと一緒に楽しましょう！

人口が少なく、目立った施設や観光地もほとんどない地方の町。けれど、地域の人々と触れ合い、暮らしの中に身を置くうちに、そこに眠る"本当の魅力"や"可能性"に気づいていきます。

小さな町の小さな店の商品が、熱意とノウハウで全国に通用するヒット商品へ育っていくことも。生産者や事業者の方と二人三脚で商品改善や新商品の開発に挑み、
「こんなに売れるなんて思わなかった」
「あなたが来てくれて本当に良かった」
そんな言葉をもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。

人口や規模に関係なく地域が"稼げる力"を持てることを実感できる。私たちは、どんな地域も世界と戦える場所に変えられると信じています。

株式会社パンクチュアルは、SalesNow成長企業セレクション2025において、従業員数成長率94.51％で、日本国内でも特に高い成長を遂げた企業として認定されました。

弊社はSMB部門（従業員数10～99名）で上位5％に与えられる「Triple」バッジを、2024年・2025年と2年連続で受賞。2024年は95.56％、2025年は94.51％と、ほぼ2倍近い成長率での受賞となりました。

今後も「世界と戦える地域を創る」というミッションを胸に、さらに邁進してまいります！