西尾レントオール株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実&資格取得支援制度あり】建設現場に欠かせない機械・機材の清掃～整備～修理をお任せ！
具体的な仕事内容
あなたのスキル・希望・適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当していただきます！

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具体的な仕事内容
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●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務
●貸し出し前の点検
●返却後の整備・清掃業務
●車検や重整備への対応
●故障時の修理
●電話対応・書類作成　など
※いきなりすべてをお任せすることはありません！
最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎

＜ 取り扱う機械 ＞
重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など


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入社後の流れ
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まずは、当社の規則やシステムを学んでいただきます。
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レンタル業務に関するレクチャーや技術指導を行います。
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OJTスタート！事務作業から日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。
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まず小型機械の洗車から始め、その後は点検を担当。
独り立ちは1～2年後と、じっくり学べる環境で成長していくことができます！
★入社2～3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎



＼ ここがポイント！／
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・独り立ちまでマンツーマンでサポートしてもらえる安心感あり！
・常に“チーム”で進めていくので、一人だけに大きな負担がかかることはありません
・皆でサポートし合い、達成感を共有できる環境でのびのび活躍できます♪
・経験を積むほどに、担当できる業務の幅を広げていける面白みも◎
・土日祝休み&年休122日で、プライベートも楽しみながらスキルアップ可能
・未経験からでも、世の中の役に立つ『技術のプロ』を目指せます！

チーム／組織構成
20代～60代まで、年齢も経歴も関係なく、さまざまなメンバーが活躍中！未経験入社も多いため、ゼロからスタートする不安がよく分かります。気さくで面倒見の良い先輩ばかりですので、安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎／学歴不問】『普免』のみでOK！人柄・意欲重視◎機械いじりが好きな方／手に職をつけたい方
＜ 応募条件 ＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
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入社前に、専門知識や技術がなくても問題ナシ！
当社できちんと育てていきますので、ご安心ください◎

こんな方にピッタリ！
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■機械いじりや、車・バイクが好きな方
■細かい作業が得意な方
■チームワークを大切にできる方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

活かせる資格・経験
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■整備士資格／中型自動車免許
■自動車などの整備経験
■機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験
■サービスエンジニアとして機器の修理やサポートをした経験

※各拠点一斉募集のため、5名以上の採用を想定しています！

【全国拠点募集（九州・沖縄除く）】
希望を最大限考慮して、以下の拠点へ配属いたします。
★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください！
★車通勤OK（事業所による）

＜ 東北エリア ＞
宮城県／岩手県／福島県／山形県

＜ 関東エリア ＞
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県

＜ 東海エリア ＞
静岡県／愛知県／三重県／岐阜県

＜ 甲信越・北陸エリア ＞
石川県

＜ 関西エリア ＞
大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県

＜ 中国エリア ＞
岡山県／広島県／鳥取県／山口県

＜ 四国エリア ＞
香川県／愛媛県


※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：23万6759円～28万円
※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。
超過した分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円まで）
■住宅手当（地域により金額は異なります）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
年収885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）
■資格取得支援制度
＜ 例 ＞
・玉掛技能
・ガス溶接技能
・車両系建設機械（解体・掘削）
・高所作業車運転技能
・フォークリフト運転技能
・自動車整備士
・中型自動車免許（一部補助あり）
・建設機械整備技術士　など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日に当番出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得！　★第2・第4土曜日は休業日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★半日での取得も可能！（入社時に5日、半年後に5日付与）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間）
┗有給休暇を好きなタイミングで取得可能！
■特別休暇

長期休暇と年7日のリフレッシュ休暇を合わせ、10日以上の連休取得もOK！
国内はもちろん、海外へ旅行に行ったり、家族との時間・趣味の時間を楽しんだりなど、プライベートも充実できます♪

『8段階の給与ステージ』を用意！
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社内試験に合格すれば昇給が可能◎入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。


個人の頑張りを取りこぼさない
明確な評価制度もあり！
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プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます！

▼1960年代
世の中が交通インフラの整備を進めていくなかで、機械不足とそれに伴う需要に気づき、道路機械のレンタル事業をスタート。

▼1978年
『総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する』という社是を制定し、さらに事業拡大に注力。取扱商品・事業領域を飛躍的に広げていきました。

▼2013年
東証一部上場（現プライム市場）を実現！

▼現在
時代の流れに合わせた建設DX・建設ICTにも積極的に取り組み、災害時にレンタル資機材を自治体に提供する協定など、地域に貢献する活動も行っています。そして、オーストラリアや東南アジア各地でも拠点を広げ、世界有数のレンタル会社にまで成長中。