大宝運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり／個人ノルマなし】東海エリアのお客様への各種物流サービスのご提案
具体的な仕事内容
私たちが担っているのは、企業のビジネスの根幹を支える“物流の最適化”
お客様の物流にひそむ課題を見つけ、最適な方法で解決していくことがミッションです。

■：具体的な仕事内容
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「配送時にかかるコストを削減したい」
「荷物の保管場所に困っている」などの
要望や相談に対して当社のサービスを提案していただきます。

＜提案内容の例＞
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・より効率的に荷物を運ぶための流れの提案
・配送のコストダウンに関する方法を提案
・自社倉庫の活用による荷物管理の提案
・繁忙期に向けた一時的な体制強化の提案
・配送の外注化にむけた提案　など

＜提案までの流れ＞
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▼アポイント獲得
チームで狙い先にあたりをつけ、新規開拓。
知名度×実績への信頼が非常に高いかつ、
物流に何かしらのお困りごとをお持ちのお客様がほとんどのため、
アポ獲得に苦労することはほとんどありません。

▼商談
アポイントが取れたらお客様先を訪問。
1日に3～5件ほど回ります。
要望をヒアリングして具体的な提案をすることはもちろん、
積極的に顔を見せて関係構築をするのも重要な仕事。
サービス以前に、自分を売り込むことを意識します。
「お！また来てくれたの！」と声をかけてもらえるような
関係性を築くことが受注につながります。

▼受注
受注後もお客様から質問や相談があれば、
営業担当としてフォローを行なうこともあります。


■：営業デビュー大歓迎！
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＜充実の研修あり＞
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3カ月～最大10カ月を目安にひとり立ちを目指します。
会社・業界知識・仕事の進め方などをじっくりレクチャー。
「自信がない」という方はビジネスマナーから丁寧に研修。
個人のレベルやペースに合わせてじっくり育てていきます。

＜売りやすいサービス＞
……
業界トップクラスの車両保有数を誇る当社。
自社倉庫などもあり、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。
東海エリアでの信頼も高く、
提案のしやすさ、売りやすさもピカイチです。

チーム／組織構成
■：20～30代を中心に活躍中！
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営業のイメージにありがちな「個人ノルマ」は一切なし。
チーム単位で目標を追いかけていくため、一人で抱え込むことはありません。
常にコミュニケーションをとりあって、わいわいと仕事をしています。

【未経験歓迎・学歴不問】要普免許（AT限定可）／営業職に挑戦したい方・チームワークを大切にできる方
＼＼学歴や経験は一切不問！／／
必須条件は普通自動車運転免許のみ（AT限定可）。
育成前提の採用です。
営業経験・社会人経験のない方も安心してご応募ください。
意欲ある方のご応募をお待ちしています！

＼＼こんな方を歓迎します！／／
■人と話すことが好きな方
■営業職にチャレンジしたい方
■安定した企業で働きたい方
■地元に根ざして活躍したい方
■人から感謝される仕事がしたい方
■社会貢献に直結する仕事がしたい方
■前向きに学ぶ意欲をお持ちの方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■フランクな雰囲気の職場でのびのび働きたい方

※職種・業種未経験歓迎
※学歴・ブランク・年齢不問

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。ご希望があれば、職場見学も可能です！

【転勤なし／本社勤務／金山駅徒歩9分】

■本社
愛知県名古屋市中区金山5-3-17
名古屋市営名城線「金山」駅より徒歩9分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
※マイカー通勤OK

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

■：プライベートも充実◎
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残業は月10時間程度と少なめ。
営業自身でスケジュールを組み立てられるため、調整が可能です。
上司が一番先に退勤していくため、帰りづらい雰囲気を感じることもありません。
休日だけではなく、平日も自分の時間をしっかり確保できます。

■：1日の流れ
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▽8:30 ｜出社・朝礼
▽10:00｜お客様との打ち合わせ
▽12:00｜ランチ休憩
▽14:00｜お客様とのお打ち合わせ・内勤作業
▽17:30｜1日の振り返り・退社！

・場合によって直行直帰も可能です。
・自分が好きな業界へのアプローチも可能なため、雑談も盛り上がります！
・移動時間の車内で好きな曲をかけてリフレッシュしてるメンバーも◎
・外回り中心のため、いろいろなエリアのランチを楽しむことができます。
■平均残業時間
10時間

程度（※最大20時間ほど、個人で調整可能）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給24万4,500円以上（職能手当を含む）＋諸手当＋賞与（年2回）
※職能手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給は年齢・経験などにより決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万2,000円まで ※社内規程あり）
■精皆勤手当（月1万1,000円）
■家族手当（配偶者：月6000円、子ども1人目：月5000円、2人目以降：月4000円 ※第3子まで）
■住宅手当（月1万円／今春から4000円アップ！※住宅形態に関わらず一律支給）

■賞与
年2回
（7月、12月　※昨年支給実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
350万円（中途入社1年目／他業界経験者（製造系）／前職：機械オペレーター）
450万円（中途入社10年目／未経験入社／前職：アパレル関係）

＼上場企業ならではの手厚い制度・福利厚生／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年再雇用
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■社員持株会
■資格取得支援制度（会社が取得費用を全額支援）
■社員表彰制度（毎年1月／賞の種類に応じて豪華記念品を贈呈）
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに選べる豪華記念品を贈呈）
■名古屋港水族館施設利用制度（家族、友人、恋人と何度でも無料で利用可能）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種費用会社負担
■三大疾病サポート保険会社加入（社員本人が三大疾病に罹患した際、会社加入保険から補助金を支給 ※正社員登用日の1日目から）
■ベネフィットワン（飲食店や映画などが割引で利用可能）
■恒例行事（新年祝賀式、乗務職員研修会、新年度講習会）
＼TAIHO 物流フェスティバルのご紹介／
毎年5月、当社では「TAIHO 物流フェスティバル」という名の研修会を開催。社員全員が一堂に会し、仕事に関する座学研修や車輌点検における基礎研修を受け、仕事で使える知識をアップデートしていきます。

＼全国上位0.7%に入る規模の物流会社です／
当社が保有する車両の数は、1t～10t車合わせて314台。これは、全国の貨物自動車運送事業者6万2848社のうち、上位0.7％に入る数字です！

※出典：国土交通省、2024年3月31日現在

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝 ※祝日がある月は1～2日の土曜出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（初年度は入社半年後10日付与／有給取得率95%以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）

料理人やネイリスト、建築関係など、先輩たちの前職はさまざま。
イチからしっかり育てる体制が整っているからこそ、未経験の先輩が多く活躍しています。

＜入社後の流れの例＞
▽1カ月目
・会社の理念や物流業界を学ぶ座学研修（約10日間）
・支店訪問にて支店担当者と顔あわせ
▽2カ月目
・支店訪問をしながらお客様について学ぶ
・先輩社員に同行しながらOJT形式で学ぶ
▽3カ月目
・テレアポ、資料・見積作成など実業務を取得

※内容や期間は個人の進捗にあわせて調整します。
※「ビジネスマナーから学びたい」という方も大歓迎です。