株式会社鴇商の過去求人・中途採用情報

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株式会社鴇商の募集が終了した求人

廃棄物処理の提案営業／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

＜まずは研修からスタート★既存メイン＞一般・産業廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの提案
具体的な仕事内容
物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざま取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなど当社サービスを提案します。

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　仕事の流れ
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【ニーズの発掘】
産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客様からの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。
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【提案】
産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。
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【受注】
受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。

基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。

■入社後の流れ
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まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！

＼ここがPOINT！／
◎創業50年以上！知名度バツグン！
長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。
★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業

◎私たちにしかできない提案！
大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。

◎循環型社会の構築に貢献！
当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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中途入社が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。また、ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べるなど、あたたかい雰囲気があります！

★男女活躍中！

対象となる方

【学歴不問・34歳以下】＜未経験歓迎＞循環型社会に貢献したい／環境を守る仕事に興味がある方歓迎◎
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
→業界・職種経験は不問。知識・スキルは入社後の研修でイチから学べるので安心してください。先輩たちの多くが未経験スタートです！

＼こんな方はご応募ください！／
◎循環型社会に貢献したい
◎環境を守る仕事に興味がある
◎特殊な知識を学んでみたい
◎安定した会社で腰を据えたい
◎プライベートも大切にできる職場を探している

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞
■本社
└群馬県館林市苗木町2548

勤務時間

■8:00～17:00

◎残業について
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繁忙期である3月・12月を除いて、ほとんどの社員が定時～1時間以内で退勤しています！スケジュール調整は自分次第、今日は頑張って明日は早めに退勤しよう、ということも可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
■試用期間最大3カ月
└期間中は時給1,100円／その他待遇に変更はありません
★試用期間終了後、奨励金支給！（50,000円）

給与

■月給216,000円～276,000円＋諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当（20,900円／月上限）
◎家族手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
◎勤勉手当（勤続3年以上）
◎光熱費高騰対策支援金（5,000円／月）
◎熱中症対策支援金（5,000円／夏季3カ月間：7月～9月）

■賞与
年3回
★前年度実績：平均5.5カ月分（決算手当含む）

■昇給
年1回
★前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円UP！

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収410万円／27歳・中途2年目
年収480万円／46歳・中途3年目
年収500万円／40歳・中途8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■財形貯蓄
■退職金制度
■再雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回だけ土曜出勤がありますが、有休を取得して休みにすることも可能です◎
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！
→土日に休みを繋げて連続休暇を取得する社員多数！