ケーワンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【高所作業は慣れます！！！】高層ビルやオフィスビルなどの窓ガラスクリーニング清掃スタッフ
具体的な仕事内容
【　主な1日の流れ　】

▼8：45
現場到着／掃除器具の準備／ミーティング
▼9：00
作業開始
▼12：00
休憩
▼13：00～17：00（30分休憩あり）
作業再開
▼17：00
退勤
※会社に戻ってPC作業が必要な業務があれば帰社
※基本的には現地でタブレットを使用した入力や作業のみ


【　Q&A　】

Q.どのくらいの高さで作業するの？
A.高いと地上50階の高さを担当することもあります。
「ここまで高いともはや2階3階と変わらない感覚になります」
と話す方も。

Q.高所恐怖症でも大丈夫…？
A.大丈夫です！！
実は、当社に入社する約半数の社員は高所恐怖症。
「高いところの清掃は慣れれば意外とへっちゃら。回数を重ねれば怖くありません。やることは一緒ですからね。ちなみにジェットコースターは一生乗れません」
安全も担保されているので、仕事と割り切れば案外高さも怖くないのがリアル！

Q.とはいえ不安。安全対策はばっちりなんでしょうか…？
A.もちろんです！
過去の実績などをまとめた「実践に特化したマニュアル」を完備しています。各現場ごとに作業の流れや危険ポイント、時間の指定などが書かれた手順書があり、それに従って作業することで事故やクレームを防いでいます。

Q.入社してすぐに高所作業をするの？
A.いいえ。
法的な資格取得後に高所作業を開始します。
また、入社50日以上が経たないと高所での作業ができないという社内の取り決めがあるので、それまではOJT形式で現場経験を積んでいただき、地上での監視作業等をお任せします。

Q.そのほかの業務は？
事務作業を行っていただきます。
主に、
・ビルの予定表を作る
・アルバイトスタッフのシフト作成
・現場調整
・お客さまとの見積作成や連絡
・複数ビルの案件管理やシフト作成やスタッフの教育
など！

Q. 現場は毎日変わるの？
A. 基本的には1つのビルを「今週は3階～10階」というように区画に分けて、1カ月かけてクリーニングします。1カ月経つとまた汚れるので、再び1カ月かけてビル全体を掃除します。

チーム／組織構成
1現場あたり基本的には3～4名で作業を行います。声を掛け合って安全に配慮しながら作業を進めます。

【未経験歓迎／学歴不問】高所恐怖症は関係ない！
★職種・業界未経験歓迎！
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【こんな方におすすめ！】
・長期で安定して働きたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・楽しい職場で働きたい方
・高いところを克服したい方
・高いところで作業することが大好きな方
・実は叶えたい野望がある方

★直行直帰可

【所在地】
東京本社：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル
立川営業所：東京都立川市錦町2-6-22 五常ビル103
横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9-13　TVPビルディング3F

8:45～17:30（所定労働時間8時間45分、休憩時間90分）
■平均残業時間
3.4時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の労働条件や待遇に変更はありません

■月収例
中途入社2年目／27歳　25万7,015円（諸手当含む）
中途入社5年目／40歳　41万9,873円（諸手当含む）

■入社時月給
229,380円（一律手当を含む）
※上記月給には、月20時間分（32,040円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※賞与＋諸手当あり
※年齢・経験・能力を考慮し優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
1,300万円／50歳　入社30年目（月給100万円+諸手当+賞与年2回）
800万円／43歳　入社14年目（月給47万円+諸手当+賞与年2回）
650万円／33歳　入社13年目（月給46万円+諸手当+賞与年2回）
560万円／30歳　入社9年目（月給34万円+諸手当+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■携帯、タブレット貸与あり
■年1回社員研修旅行あり（隔年で海外）※業績による
■資格取得支援制度
┗ゴンドラ/ロープ高所作業/職長安全衛生責任者/普通自動車免許など、業務に関わる資格は全て会社負担
■家族手当
└配偶者が扶養の場合月10,000円、第一子（18歳未満）月6,000円、第二子以上（同）月4,000円
■永年勤続手当
└10年、20年、30年、40年勤続の役員及び社員には海外旅行をプレゼント。海外旅行に行く本人と一緒に行く配偶者にそれぞれ100,000円を会社負担
■制服・資機材貸与
■優秀社員賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■慶弔金制度
■再雇用制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制・基本土日休みですが、出勤の際は事前に要相談し平日に代休取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇

清掃会社だからといって侮っていませんか？
実は当社、夢を叶えられる会社なんです…。

「マイホームを購入した」
「実は1000万円プレイヤーがいる」
「入社2年で課長になった」

やる気さえあれば、当社に入社して叶えられない夢などありません！

清掃業界のイメージを変えるべく、成長し続けます。

具体的な作業方法を教えます！

＜ロープ＞
「ロープ高所作業特別教育」を受けた作業員が、屋上からロープを使ってガラスを清掃します。歩道や公道での作業時には、地上監視員を配置して安全を確保します。

＜ウォーターポール＞
ろ過器で不純物を除いた純水を使ってブラシで汚れを落とします。不純物が跡に残らない純水を流しながら洗うため、最後に水分を拭き取る必要がありません。主に10m前後、最大で約20mの高さまで作業が可能です。

＜ロープアクセス＞
ゴンドラやロープでのアクセスが難しい場合、特殊な器具や技術を使って移動します。高所作業車や仮設足場を使わないので、工期やコストを抑えられます。

＜仮説足場（移動式）＞
ゴンドラ・ロープ・高所作業車での高所作業が困難な場合、移動式足場を設置して作業を行います。
最大約12mまで組み上げて作業できます。

＜ゴンドラ＞
「ゴンドラ取扱業務特別教育」を受けた作業員が、建物に設置されているゴンドラを操作してガラスを清掃します。歩道や公道での作業時には、地上監視員を配置して安全を確保します。

＜高所作業車＞
ゴンドラやロープなどでの作業が困難な場合、地上から高所作業車を設置して作業します。

＜リギング＞
屋上に丸環や鉄骨など吊り元が無い場合に、特殊な吊元を組み立ててロープ作業を行います。