さくら情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【先端案件を最上流から担当できる】あなたの経験・希望・スキルを考慮し、最適なプロジェクトへ配属！
具体的な仕事内容
当社は、SMBCグループというブランド力を活かして、大手企業と取引を行い、上流から下流まで幅広く取り組める技術力と豊富な知識が強みです。
また、新たなサービスを立ち上げる取引先企業が多く、開発需要が増加しているので、安定しながら働き、最新システムの開発現場で活躍することができます！

━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・
あなたにピッタリのプロジェクトが選べる
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・
SMBCグループということもあり、大手企業との直取引ばかりでプライム案件が8割！
上流から下流まで幅広く受託しているので、経験・スキル・希望に応じた、あなたにピッタリのプロジェクトをお任せします。

☆プロジェクト例☆
◆金融、銀行系業務システム開発
◆証券業務のアプリケーション開発
◆生損保系の業務アプリケーション開発
◆自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開
◆DX化に向けたアジャイル開発
◆AIモデル開発・データ分析
◆会計パッケージ導入
◆大阪ガス一次請け大型案件（数億円クラス）のPM/PL（Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S）　等

☆使用言語や環境はプロジェクトによって異なります。他言語からスキルチェンジすることも可能です！

━・━・━・━・━
充実した研修制度
━・━・━・━・━
当社では、エンジニアの成長を後押しするため、様々な研修制度を整えています。
階層研修や各現場ごとの研修も随時実施。それ以外にも、アジャイル開発の勉強会など、有志による研修会を開くなど、スキルアップの機会を豊富に用意しています！

━・━・━・━・━
豊富なキャリアパス
━・━・━・━・━
当社では「PM（プロジェクトマネージャー）」や「ITアーキテクト」「ITコンサルタント」など、多彩なキャリアを描くことが可能です。

チーム／組織構成
基本的に、プロジェクトには自社社員で3～4名、多い時には15～20名体制のチームを組んで取り組みます。
チームワークは抜群で、常にお互いをフォローしあっているので、すぐに打ち解けることができますよ！

■組織名称：金融事業本部／法人事業本部／デジタルソリューション部
■年齢構成：平均年齢41歳（20～50代まで幅広く活躍中！）
■定着率：95％（1年以内）※平均勤続年数は18年

《採用人数5名以上を予定！》何かしらの開発経験がある方／学歴不問／第二新卒／中途社員が多数活躍中！
＼応募条件／
☆何かしらの開発経験がある方
└経験年数が2年以上、言語不問

●学歴不問
●第二新卒歓迎
●ブランクOK

＼こんなスキルや経験が活かせる！／
◇言語使用経験
└Java、JavaScript、Node.js、Vue.js、React.js、COBOL、Python、SQL、VBA、PHP、VB、.NETなど
◇クラウドの利用経験
└AWS、Azureなど
◇ネットワーク関連の経験がある方

★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり
★転居を伴う転勤は当面なし

本社もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先

☆本社☆
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

☆アクセス☆
白金高輪駅　4番出口直結

完全フレックスタイム制
◇フレキシブルタイム
└7：00～19：00（標準労働時間1日7.5時間）

※コアタイムの設定はありません。
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます。

標準的な勤務時間例／9:00～17:30
■平均残業時間
12時間

正社員
※試用期間3ヵ月あり
※期間中の給与・待遇は変更ありません。

＜IT業界でキャリアを積んできた方＞
月給35万円～50万円+賞与+各種手当

＜IT業界での経験が浅い方＞
月給25万円～35万円+賞与+各種手当

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（6月／12月）
※昨年度実績：4.1ヵ月分　★100万円以上の支給実績多数！

■昇給
年1回
（7月）
※ほとんど全社員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収485万円
～800万円

■社員の年収例
年収485万円（27歳／SE）
年収606万円（37歳／リーダー）
年収768万円（44歳／マネージャー）

■社会保険完備
└雇用・健康・労災・厚生年金
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金
└月5500円
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
└例：データベーススペシャリスト試験合格時、15万円支給
■資格支援制度
■U・Iターン支援制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
└延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し、月最大5万円まで支給
■部活動
└スキー、サッカー、テニス、ゴルフ、釣り、写真など
■服装自由
└プロジェクトによる
SMBCグループならではの充実した福利厚生を整えています。さらに、"社員目線"を意識した昼食補助金や託児補助金制度なども採用。安定した環境で長く働きたい方にぴったりの環境です！

また「働きやすさ」を多数評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└入社時にすぐ付与　※最大16日支給・入社月によって異なる
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
※有給休暇平均取得数14.2日
《5連休以上の休暇を取得できます》

■ホリデー・ナイン
└年1回／有給と合わせて最大9連休を取得可能
ホリデー・ナインを利用して、海外旅行に行ったり、自分の趣味に没頭したりとリフレッシュすることができます！

■孫イク休暇
└年1回／小学6年生までのお孫さんがいる社員が取得可能
孫イク休暇を利用して、お孫さんの入学式に参加するなど、家族との時間を大切にすることが可能です！

当社は、経済産業省から2023年9月1日に「DX認定事業者」として認定を取得しました。
DX認定制度は、デジタル技術による社会変革に対して経営者に求められる事項を取りまとめた「デジタルガバナンス・コード」に対応し、DX推進の準備が整っていると認められた企業を国が認定する制度です。