昭産商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【エリアマネージャー候補】担当店舗の巡回・管理・スタッフ育成などの店舗運営業務◎基本、直行直帰
具体的な仕事内容
エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する業務をお任せします。入社後は、エリアマネージャーや店長、リーダーとして活躍する先輩のもとで店舗管理スキルなどを学べます。

【具体的な仕事内容】
■担当エリアの店舗巡回
■店舗運営・管理（売上などの数値マネジメント）
■店舗スタッフの教育・育成
■惣菜づくり、盛り付けなどの調理指導
■パック詰めや陳列、商品開発・管理などの店舗業務サポート　など
※各店舗の店長やパートリーダーなどと連携して取り組みます。

【入社後の流れ】
まずは、指定の配属先にて3カ月程度の研修を受けることからスタート。先輩の巡回に同行しながら調理や盛り付け、店舗管理のノウハウをしっかりと学んでいただきます。

【仕事のポイント】
◎現場の意見をくみ取り店舗づくりができる！
実際の店舗でお客様とやり取りし、惣菜づくりを行っている現場スタッフの意見を大切にしている当社。お客様の特性や商品の売れ行きなどを考慮して、各店舗のカラーを打ち出した店舗づくりを行っています。

そのため意見は大歓迎！店長やリーダー、スタッフと話し合いながら店舗限定のお惣菜を開発したり、商品ポップを作成したり、陳列を工夫してみたり、アイデアを活かすことができる環境です。

◎店舗状況に応じて裁量ある働き方が叶います！
▼午前
担当店舗のオープン前に出勤し、開店準備や惣菜のパック詰め、陳列などの店舗サポート業務

▼午後
休憩後、別の店舗に移動し数値面の管理や新人スタッフに調理指導。残業なしで退勤！

…などの働き方もOK！担当店舗の状況を考慮しながら、残業や出勤・退勤時間を調整できます。月9日の休みも、好きな曜日で取得可能です。

チーム／組織構成
エリアマネージャーとして活躍している先輩たちの90％以上が中途入社です。

「残業や休みを自分でコントロールできる働き方に惹かれた」「長い歴史や安定した基盤があるので、腰を据えて働けると思った」など志望動機もさまざまです。

これまでの経験を活かして活躍するスタッフも多数！印刷業界で働いていたスタッフは、現場のポップ作成で経験を発揮したり、飲食店での勤務経験があるスタッフは、コミュニケーションや調理スキルを活かしたりしています。

高卒以上【業種・職種未経験歓迎】■要普免（AT可）◎第二新卒、ブランク、社会人経験10年以上歓迎！
高卒以上／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◎就業ブランクあり、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

【あれば活かせる経験・免許】※必須ではありません
◎調理や飲食業界、マネジメントの経験
◎調理師免許

【こんな方からの応募をお待ちしています】
□飲食業界で腰を据えて働きたい方
□惣菜をつくったり食べたりすることが好きな方
□コミュニケーションを大切にできる方
□フットワークが軽く、リーダーシップがある方
□セルフマネジメントが得意な方
□店舗運営・管理に興味がある方　など

■鹿児島県
山形屋
紫原／鹿児島市紫原
武岡／鹿児島市武岡
国分／霧島市国分中央
谷山／鹿児島市東谷山
明和店／鹿児島市明和
加治木／姶良市加治木町本町
妙円寺／日置市伊集院町妙円寺
大明ヶ丘／鹿児島市大明丘
川内／薩摩川内市西向田町
ハルタいづろ店／鹿児島市大黒町

■広島県
マイファームせの／広島市安芸区瀬野
Aコープパル／尾道市御調町市
ラクア緑井／広島市安佐南区緑井
フジグラン広島／広島市中区宝町
サンリブ五日市／広島市佐伯区八幡

■島根県
Aコープ
ふるえ／松江市西浜佐陀町
きすき／雲南市木次町里方
たまゆ／松江市玉湯町湯町
だいとう／雲南市大東町大東

■関西
もんどマート／西宮市門戸荘
コープデイズ豊岡／豊岡市加広町
フレッシュしみず加島／大阪市淀川区加島
コノミヤ浜寺石津／堺市西区浜寺石津町東
キッチンランドSUNSUN／京都市西京区大原野東境谷町

■愛媛県
オズメッセ21／大洲市東大洲１５９６
Ａコープとべ／伊予郡砥部町大南３２５
フジ伊予／伊予市米湊字安広７２８－３
フジグラン
新居浜／新居浜市新須賀町２丁目１０番７号
今治／今治市東門町五丁目13番1号

8:00～22:00の間でシフト制（実働7時間45分　休憩1時間15分）
＜例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00　など
※担当店舗の営業時間などによる
■平均残業時間
10時間

※担当店舗の状況に応じて、ご自身の裁量にお任せ

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円以上+賞与年2回（成績による）
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
※上記は固定残業代（月34時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
★残業は月平均10時間程度です。これまで固定残業代を超えたケースはありません。全体で残業をしないように協力して取り組んでいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ETCカード、ガソリンカード支給（社内規定あり）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（成績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上※経験、年齢、能力などを考慮して決定します

■社員の年収例
年収360万円～400万円／31歳・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■退職祝い金
■慶弔見舞金
■制服貸与あり
■社用車貸与あり（試用期間後）
■自転車・自動車・バイク通勤可（駐車場あり）
■自家用車での通勤可能

＜休日・休暇＞
（月9日休み）※担当店舗の状況に応じて、自由に取得可能
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※取得・復職実績あり
◎5日以上の連休取得可能！
└担当店舗の状況に応じてコントロール可能