株式会社WECARS(伊藤忠グループ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社WECARS(伊藤忠グループ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社WECARS(伊藤忠グループ)の 募集が終了した求人
自動車整備士/伊藤忠G/入社祝い金30万円/4sv
- 正社員
- 5名以上採用
【伊藤忠グループ|入社祝い金30万円】自動車整備士/最新設備/正当な評価制度/働き方改革◎残業少
具体的な仕事内容
全国約250店舗を展開し、伊藤忠グループの一員として安定した経営基盤を持つ当社。
2025年1月には人事制度も刷新され、より働きやすい職場づくりが進んでいます。
【ここがポイント!】
◆安心して作業ができる業界トップクラスの設備
◆スキルと技術を正当に評価し、収入&キャリアアップ可能
◆資格手当最大月15万円(※一部社内規定による)/スキル給最大月16万円
◆10時~19時の勤務時間で残業少なめ!プライベートも充実
【大手企業ならでは!最高水準&最高品質の設備充実】
★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備
★効率的かつ安全に行える「オートマチックタイヤチェンジャー」を完備
★最新のリフトを平均8台、最大12台設置
★他社と比べてもゆとりある専用レーン数
★明るく天井の高い作業スペース…など効率的な作業環境を完備
【技術とスキルを正当に評価】
個人ノルマの設定はなく、技術力・資格・チーム評価など多角的な視点で正当に評価します。評価シートはすべての整備士にオープンされているので、目標を持って取り組みやすいのも特長です。
◆スキル給…整備技術、個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断。最大月16万円を支給。
◆基本給…お客様満足、チーム連携、業績、コンプライアンス遵守などを評価。
◆資格手当…取得した資格に応じて最大月15万円の手当を支給(※一部社内規定による )
※経験豊富な方であれば、早期の収入&キャリアアップが可能!
「スタッフ→チーフ→工場長→ブロック長→部長」へステップアップし、店舗マネジメントなどに挑戦することもできます。
【お仕事内容】
働く場所は、国産車・輸入車問わず、幅広い整備に対応している自動車整備工場!お客さまのカーライフを支えるパートナーとして、信頼されるサービスを提供します。
<具体的には…>
◆国産・外車含む多彩な車種の整備・メンテナンス
◆車体全体の整備、法定点検、一般修理
◆消耗品や各種パーツの取り付け
◆お客さまへの修理提案・ご説明…など
チーム/組織構成
部門の垣根を越えて店舗が一丸となり、目標に取り組む一体感があります。課題などを定期的に共有し、課題内容によって対応を分担するなど連携しやすい環境を整えています。
【整備資格・学歴不問】自動車整備士経験1年以上/普通自動車運転免許/資格手当最大月15万円
【応募条件】
■自動車整備士経験1年以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社までに取得も可)
※整備士資格の有無は不問。
※整備資格不問/学歴不問/業種経験不問
※年齢条件:60歳未満の方(定年が60歳の為)
★整備・検査員資格保有者の方は、最大月15万円の手当支給 ※一部社内規定による
★技術力に応じたスキル給も支給(最大月16万円) ※入社2カ月目以降より支給
【歓迎条件】
■大手グループなど安定した環境で働きたい
■工場設備が整っている環境で働きたい
■収入アップやキャリアアップを目指したい
■技術や取り組みを正当に評価されたい
■働きながら国家資格をとりたい
※5名以上採用
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
\整備士資格をお持ちでない方必見/
資格取得支援制度があるので、
講習会にかかる費用など、会社が受講料を補助!
受講期間も勤務扱いになるので、
働きながら資格取得を目指せます!
【全国採用】希望の勤務地で働ける!
★日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗への配属となります
★希望勤務地はご相談のうえ決定
★U・Iターン歓迎!
★マイカー・自転車通勤OK!駐車場を完備しています。
\新店続々オープン予定!/
NEWOPEN 埼玉県 本庄早稲田店
NEWOPEN 栃木県 小山店
東北(青森県・山形県・宮城県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県)
沖縄
※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
・業務終了時間が遅くて、自分時間が全くない…
・残業が多くて大変…
\弊社なら!/
弊社では残業時間も月20時間なので、
日々プライベートも充実。安定して働くことができます。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇は変動なし。
基本給 :月給26万9600円~(固定残業代・ライフデザイン手当含む)
+スキル給最大月16万円 ※入社後1カ月~2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。
+賞与(年2回) ※業績に応じて支給
<基本給(月給)には下記手当を含む>
■固定残業代:月6万4600円~/月42時間相当分
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代支給
■ライフデザイン手当:月2万円
\明確な評価制度でキャリア・給与アップを目指せます/
技術力・資格・チーム評価など多角的な視点で正当に評価し、
評価基準もすべての整備士にオープンされているので、目標を持って取り組めます。
<評価例>
【月額スキル給10万円】
・社内で定めた手順通り法定12ヶ月点検ができる
・消耗品交換ができる等
【月額スキル給13万円】
・二級自動車整備士資格を保有しており、整備主任者として活躍できる
・エンジン・ミッション脱着ができる等
【月額スキル給16万円】
・自動車検査員資格を保有しており、適切な完成検査ができる
・工場長の補佐業務ができる等
※上記スキルに加え、個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当/3~15万円(月額)
(1)1級・2級整備士+検査員資格:15万円
(2)1級・2級整備士:5万円
(3)3級整備士:3万円
※検査員資格手当は規定有
※2~3級整備士資格手当の支給条件:ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
■通勤手当(最大月1万5000円)※自動車・自転車通勤可
■残業手当(月42時間固定残業超過分)
■社宅手当(規定有)
■家族手当(最大月3万5000円 ※規定有)
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績に応じて支給
■昇給
年1回
※人事評価制度あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~630万円(賞与・資格手当・スキル給・各種手当込)※保有資格・スキル給による
■社員の年収例
510万円+賞与<2級整備士>
700万円~860万円+賞与<2級整備士+検査員>
640万円~1,200万円前後+賞与<工場長クラス>
(上記は全て資格手当・スキル給・各種手当込)
※スキル給による
■入社祝い金30万円(9/1~11/15までにご入社された方/半年間勤務後)※規定あり
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■企業年金(401K確定拠出年金)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度(試験日の休暇取得など)
■出産祝い金(1人当たり1万円)
■結婚祝い金(最大2万円)
■引越費用全額免除(規定あり)★U・Iターン支援あり
■災害等見舞金(最大10万円)
■社員割引販売(全車種・メーカー不問)
■社員相談窓口
■コンプライアンス研修(定期開催)
■育児時短制度
■介護時短制度
【各種研修制度も充実!】
入社後は会社概要・ビジネスマナーに加え、整備に関する法令や標準化手順などの1週間の集合研修からスタート!
同月にはブロック長とのフォロー面談もあるので、安心して働くことができます◎
入社後も様々な研修でスキルアップが可能です!
・主任技術者研修、検査員研修(2-3ヶ月に1回)
・サービス標準化研修(マニュアル)
・OJT研修
※教育制度、評価制度、働き方改革をどんどん進めています。
<年間休日>
115日
+計画有休5日で年休実質120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~12日休み/社内カレンダーに基づく)☆希望を考慮致します!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率62%/入社6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
(小学校3年生修了までの子ども)
■母子健康管理休暇
■特別休暇
私たちWECARSはクルマを愛する一人ひとりのお客さまと、一台一台のクルマと向き合うことを約束します。
当社は2024年5月1日に、大手総合商社・伊藤忠商事グループ参画の下発足し、お客さま一人ひとりと誠実に向き合うサービス実現のため新たな体制を整えました。
マニュアルによる業務の標準化、作業前後の写真撮影による透明性の向上、研修・社内監査によるコンプライアンス遵守の徹底、業界内でも最高水準の整備設備…など、あらゆる取り組みを進めています。
自動車検査員の保有率50%以上!ディーラー出身の整備士が多数在籍しています。高い専門性を持ったメンバーが活躍しているので、未経験から経験者まで学びながら成長できる環境です。
◆経験浅めの方も安心!
標準化マニュアルを完備し、高品質で均一なサービスをできる環境を整備しており経験浅めの方でも、早期にお客さまに喜ばれる仕事を実現できます。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)