株式会社ＲＡＹＡの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／学歴不問／面接1回】空き家問題等の提案営業・進捗管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＜本求人のPOINT＞
★直行直帰OK
★土日祝休み
★原則定時退社
★需要拡大中！売上前年比約200％増！

＜お仕事詳細＞
下記のお客様へ、解体工事の提案営業・進捗管理を行います。
■提携している不動産会社やハウスメーカー
新たに住宅を建設するにあたり発生した解体へのご提案・進捗管理

■個人のお客様からの依頼
HPなどを見てお問い合わせ頂いたお客様に対してのご提案・進捗管理

そのほか、解体ニーズのある不動産会社やハウスメーカー等の新規開拓もお願いしていきます。

＜仕事の流れ＞
1）依頼先の現地調査や見積もりなどの提案　※1日約2件のご提案
2）受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶など）
※現場は現場監督が管理するので、工事の開始と終了に立ち会うことが多いです。

＜案件について＞
■受注案件は、だいたい100～300万円の価格帯が中心。
大きな案件になると600万円を超える工事もあります。
※対応エリアは、神奈川県・東京都内。一部、その他関東圏の工事にも対応しています。
※基本的には各自の裁量で業務を進められるので、自由度高く働けます！
■小さい案件だと1週間、大きな案件だと半年から1年程度の工期になります。

【入社後の流れ／育成について】
■入社後は営業部長や社長、もしくは副社長と一緒に仕事を動かしていきます。
アポイントの取り方や営業の方法、解体についてなど、一から丁寧に教えるので安心してください。様子をみながら、だいたい3ヶ月ほどを目安に独り立ちしてもらう予定です。あなたのペースを大事にじっくりと成長してもらえたら嬉しいです。

【1日の仕事の流れ／例】
● 8:00～　現場へ直行／工事スタートの挨拶
●10:00～　現場の調査・見積もり作成（午前中に2件ほど）
●12:00～　昼休憩／休憩のタイミングなどは自由！
●13:00～　現場の調査（午後は3件ほど）
●16:00～　事務所で見積もり作成
●18:00　　退社

※原則定時退社となります！

チーム／組織構成
【幅広い世代が活躍しています！】
解体歴が長い副社長と社長を始めとする営業部の中で、基礎からしっかり身につけられます◎

■組織名称：営業部
■男女比：男性4名・女性1名
■年齢構成：20代：1名、30代：2名、50代：2名

＜業界・職種未経験歓迎／学歴不問＞明るく挨拶ができる方はご応募ください！／要普通免許（AT限定可）
【必須条件】
■要普通免許（AT限定可）

【こんな方はご応募ください】
□正社員デビューをしたい方
□誰にでも明るく挨拶ができる方
□「稼ぎたい！」など、明確な目標がある方
□チームワークを大事にしたい方
□スムーズなコミュニケーションがとれる方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上ある方歓迎
※業界・職種未経験歓迎
※学歴不問

人柄重視の採用を行っています。志望理由は「稼ぎたい」「正社員デビューしたい」など、どんな内容でも大丈夫。ざっくばらんに、お互い本音でお話ししましょう！気になることは何でも聞いてください◎

【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】
東京都町田市小山町3668

＜アクセス＞JR横浜線「橋本駅」徒歩16分
＜受動喫煙対策＞敷地内全面禁煙

★マイカー通勤の場合は通勤手当あり・ガソリン代補助

8:00～18:00 （休憩120分）

※直行直帰OK！
※残業ほぼなし！
裁量の大きな働き方なので、自分で仕事をコントロールできます。
一定条件をクリアすると在宅ワークや現場から直帰するなど、効率の良い働き方が可能です！
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件変更なし）
※試用期間中は1カ月ごと更新の契約社員となります

月給32万円～45万円(固定残業代含む)＋インセンティブ20％＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万300円～5万6600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮し、決定します。

【頑張りをきちんと還元！インセンティブ20％】
一定条件クリアで利益の20％がインセンティブとして支給されます◎
既存社員の月平均インセンティブ額は20～30万円ほどになり、第一線で活躍されている方だと月50万円いくことも！
手厚いサポートを受けながらの営業活動になるので、初月からインセンティブを目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
受注内容により、固定給とは別にインセンティブ20％支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収410万円
～
年収560万円

■社員の年収例
年収764万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）：経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■マイカー通勤可／社用車使用も可
■資格取得補助制度あり
■研修制度あり（外部研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

■頑張りにしっかり応えます！
社員の頑張りに対しては、インセンティブや昇給、昇格などでしっかりと応えていきます。だからこそ「稼ぎたい！」という明確な目標がある方は、モチベーションを高く維持し続けられる環境だと思います。
実際に、未経験からチャレンジした30歳の社員は、入社1年半で役職に抜擢されています。これまでの経験は関係なく、イチからスタートしていただけますし、意欲があれば私たちも全力でサポートしていきます！
社員みんなが本気になれる環境、働きやすい環境づくりに今後も力を入れていくので、経験や年齢問わず、明確な目標がある方は大歓迎です！