一般社団法人冀望会の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍！完全予約制！テレアポなし！】男性専用クリニックの提案営業（カウンセラー）をお任せ
具体的な仕事内容
男性専用の美容クリニック「FIN CLINIC」に訪れる患者様のカウンセリングを行い、患者様に適した施術を案内して契約を結ぶ提案業務をお願いします。

【業務の流れ】
▼予約確認
患者様のご予約内容の確認

▼受付・カウンセリング（90分）
問診で患者様のお悩みなどをヒアリング
※承諾されずに契約を進めることは一切なし！
※多くても1日で6件ほど

▼診察
医師・看護師が施術

▼アフターケア
基本的に施術は1回で完結しますが、トラブルが起こった場合は患者様のアフターケアを実施


【未経験から活躍できるワケ】
◎成長しやすい環境！
マーケティングに力を入れている当クリニックでは安定して問い合わせがあり、完全予約制を実現。カウンセリングに集中できる環境です。

◎充実のフォローアップ！
【１】豊富な研修制度
入社後1週間は座学による研修を実施。OJTで、業界や仕事内容についての知識を学びます。
その研修内容は専門知識の看護研修やカウンセリング研修だけでなく、売り方や提案営業そのもののスキルを磨く研修も用意！

【２】実際の診療を参考に！
セルフィ―で実際の診療を録画しているため、成果を出している先輩の診療を参考にすることが可能。診察回数も多すぎないため、スキマ時間に閲覧でき、いつでもスキルが向上できます。

【３】整理された成功事例！
毎朝、朝礼で成功事例を共有するのですが、実際の現場で活用できるようにしないと意味がありません。そこで当クリニックでは感覚ではなくロジカルに言語化したうえで展開。こうして全体のパフォーマンスを上げています。

◎青天井のインセン！
契約件数・契約率の高さに従って年収を青天井にアップできる当クリニック。安心の明朗会計と高品質な施術で高い評価もあって契約率は50％！先輩のアドバイスなどを実践していけば収入UPにつながっていきます。

チーム／組織構成
カウンセラー：8名
看護師：6名
医師：3～4名
※カウンセラー・看護師の人数は医師の人数により変動
※カウンセラー・患者様ともに全員男性

業界未経験の先輩が多数！新規立ち上げから間もないこともあって、フラットな人間関係！
また、全員で目標を追うスタイルのため、誰か一人が行き詰まった場合、全体でフォローしています。

【未経験歓迎／学歴不問】◎頑張りが報われる環境で働きたい方　◎営業経験のある方　※男性限定採用
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
※事業特性上の男性限定採用

【こんな方をお待ちしています】
・営業・販売のご経験をお持ちの方（業界不問）
・数字を追い求めたご経験をお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
・一人ひとりに寄り添った対応を心掛ける方
・頑張りが報われる環境を求めている方

【事業成長を見据えた増員採用】
当クリニックはオープンしたばかりでAGAや脱毛といった新規サービスの展開を検討中。実際、現場スタッフがアイデアを出し合っています。

【転勤なし】
■FIN CLINIC 梅田院（2025年4月オープン）
大阪府大阪市北区大深町2-2

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分）

＜シフト例＞
平日：11:00～20:00
土日祝日：10:00～19:00
※希望休は月3日まで申請可能！

【一日のスケジュール（例）】
▼出社・清掃・朝礼
▼オープン・予約対応
▼空き時間でご提案のロープレ・清掃・看護師のサポート
▼診察終了・お疲れさまでした！
■平均残業時間
5時間

　★完全予約制＆スタッフファーストの考えが根付いており、残業は少なめです！

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

【年収アップを実現！】
ご提案するサービスの単価は1件70～90万円程度。
1件ごとに7,000円～1万円前後のインセンティブを支給しています！
さらに、契約率に応じてインセン・昇給で還元！

（契約率と年収例）
★45%の場合…年収621万円
★55％の場合…年収710万円
★65％の場合…年収800万円
※平均でも2件に1件はご契約いただいています！

■月給29万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6,033円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでのご経験・スキル等に応じて決定します。
※実際の残業時間は月平均5h。基本定時退社です。


◎平均でも2件に1件はご契約いただいています！（推定平均契約率は60％）
◎ご提案するサービスの単価は1件70万円～100万円前後。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円まで）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
【月収例】月収69万円
（入社3カ月・33歳・月給29万円＋インセン40万円）
年収621万円／契約率45%／入社1年目
年収710万円／契約率55%／入社2年目
年収800万円／契約率65%／入社3年目
年収1,000万円／契約率50%／入社3年目　※契約単価100万円の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■健康診断
■出産祝金
■結婚祝金
■弔辞金
■勤続年数手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（★希望休は月3日まで申請可能）
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■有給休暇　
（初年度10日）＼消化率100％！／
■産休・育休制度