株式会社MAYA　STAFFINGの過去求人・中途採用情報

【配属先は大手メーカー】 機械・電気・電子分野における設計、評価、解析、生産技術、保守、品質保証など
具体的な仕事内容
エンジニアとして“生き抜く力”を身につける。
そのために、当社では独自の研修制度と支援体制を整えています！

＼当社で働くメリット！／
★この業界を知り尽くしたプロ集団のもと、
確かな実績を持つMAYA HOLDINGSグループで
給与、研修、キャリアサポートなど、他では例を見ない制度を実感できます！

★正社員雇用×高水準の研修制度
技術の進化を見据え、“未来を生き抜くための研修”を構築。
機械・電気の基礎から、DX・EV・AI・英語まで対応します。
例）PLC/ロボット制御、Python・Excelマクロ、IoT・AI活用　等
中長期的に活きるスキルが身につきます。

★アメリカ研修支援
「どんな技術者になりたいか」という視点のもと、
希望者の中から選抜し、海外のモノづくり現場を体験できる機会を提供。
業界では例を見ない、当社ならではの挑戦です。

★定年後も活躍できる“パートナー制度”
定年後、若手育成に関わっていただく仕組みです。
技術の継承と“第二のキャリア”を両立し、長く安心して働ける未来を描けます。

【仕事内容】
経験・スキル・希望に応じて以下の業務をお任せします。
・設計（機械／電気・電子）、CADオペレーター
・製品評価・性能解析
・生産技術・保守メンテナンス
・品質保証・管理　等

【業界例】
■自動車
■航空機
■工作機械
■制御装置
■通信
■家電・住宅設備
■電子機器　等

【プロジェクト例】
■自動車部品の3Dモデリング (CATIA)
■航空機の評価試験
■制御設計（PLC）／回路設計・EMC対策
■生産ライン改善
■不具合解析・ISO監査対応　等

【入社後のサポート】
未経験分野へのチャレンジも、経験者のスキルアップも柔軟に対応しています。
・CAD研修（2D/3D）／機械・電気基礎研修
・eラーニング・通信講座　など

◎配属後も営業・キャリアコーディネーターが継続的にサポートします！

「手に職をつけたい」
「もっとスキルアップしたい」
「やりたい技術がある」
そんなあなたの“これから”に、本気で寄り添う環境です。

チーム／組織構成
業界経験10年以上の社員が集結し、あなたのキャリアを全力でサポートいたします。

■組織名称：テックエンジニアリング事業本部

【職種・業種未経験歓迎】経験者優遇！機械いじりやモノづくりが好きな方もお待ちしています／高卒以上
＜必須要件＞
・高卒以上

＜こんな経験をお持ちの方は優遇します！＞※必須ではありません
◎機電系エンジニアの実務経験をお持ちの方
◎理工学部卒業、または自動車整備士学校卒業の方
◎製造職の経験がある方
◎フィールド・サービスエンジニアや施工管理など
現場対応や折衝業務の経験がある方も大歓迎！

＜こんな方にぴったりな環境です！＞
◎正社員雇用で安定して手に職をつけたい方
◎将来を見据えて、着実にキャリアアップしていきたい方
◎現場の声を大切にしてくれる環境で、納得感を持って働きたい方
◎おもちゃのブロックやプラモデル、機械いじりが好きな方

※第二新卒歓迎

立ち上げフェーズのため、柔軟な視点で人柄や意欲を重視した採用を行っています。経験者はもちろん、これからものづくりに携わりたい方も、ぜひご応募ください！

★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤OK（プロジェクト先による）
日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台！
勤務地：愛知県、三重県、岐阜県

【NEW！】2025年6月～
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）での配属も新たにスタート！
ご応募多数につき、新たに関東拠点での採用も開始します。
配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ決定します。
「希望しない遠方配属」や「無理な転居」はありませんのでご安心ください。

＜テックエンジニアリング事業本部＞
東海支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
アクセス／各線「名古屋駅」より徒歩3分

東京本社：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル

受動喫煙対策：あり（配属先による）

日本のモノづくりを牽引する東海エリアで、機電系エンジニアのプロジェクトを新規立ち上げ！
スタートアップメンバーとして一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！

8:30～17:30（実働８時間、休憩60分）
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

年俸制
＜経験者＞
年俸531万6000円以上（固定残業代含む）
※12分割して毎月38万3,100円以上支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月5万9,900円以上）を支給します。
※超過する残業分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。


＜未経験者＞
年俸349万2,000円以上（固定残業代含む）
※12分割して毎月29万1,000円以上支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（月3万4,900円以上）を支給します。
※超過する残業分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事評価による

■入社時の想定年収
年収400万円
~年収730万円

■社員の年収例
年収720万（42歳／入社1年目）
年収550万（35歳／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額3万円上限）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（外部講習・eラーニングなど）
■社員紹介制度

＜年間休日＞
120日
（プロジェクト先カレンダーにより変動有）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日が基本ですが、プロジェクト先によって曜日が異なる場合があります）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

“一人ひとりに向き合える場所をつくりたい”
そんな想いから、技術者が主役の新しいエンジニア派遣事業が今春スタートしました。

“エンジニアの希望を起点”に10年後を見据えてキャリア形成を本気で追求する。

それが、MAYA HOLDINGSの安定基盤のもと、
スタートアップだからこその柔軟さで、私たちが挑戦している新しいカタチです。

手に職をつけたい方、 技術者としての価値をもっと高めたい方――
スタートアップメンバーとして一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！