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法律の知識は一切不要！アトム法律事務所の広報媒体である『国内最大級の法律メディア』のライター
具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
アトム法律相談事務所へのご相談・ご契約につながる記事を制作していただきます！

◆記事の構成づくり
ディレクターが決めたキーワードをもとに、SEOツールで競合を調査。
それを基に記事の流れや中身を設計します。

◆執筆
実際のデータを参照したり、AI活用をして記事を作成します。
1日に執筆するのは最大2本程度。
既存記事修正は500字～、新規なら最大1万字です。
AIも活用し、効率的に業務を進めることができます。

◆リーガルチェック
法律上の問題がないか弁護士が確認します。

◆入稿と修正
形式はWordPressです。（使用経験はなくても可）
公開後は反響を見て、必要に応じて修正します。

【 執筆テーマについて 】
「刑事事件」「交通事故」「離婚」「相続」などをテーマにした記事を制作します。
法律の知識がなくても全く問題ありません！一つ一つスキルを身につけられる職場です。

☆★この仕事の魅力★☆
＜ 最新のWeb関連スキルが身に付く ＞
Webライティングに必要なSEO対策について実践を通して学べることはもちろん、
「ChatGPT、Gemini、 Claude、Perplexity」など最新のAIを使用します。
効率的に執筆しながらスキルアップできます。

＜ 法律で多くの人を救える ＞
制作した記事をきっかけとした法律相談を促し、お客さまが抱える問題を解決できます！
電話でお悩みを直接聞ける機会もあり、効果的な記事制作に活かせます。

チーム／組織構成
ライターは8名（ディレクター2名、ほか業務委託を含めて6名）が在籍しています。

■男女比：1：1
■年齢構成：20代～30代

【業種未経験歓迎／学歴不問】ライティングの実務経験（ジャンル・年数不問）がある方
「法律」に関する知識は一切不要！
またライティングについても高度な「書く」スキルは求めません。
ぜひお気軽にご応募下さい♪

【応募条件】
■ライティングの実務経験（ジャンル・年数は不問です）

【歓迎条件 ※必須ではありません】
□ご自身でWebサイトを運営した経験
□購買を誘導するSEO記事の制作経験
□20記事程度の制作経験
□法律関連の知識

【一つでも当てはまる方はぜひ！】
□生成AI を使用することに抵抗がない
□Webに関する知識・スキルを高めたい
□専門性の高いライティングに挑戦したい
□何事も前向きに捉える姿勢がある

【転勤なし／「永田町駅」徒歩1分／服装・髪型自由（パーカーやサンダルOK）／副業可】

■東京オフィス
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線「永田町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業なく定時で退社することがほとんどです
■平均残業時間
0時間

※ほぼなし

正社員
試用期間6カ月：期間中は賞与と扶養手当、家賃手当の支給対象外となり、給与は月給25万円～(一律手当含む)となります。その他の待遇に変動はありません。

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3カ月分）

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します
※上記金額には一律支給の地域手当月2万円を含みます

■賞与
年3回
（3月・6月・12月／昨年度実績：3カ月分）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収364万円
～

■社員の年収例
364万円（入社1年目）

■交通費支給（6カ月で15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後研修有
■自習室あり（24時間365日使用可能）

【各種手当も充実です！】
■時間外手当（100%支給）
■通勤交通費（規程あり）
■家賃手当
…距離に応じ最大家賃の30%・毎月上限4万5000円
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）

◎賞与・家賃手当・扶養手当は試用期間終了後から支給します

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※積極的な取得を推進しています！
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■災害特別休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です。

まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。
必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。
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記事制作と並行して、他部署の業務を見学・一部対応していただきます。
これらを通して当社への理解を深めていきましょう。
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ゆくゆくは、ライターやデザイナーへの業務依頼・進行管理を行い、メディアを統括する『編集長』をお任せします！
国内最大級のメディアをトップに立って“育てる”存在としてご活躍いただけます。