マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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アトム法律情報株式会社

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東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

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募集している求人が 4件あります!

アトム法律情報株式会社の 募集が終了した求人

アトム法律グループ全体の採用人事/残業なし・服装髪型自由

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【年休125日・長期休有】SNSで注目を集めるアトム法律グループの採用人事/応募者対応、日程調整など
具体的な仕事内容
【 アトム法律グループについて 】
「刑事事件・交通事故」に強みを持ち、アトム法律事務所を中心に、全国に複数拠点を展開しています。
中でも、YouTube登録者175万人超の有名弁護士、岡野武志弁護士が代表を務める当社は、当グループの広報・マーケティング等を担い、法律を楽しく伝えるコンテンツで注目を集めています。

【 具体的な業務 】
当社とアトム法律事務所本社における新卒・中途の採用人事をお任せします。

◆応募者対応
◆日程調整
◆求人原稿確認や数値分析 など

業務の合間に以下業務もお任せします。

◇加湿器の水の取り換え
◇コピー機の紙の補充
◇来客対応 など

【 一日の業務イメージ 】
午前:朝礼、環境整備(水替え、用紙補充) 
   人事採用業務(応募者対応など)

休憩:60分好きなタイミングで休憩を取ります

午後:人事採用業務、来客対応、環境整備

18時:残業なし、ほぼ毎日定時退勤です♪

【 入社後の流れ 】
1)座学研修を受講
まずは座学でグループの全体像や部門の役割を学びます。

2)採用の流れを学ぶ
マニュアルを見て、採用の手順を把握しましょう。

3)先輩とのOJTスタート
育成担当の先輩と一緒に実務を進めていただきます。

4)独り立ち
慣れてきたら、一人で担当する業務を増やしていきます。

チーム/組織構成
人事採用担当として6名在籍しています。

■男女比:女性4名:男性2名
■年齢構成:20代がメインです!

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】★採用関連の業務のご経験がある方の採用です★
【応募条件】
■採用関連の業務経験(1年以上) 

【歓迎条件 ※必須ではありません】
□スプレッドシートの使用経験
□何かしらのAIの利用経験
□人材派遣会社の営業経験
□正確かつスピーディーなタイピングスキル

<<一つでも当てはまる方はぜひ!>>
・新しい採用手法に挑戦したい
・採用の経験を積みスキルアップしたい
・変化のある環境で充実した日々を送りたい
・仕事も私生活も両方楽しみたい
・将来さまざまなことに挑戦してみたい
・マルチタスクが得意

勤務地

【転勤なし/「永田町駅」徒歩1分/服装・髪型自由(パーカーやサンダルOK)/副業可】

■東京オフィス
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F

<アクセス>
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線「永田町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業なく定時で退社することがほとんどです
■平均残業時間
.4時間

(月20分程度)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月:期間中は賞与と扶養手当、家賃手当の支給対象外となり、給与は月給23万円~(一律手当含む)となります。その他の待遇に変動はありません。

給与

月給24万円以上+各種手当+賞与年3回(昨年度実績3カ月分)

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します
※上記金額には一律支給の地域手当月2万円を含みます

■賞与
年3回
(3月・6月・12月/昨年度実績:3カ月分)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収336万円


■社員の年収例
336万円(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(6カ月で15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修有
■自習室あり(24時間365日使用可能)
■資格取得支援制度

【各種手当も充実です!】
■時間外手当(100%支給)
■通勤交通費(規程あり)
■家賃手当
…距離に応じ最大家賃の30%・毎月上限4万5000円
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)

◎賞与・家賃手当・扶養手当は試用期間終了後から支給します

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※積極的な取得を推進しています!
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■災害特別休暇

★5日以上の連続休暇が取得可能です。

★キャリアパスについて

将来的には、採用人事チームのマネジメント業務をお任せします。組織拡大中のため、新たな仲間が続々と加わる中で、その中心となって活躍できるポジションです。
さらにその先には、労務・採用を統括するマネージャー職へのステップアップも可能。
また、希望や適性に応じてWebコンテンツ編集やマネジメント、グループ内支部でのパラリーガル(弁護士のサポート役)など、他部署へのキャリアチェンジもOK。
新規事業の立ち上げにも関われるチャンスもあり、多彩なキャリアを描ける環境が整っています!


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/7/6)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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