アトム法律情報株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アトム法律情報株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
アトム法律情報株式会社の 募集が終了した求人
アトム法律グループ全体の採用人事/残業なし・服装髪型自由
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【年休125日・長期休有】SNSで注目を集めるアトム法律グループの採用人事/応募者対応、日程調整など
具体的な仕事内容
【 アトム法律グループについて 】
「刑事事件・交通事故」に強みを持ち、アトム法律事務所を中心に、全国に複数拠点を展開しています。
中でも、YouTube登録者175万人超の有名弁護士、岡野武志弁護士が代表を務める当社は、当グループの広報・マーケティング等を担い、法律を楽しく伝えるコンテンツで注目を集めています。
【 具体的な業務 】
当社とアトム法律事務所本社における新卒・中途の採用人事をお任せします。
◆応募者対応
◆日程調整
◆求人原稿確認や数値分析 など
業務の合間に以下業務もお任せします。
◇加湿器の水の取り換え
◇コピー機の紙の補充
◇来客対応 など
【 一日の業務イメージ 】
午前:朝礼、環境整備(水替え、用紙補充)
人事採用業務(応募者対応など)
休憩:60分好きなタイミングで休憩を取ります
午後:人事採用業務、来客対応、環境整備
18時:残業なし、ほぼ毎日定時退勤です♪
【 入社後の流れ 】
1)座学研修を受講
まずは座学でグループの全体像や部門の役割を学びます。
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2)採用の流れを学ぶ
マニュアルを見て、採用の手順を把握しましょう。
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3)先輩とのOJTスタート
育成担当の先輩と一緒に実務を進めていただきます。
▼
4)独り立ち
慣れてきたら、一人で担当する業務を増やしていきます。
チーム/組織構成
人事採用担当として6名在籍しています。
■男女比:女性4名:男性2名
■年齢構成:20代がメインです!
【学歴不問/業種未経験歓迎】★採用関連の業務のご経験がある方の採用です★
【応募条件】
■採用関連の業務経験(1年以上)
【歓迎条件 ※必須ではありません】
□スプレッドシートの使用経験
□何かしらのAIの利用経験
□人材派遣会社の営業経験
□正確かつスピーディーなタイピングスキル
<<一つでも当てはまる方はぜひ!>>
・新しい採用手法に挑戦したい
・採用の経験を積みスキルアップしたい
・変化のある環境で充実した日々を送りたい
・仕事も私生活も両方楽しみたい
・将来さまざまなことに挑戦してみたい
・マルチタスクが得意
【転勤なし/「永田町駅」徒歩1分/服装・髪型自由(パーカーやサンダルOK)/副業可】
■東京オフィス
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F
<アクセス>
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、千代田線「永田町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業なく定時で退社することがほとんどです
■平均残業時間
.4時間
(月20分程度)
正社員
試用期間6カ月:期間中は賞与と扶養手当、家賃手当の支給対象外となり、給与は月給23万円~(一律手当含む)となります。その他の待遇に変動はありません。
月給24万円以上+各種手当+賞与年3回(昨年度実績3カ月分)
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します
※上記金額には一律支給の地域手当月2万円を含みます
■賞与
年3回
(3月・6月・12月/昨年度実績:3カ月分)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収336万円
~
■社員の年収例
336万円(入社1年目)
■交通費支給(6カ月で15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修有
■自習室あり(24時間365日使用可能)
■資格取得支援制度
【各種手当も充実です!】
■時間外手当(100%支給)
■通勤交通費(規程あり)
■家賃手当
…距離に応じ最大家賃の30%・毎月上限4万5000円
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)
◎賞与・家賃手当・扶養手当は試用期間終了後から支給します
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※積極的な取得を推進しています!
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■災害特別休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です。
将来的には、採用人事チームのマネジメント業務をお任せします。組織拡大中のため、新たな仲間が続々と加わる中で、その中心となって活躍できるポジションです。
さらにその先には、労務・採用を統括するマネージャー職へのステップアップも可能。
また、希望や適性に応じてWebコンテンツ編集やマネジメント、グループ内支部でのパラリーガル(弁護士のサポート役)など、他部署へのキャリアチェンジもOK。
新規事業の立ち上げにも関われるチャンスもあり、多彩なキャリアを描ける環境が整っています!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)