虎の穴ラボ株式会社の過去求人・中途採用情報

【要件定義から開発まで】『Fantia』の開発・保守を一貫して担当！
具体的な仕事内容
ユーザー登録者数1600万人を突破したクリエイター支援プラットフォーム、『Fantia』。その更なる改善や保守をお任せします！
※「自社開発」に関しまして、正確には在籍出向の形でFantia株式会社におけるグループ企業自社サービスを手掛ける形となります。

＜主な仕事内容と、その流れ＞
◇ユーザーや経営層からの要望を、優先度付け＆タスクへ落とし込み
◇事業部や営業担当と共に確認し、要件定義
◇それに基づき、新機能等の設計・開発を実施
◇テストを経て、リリースまで一貫して対応！
※実開発ではRubyを使用しますが、経験の無い方は入社後1カ月間オンラインにて研修を行います。

≪☆業界大手のプラットフォーム開発に参加！≫
Fantiaはイラスト・漫画・小説・コスプレ・音楽・映像作品など、さまざまな領域で活躍するクリエイターのため、資金獲得やコミュニティ形成を支援しています。今年9周年を迎え、着実に成長と発展を続けています。

≪◎フルリモートで開発に集中できる！≫
全国各地でエンジニアが活躍中！地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行いますが、その後は基本的に自宅での勤務となります。試用期間終了後はワーケーションもOK！加えてフレックスタイム制のため、時間と場所を選ばずに働くことが可能です。
※本社研修期間中の宿泊費・交通費は会社が負担

≪◎継続的なスキルアップが可能！≫
新たな技術も積極的に取り入れ、チーム内でも盛んに技術共有・発信を行っています。最近ではAIサービスの『Devin』を検証中！

更に、業務内で「週に4h」または「2週間に8h」の自主学習時間を設け、学んだことを週1回の勉強会で発表・共有するなど、エンジニアとして成長を続けられる環境づくりにも注力しています。

チーム／組織構成
サービス担当エンジニアは20名以上・1チームは5、6名ほど。対面する機会はありませんが、朝会・夕会などオンラインでのMTG機会が多く、雑談も交えながら積極的にコミュニケーションを取り合っています！
もちろん、普段からチャットでいつでも相談が可能です。

☆入社半年間は1on1面談でサポート！★
入社後1カ月は毎日、2～6カ月目までは毎月1on1面談を実施。キャリアプランや取り組みたい業務の相談など何でも話しましょう！

【学歴不問】規定の設計・開発経験をお持ちの方／サブカル業界に貢献したい方は歓迎します！
■必須条件・下記の3点を全て満たす方
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1.何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
2.Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語によるWebサイト設計・開発の業務経験3年以上
3.JavaScriptを使ったフロント開発の業務経験（フレームワークの有無は不問）

＜歓迎条件＞
◇Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
◇クラウド環境での開発経験
◇アニメ・漫画が好き、またはサブカル業界に貢献したい方
◇新技術のキャッチアップやアウトプットを、積極的に行っている方

【フルリモートワーク】出社義務はありません。基本的に自宅での勤務となります。
◎Fantia株式会社への在籍出向となりますが、就業規定は虎の穴ラボに準じます。
◎チームメンバーはほぼ全員が虎の穴ラボからの出向なので、ご安心ください。

■本社／東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

※初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
※地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行います。その際の宿泊費・交通費は会社が負担します。
※転勤はありません。

≪自由な勤務場所＆ワーケーションもOK！≫
地方の自宅はもちろん、帰省中の実家で勤務したり、旅先のホテルでリフレッシュしながら仕事をしたりなど、自由度の高い勤務スタイルが魅力です！
転職して、「おかげで安心してペットを飼えるようになった」という方も♪

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：00～14：00

標準的な勤務例／10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

≪フルリモート＆フルフレックスならではの働き方！≫
子育て中の社員も多く、
「子供を保育園に送ってから業務開始！」
「ゲームの発売日だから、早めに始めて終わらせよう」
「カンファレンスに備えて、今日は○時からやろうかな」
など、それぞれが個人の事情や生活に合わせた働き方を実現しています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給35万7000円～71万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8000円～17万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の収入を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（7月、1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収850万円（入社6年／部長／エンジニア経験15年）
年収720万円（入社4年／課長／エンジニア経験18年）
年収525万円（入社2年／エンジニア経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■技術研究のためのクラウドサーバー費用
■書籍購入補助
■研修制度（講習受講など）
■技術発表会（勉強会）
┗自チームはもちろん、マーケなど他部署での発表会に参加することも可能です！
■資格取得・ソフトウェア・SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、年5万円まで）
■リモートワーク手当（月1万円）
■地方勤務可（国内限定）
■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
■ワーケーション可（入社半年経過後より使用可能）
■ワークライフバランス制度（週4日勤務が選択可能）
■服装自由
■社内コミュニケーションツール：Slack・Backlogなど　
■オンライン会議：GoogleMeet（ハドルミーティングもたまに）
■業務効率向上：GitHub Copilot・Gemini・NotebookLM

≪キャリアパスはあなた次第！≫
「マネージャーにならないとキャリアアップできない」といったことは一切無く、「スペシャリストとして技術を極めたい！」という方でも、安心してキャリアを築いていただけます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（◎男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

≪週4日勤務（週休3日制）も可能！≫
基本は土日祝休みですが、入社後の希望により「土日祝＋1日（選択制）」の完全週休3日制への変更も可能です（※その場合、所定労働時間に応じた給与水準となります）。詳細については、面接時にご説明いたします。