株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎】プライム上場企業で幅広い業務に挑戦できる人事労務◆20～30代が活躍中！
具体的な仕事内容
自社およびグループ各社における各業務をお任せします。

■給与計算までのデータとりまとめ
　→本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など
※当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。
■社会保険事務手続き
■社内制度・規定の見直し
■人事評価の実施
■入退職手続き
■勤怠管理
■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など
　→給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。

【 入社後の流れ 】
入社3カ月間は先輩社員のもとでOJTとなります。わからない業務や初めての業務でも、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境が整っています。

【 1,000名以上の各グループ会社の従業員を支えるポジション 】
上場企業ならではの幅広く専門性の高い人事労務業務をお任せ。
将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。

【 人事評価制度 】
年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。

【 業界で確固たる地位を確立 】
少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？
「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は創業以来右肩上がりで成長中です。

＜校舎数推移＞
2020年11月　87校
2021年11月　93校
2022年11月　96校
2023年11月　102校
2024年11月　104校

完全個別指導かつ、進学塾のポジションにあるのは当社のみ。
徹底した差別化戦略と質の高いサービス提供をしているからこそ、今後も新規校舎展開の余地が多分にあります。

チーム／組織構成
「人事部 給与厚生課」への配属となります。
現在は15名が在籍しています。
全員が中途入社者で、ご入社いただく方をしっかりとサポートする体制でお迎えいたします。

【四大卒以上】給与計算もしくは勤怠管理の実務経験者／人事労務の業務幅を広げたい方／中途入社率100％
＜必須条件＞
■四大卒以上の方
■給与計算もしくは勤怠管理の実務経験（1年以上）

＜求める人物像＞
■人事労務業務の経験を積み、スキルアップをしたい方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■メリハリのある環境で働きたい方

＼中途社員の声／
上場企業ならではの幅広い業務に携わることができ、様々なスキルが身に付きました。自身の経験やスキルに合わせて、任せられる業務が広がっていくことも魅力の一つです。

☆教育業界未経験歓迎☆

これまでのご自身の業務に、どのような姿勢で取り組んできたかなどを聞かせていただければと思います。

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分

東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル

■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（繁忙期以外は10時間前後です）

正社員
試用期間6カ月あり（条件に変動なし）

月給28万円～30万円＋諸手当＋賞与

※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。

【年収例】
年収600万円（入社5年目）
年収500万円（入社3年目）
年収400万円（入社1年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
の昇給・昇格チャンスあり

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

＜手当一覧＞
■時間外手当全額支給（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■社員持株制度奨励金（奨励金20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計4カ所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど
■コナミスポーツクラブ優待

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
☆5日以上の連続休暇取得可能☆
■年次有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日付与）
■夏季休暇（有休消化型）
■年末年始休暇
■特別休暇（裁判員休暇等）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知ですか？「わが子に本物の教育サービスを」という信念の、当社は創業以来右肩上がりで成長中です。

＜校舎数推移＞
2020年11月　87校
2021年11月　93校
2022年11月　96校
2023年11月　102校
2024年11月　104校

生徒数は前年同月比＋3.5％と皆様から厚い信頼をいただいています。

完全個別指導かつ、進学塾のポジションにあるのは当社のみ。徹底した差別化戦略と質の高いサービス提供をしているからこそ、今後も新規校舎展開の余地が多分にあります。

学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと成果で公平に評価するということです。
成長意欲をもった人材が、誇りをもって働くことのできるオープンな環境です。

■プロセス・成果を公平に評価
■昇給・昇格のチャンスは年2回
■業界屈指の厚待遇