株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の過去求人・中途採用情報

【反響営業／成約率50％】中古車販売でおなじみ『ガリバー』での営業職（時短勤務）をお任せします。
具体的な仕事内容
＼子育てと働くが無理なく両立できる新制度／
「フルタイム勤務はできないけれど、家庭との両立で効率よく働きたい」
「大好きな接客、営業の仕事を続けていきたい」
そんな方のために、昨年12月に新制度をつくりました！


◆新制度のPOINT◆

《　家族時間を大切に働く　》
1日6時間勤務。土日休みも可能な家族に優しい働き方ができます。学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的に取得できます。

《　フルタイム並の高収入　》
初年度の想定年収は385万円～！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。

《　時短のまま、キャリアアップ　》
時短勤務を続けながら、昇進が叶います！
■キャリアの一例
・トップセールス、スペシャリストの道へ
・店長、支店長、事業部長へ
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択


◆営業サポートも充実◆

＜　効率の良いアプローチで、2件に1件が成約　＞
100％反響営業！コンタクトセンター部隊が取得したアポイント、メディア広告での来店予約を行ったお客様へのアプローチなど、アポイント済のお客様に対して営業活動ができます！

★ブランド認知度は94.9%！（※自社調べ）

＜　個人ノルマなし！チーム全員で商談をサポート　＞
店舗全体で売上を追うスタイルです。店長や先輩社員が商談に参加するなど、商談中に困ったことがあっても全員でフォローします。

＜　成果も取り組みもすべて評価！　＞
結果がすべてではなく「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見て評価に反映します。

★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！

チーム／組織構成
◎女性の管理職も活躍中
◎業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど別業界で営業経験を持つ方が活躍しています！

【学歴不問】スマートに働き、高い成果を出していきたい方を歓迎　※業界未経験歓迎　※要普免
【必須】
以下すべてに該当する方
■営業もしくは販売経験（契約書を交わす売買）もしくは同業界でのご経験
★いずれも正社員経験×3年以上の経験必須
※一例：同業経験、保険セールス経験、高額商材の売買経験など他業界での営業、販売経験 など

■過去もしくは現在の勤務環境で一定水準の成績を収めている方
※一例：好成績により社内表彰を受けたことがある、全社の上位ランキングにいる など
※ブランクありの方も歓迎

＜歓迎＞
★中古車販売店や新車ディーラーでの販売経験者
★高額商材、保険などの営業経験者歓迎
★管理職の経験者（店長・課長・部長・ SV・MGRなど）

「正直、車に興味がない」という方もご安心を！条件を満たすあれば、存分にご活躍できる環境を整えています。

【転勤なし／全国に続々 新店舗オープン！】
全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり）

※受動喫煙対策：有

北海道
東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

10:00～20:00(実働6時間)
◎働く時間は、あなたにお任せ！家族との時間を大切にしながら働けます！

※シフト制
※土日休み可（規定あり）
※「6h×4日/週」や「5h×4日/週」勤務も可能（規定あり）

【シフト例】
・10:00～17:00
・11:00～17:00
・12:00～18:00
(実働6時間+休憩1時間)

正社員
試用期間4カ月（給与やその他条件に変更なし）

月給：28万円＋インセンティブ

※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万5,715円～）を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※評価が上がると、時短勤務者でも給与の減額がなくなり、フルタイム勤務者と同じ月給となります。

＼店舗での取り組み例／
現場主導での店舗運営ができます！
■展示即売会での事例
・チラシの配布
・地域限定のTVCMやラジオ広告などの実施
・展示即売会にクレープ屋台を誘致
・お子様向けの縁日を実施
・地元店舗の敷地を借りた即売会

■地域に根差した店舗の催し例（幕張店の事例）
・WOW!FES
∟アロハシャツを着用して花火大会
∟店舗一部を使ったフリーマーケット
∟地元消防団と連携した消防イベント
∟ペイントカーに落書き、塗装イベント

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5,000円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9,000円）
■店長能力給（月最大35万2,000円）
■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）※
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
■店長手当（月2万円）
■店舗規模手当（月最大10万円）
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋インセンティブ毎月支給

■昇給
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回

■入社時の想定年収
年収385万円
～

■社員の年収例
年収499万円：月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋子供手当
年収427万円：月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋子供手当

＼健康経営優良法人2025に認定／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5,000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
※社内規定による

＜年間休日＞
115日
（+計画年休5日で実質年120日休み）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～）※土日休みOK
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇（7日間）

※5日以上の連続休暇取得可能

★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！

《　従業員の満足度を重視　》
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

◎日本健康会議が認定する顕彰制度
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定

◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出

◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン

◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出

■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす

■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出

■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動

■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開

■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更

■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。