株式会社九州ソフタスの過去求人・中途採用情報

★新プロジェクト指導★2025年7月スタートの開発プロジェクトの増員募集／20代メンバー活躍中
具体的な仕事内容
開発案件を中心に、Webサイトの構築などをお任せいたします。
★開発環境もクライアントも九州エリアのため、地元に根付いたエンジニアライフを送れる環境です！

＜＜プロジェクトについて＞＞
2025年7～8月を目途に、九州のクライアントのもと開発案件を立ち上げる見通しです。
エンド直の案件で現在チーム作り真っ只中のフェーズ。
このタイミングで、新プロジェクトの中心人物として挑戦したい方を歓迎いたします！
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プロジェクト詳細
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◎顧客：金融系企業
◎規模：15～20名程度
◎使用言語：C＃、PHP、SQL　など

他にも…
新プロジェクト以外にも様々な案件を手掛ける当社では、あなたの経験に応じて
様々な案件をお任せいたします！
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手掛けている案件例
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◎顧客管理システム
◎販売管理システム
◎労務管理システム　など
いずれも法人向けのDX化や、作業効率UPにつながるシステムを開発しています。

★上流工程にも挑戦可能！
新プロジェクトのメンバー募集のため、上流工程の空きポストはまだ十分にあります！
PL・PMなど、案件の全貌を見渡し指揮を取る、上流工程にも挑戦できる環境です！

＜＜九州に根付いたエンジニアライフ＞＞
当社のメイン顧客は九州に根付いた企業のため、
単に転勤無しのキャリアだけではなく、地場に根付いた業務を担当できます。
時には本州の最先端の案件を担当したりと、
九州にいながら、エンジニアとして多様なキャリアを歩んでいけます

チーム／組織構成
開発エンジニアは現在10名体制です。新卒、中途半々とバランスが良く、20代をメインに約3割のベテランメンバーと、多様な文化が融合した環境です！

メンバーは皆、九州の地でキャリアを重ねていきたいと思っている人たちばかり。地元愛が強く、休日は釣りに行ったり、悩んだ時には飲みに連れ出してくれるなど、面倒見の良いメンバーが揃っています！

★開発エンジニアの経験がある方★第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎／ジャンル・言語不問
【必須条件】
◆何かしらの開発経験がある方
（言語・業種・年数・フェーズ不問）

＜＜歓迎条件＞＞
◆C＃、PHP、SQLの知識がある方
◆PL・PMの経験がある方
◆新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方

＼こんな方歓迎！／
◎転勤なしで長期的なキャリアを送っていきたい方
◎ワークライフバランスを見直したい方
◎安定した環境で働きたい方

★第二新卒歓迎
★学歴不問
★社会人歴10年以上の方歓迎

★選考時には年収相談も受付中！デリケートな部分ですが、気になることがあれば何でもご相談ください！しっかりと向き合ったうえで、年収を決定いたします！

※希望しない転勤なし／案件によりリモートワークOK！

★以下いずれかの拠点に配属いたします

【熊本本社】
熊本県熊本市西区春日2-3-1　牧野ビル

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F


※受動喫煙対策／原則屋内禁煙

8：30～17：30（休憩 60分）
※プロジェクト次第で変動することがあります。

★時差出社OK！
子育てと並行して働くメンバーもおり、前後30分程度であれば面倒な申請なく口頭で時差出社が可能です！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給25万円以上(前職給与相談受付中！）

☆スキル・経験に応じて当社規定により決定☆

＜＜給与相談も受付中！＞＞
「前職はこれくらい給料をもらっていた」「これくらいの年収は欲しい」など、給与に関する相談も面接時に受付中！先輩社員もいきなり面接時に相談しているので、ご遠慮なくご相談ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当（全額支給）
◆交通費支給（上限5万円／月を支給）
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆住宅手当（1万円～2万5000円／月を支給）
※住宅ローンにも適用可能／年間最大30万円のサポートです！
◆家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万5000円／月を支給）
◆地域手当（福岡勤務：8000円／月を支給）※地域別最低賃金により年1回増減。

■賞与
年2回
（7月・12月）※試用期間を除く。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収450万円（33歳／経験5年／未経験入社）
年収500万円（35歳／経験2年／経験者）
年収610万円（43歳／経験10年 ／経験者）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆企業型確定拠出年金
◆住友労災保険（全額会社負担）
◆時短勤務相談可
◆MVP制度（年1回、全社投票で決定の上、最優秀賞の社員には5万円を支給いたします）
◆役職者評価（年2回、上司を評価する制度）
◆慶弔会（結婚や出産の際のお祝い金などを支給いたします）
◆人事考課制度
◆在宅勤務制度（プロジェクトによる）
◆各種研修制度あり（e-Learning）
◆フレックス勤務相談可能

【資格取得支援制度】
取得した資格に応じて、最大30万円を支給いたします。
～取得できる資格例～
ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇あり
☆有給休暇は入社後すぐに使用可能です

※過去男性メンバーが約2カ月の育休を取得し、その後復帰しました！
これが当たり前となっているため、休暇が取りづらいなんて雰囲気も一切なし。
周りで協力することが当社の社風のため、チームワークも抜群です！

状況に応じて口頭で時差出社ができたり、男性メンバーが2カ月育休を取得したりと、柔軟性の高さはピカイチです！当社は、エンジニアが九州の地で生涯キャリアを歩めるような環境を作りたいという思いから、常にエンジニア目線で労働環境を見直しています！

ワークライフバランスが高水準なことはもちろん、その環境が当たり前のため余裕のある働き方ができる当社は、どこか温かさを感じられる職場です。