ゼネラル・パーチェス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし】自社サービスを活用したコスト見直しや収益改善、購買やデジタル化などの経営コンサル
具体的な仕事内容
★自社サービス『COST DOCK』って？
企業のコスト管理・削減をサポートするための日本最大級の分析サービスです。
無料で企業が抱える様々なコストを“見える化”し、効率的に分析・管理。
無駄なコストを削減、利益を最大化するまでを全面的にサポートします。
◇導入実績1,700社以上
◇分析数40,000件以上
◇全国23行の金融機関および、1,000社を超える税理士・会計士事務所と提携

★主な業務は？
『COST DOCK』を提案し、オンラインで全国の中小企業へコスト見直しや収益改善、購買やデジタル化などの経営コンサルティングをお任せします。

＼仕事の流れ／
▽ヒアリング
現在のコストや経営状況をお聞きし、当社のサービスや商材についてご説明。

▽分析
ヒアリング内容をもとに、分析専門の部署と連携しながら現状のコストを詳しく分析。

▽提案
分析をもとに、コスト改善を実現するための具体的なプランをお伝えします。

▽アフターフォロー
導入後のフォローやお困りごとにも、専任のサポートチームと連携して対応！

《コスト削減サービスの例》
電気、携帯、ETC、複合機、サーバー、消耗品、家賃　など

★POINT
◎新規開拓なし
基本的に取引先の銀行からの紹介がメイン。
お客様との信頼関係を大切に、紹介された案件に集中できます。

◎営業スキルアップ！
『つよい企業をつくる』をもとに、経営アドバイザーとして大切なヒアリング力、提案力、経営指標を読み取る力、関係性構築力などを習得できます。

◎商談相手は、企業の経営者である社長がメイン！（1日2～3件）
営業スキルだけでなく、会社の仕組みや経営に関する知識も身につきます。

◎幅広い提案が可能！
コスト分析、収益改善、サプライヤーネットワーク、業務効率化などに特化したITシステムなど、扱う商材は多種多様。あらゆる分野の知識を学ぶことができるのも特徴です。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中／
地方銀行、アパレル販売、人材営業、美容部員など、先輩の前職経験は様々。ほとんどが未経験からスタートしています！
リモートワーク中も、チャットを通じてコミュニケーションを取りやすい環境です◎
分からないことがあれば積極的に質問してください！

■男女比：男性3：女性7

【学歴／経験不問】完全人物重視◎お客様一人ひとりと丁寧に向き合う仕事がしたい方／第二新卒歓迎！
★業界・職種未経験歓迎
★先輩社員の大半が異業種からの転身者

＜活かせる経験＞※なくても大丈夫です！
法人営業の経験（業界不問）

＼こんな方を求めています／
◎幅広い提案で、企業に寄り添う仕事がしたい
◎イチからスキルを磨き、キャリアの幅を広げたい
◎影響力がある仕事でやりがいをもって働きたい
◎頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい
◎年収アップ、キャリアアップを目指したい
◎“IT×セールス”成長業界で市場価値を高めたい

経験よりも、「人柄」「意欲」「ポテンシャル」を重視しています。
これからやっていきたいことや仕事に対する想いなど、
あなたの考えをぜひ面接でお聞かせください！

【リモートOK☆転勤なし】
希望に応じて、下記いずれかの勤務地へ配属します。

■東京本社／東京都中央区日本橋箱崎町17-8 7山京ビル2階

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線 ・ 東西線「茅場町駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩9分

■沖縄支社／沖縄県那覇市前島2-12-12 セントラルコーポ兼陽2階

＜アクセス＞
沖縄都市モノレール「美栄橋駅」より徒歩6分
☆沖縄支社は車・バイク・自転車通勤もOK◎

■9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

☆残業も月平均20時間程度と少なめ◎
自分の時間や家族と過ごす時間も大切に働けます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※6ヵ月の試用期間あり
※試用期間中は契約社員で月給30万円。
※試用期間終了後、正社員雇用となります。

■月給35万円～50万円

※固定残業代（47,900円～78,125円／20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※月給額は、経験・能力を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一部支給（月35,000円迄）
■家族手当

■賞与
年2回
※昨年実績／1.5～2ヵ月分

■昇給
年2回
※昨年実績／年収60万円～300万UP

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円～／一般社員／入社1～2年目
年収520万円～／リーダー／入社2～3年目
年収960万円～／課長／入社5～6年目

■PC、スマホ貸与
■休憩スペースあり
■電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバーあり
■自由に飲食できるお菓子・お茶など完備
■車・バイク・自転車通勤OK(沖縄のみ)
■企業型年金加入可
■服装自由
■ネイルOK

＜年間休日＞
129日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭や子どもの事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可能◎

【STEP1／研修（～1週間）】
東京本社で会社の事業や商材知識など、基礎知識を学びます。
研修後はリモート勤務も可能です！
▽
【STEP2／OJT（～1ヵ月）】
先輩の商談同行を通じて、業務の流れを身につけます。
またアポ取りや受注対応からお任せし、お客様について知っていただきます。
▽
【STEP3／商談にチャレンジ（2～3ヵ月）】
先輩の同席のもと、ヒアリング・提案など、自分主導で商談を進めてみましょう！
早い人だと3ヵ月くらいで独り立ちが可能◎
とはいえ、その後も先輩からのフォローや商材に関する勉強会もあるので安心してくださいね。

入社後の研修はもちろん、独り立ち後も定期的にベンダーやリーダー、課長による勉強会を実施。新しい商材についてしっかり学べる環境が整っています。

いきなり全てを覚えるのではなく「まずはこの商材を集中して覚えよう」というように、少しずつ段階を踏んで商材知識を身につけていけます◎提案できる商材のラインナップが増え、対応できる業種や職種が広がることで、より多くのお客様に対応できるように！知識の幅が広がり、成長スピードもどんどんアップしていきます！

年齢や社歴にかかわらず、成果次第で昇格・昇給が叶うのも当社の魅力！年収700万円以上も目指せる環境です！
最近評価基準を見直し、売上金額だけでなく、商談数や提案数などの行動量も評価基準に。あなたの努力を見逃すことなく、しっかりと評価に反映します。

また当社では現在役職ポジションに空きがあり、実力次第で早期にリーダーやマネージャー職などの重要なポジションに就くチャンスも豊富。役職が上がることで、ベンダーとの調整など、業務の幅も広がりさらなる成長が可能です。