アジア航測株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職募集】新規ビジネスにおけるプロジェクト立ち上げから事業化までをお任せいたします。
具体的な仕事内容
【新規事業創造本部について】
2023年に設けられた新しい本部です。当社の強みである空間情報技術を駆使して、新事業領域への展開やビジネスモデルの創出、次世代商品の企画開発、テストマーケティング、多様なプロジェクトの推進などを担います。

◎事業企画・開発
■ビジネス企画に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した新規市場及び企業調査等
■インフラ・まちづくり、農業、海洋、航空宇宙分野における新規ビジネスモデルの企画・立案
■当社のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案
■新規事業のプロジェクト化から事業化

◎ITサービス企画
■AIを含むIT技術や知識を活用したITサービス企画
※プログラミング技術がなくても問題ございません。

◎企画営業
■自治体を中心としたお客様の事業企画提案
当社のリソースはもちろん、企業との連携を図りあらゆる手法で事業を企画・立案。
自治体と当社、民間企業が共同出資し会社を設立して事業を行うこともあります。
■上記の会社立ち上げからプロジェクトの実行・管理・運用
※様々なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメントの業務イメージが近いです。

【各分野のプロが集う】
社内には空間情報技術のみならず、IT領域に関する技術者も多数在籍。
他部署との連携力も強く、目の前の課題を組織全体で解決に導ける体制が魅力です。

【キャリアパスが豊富】
あなたの希望に合わせて部署移動も柔軟に対応。
幅広い事業を手掛ける当社だからこそ、自治体の業務支援コンサルティングや研究開発など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

【安定性もトップクラス】
1954年創業、東証スタンダード市場上場。
業績も右肩上がりに推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。

【働きやすいからこそ】
「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

チーム／組織構成
現在約30名が在籍。
中途入社のメンバーも多く、ベンチャー、金融、官公庁、メディア／マスコミ、不動産、建設コンサルなど、各々のバッググラウンドを活かして活躍しています。

【未経験歓迎】新規事業の企画・開発に挑戦したい方／社会貢献性の高い仕事がしたい方
【必須条件】
■大学（4年制）卒業以上
■何らかの社会人経験（業界・年数不問）

【活かせるスキル】
◎営業企画の経験
◎事業企画、立ち上げの経験
◎IT、AIの知見・経験
◎法人・公共向けの営業経験
◎コンサルティングの経験
◎プレゼンのスキル

＼こんな方を歓迎します／
・事業企画に携わりたい
・社会的意義のある仕事がしたい
・安定企業で将来を見据えたい
・裁量性のある環境で活躍したい

【駅チカ／転勤なし／在宅可】
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル
＜アクセス＞
小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩3分

※本社にしかない部門のため、組織変更がない限りは新百合ヶ丘勤務となります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間（時期により変動）★毎週水曜はノー残業デーです

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変動なし）

月給24万5000円～50万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（通勤定期代を支給）
■家族手当
■住宅手当（地域により月9000円～6万8000円支給）

■賞与
年2回
　★昨年度7.587カ月分支給

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
540万円／25歳（月給25万円＋時間外手当30h＋賞与年2回）
590万円／25歳（月給28.8万円＋時間外手当30h＋賞与年2回）※配偶者あり
650万円／35歳（月給30万円＋時間外手当30h＋賞与年2回）
710万円／35歳（月給34.1万円＋時間外手当30h＋賞与年2回）※配偶者あり
800万円／45歳（月給40万円＋時間外手当30h＋賞与年2回）※配偶者あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■労災保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■寮社宅
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）
■表彰制度
■保養所
■健康アプリの配布
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援
■時短勤務制度（子が10歳到達の年度末まで）
■フレックスタイム制度
■リモートワーク制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■夏期休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～30日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇（3日）
■積立休暇制度

新規ビジネスに挑戦したい社員の熱意に対し、会社が投資し支援する制度です。
質の高いアイデア・提案に対し、会社が資金投資や伴走支援を行います。
将来的には独立や部門設立まで挑戦できます！
※実際に3つのサービスがリリースされています。

当社ではCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）に注力し、スタートアップ企業への積極的な投資を行っています。2024年12月には専門のCVC室を設置し、スタートアップ企業との連携を強化しながら、事業シナジー創出に向けた活動を推進しています。