中部互光株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
中部互光株式会社の過去求人・中途採用情報
中部互光株式会社の 募集が終了した求人
マンション管理事務/土日祝休み/残業少なめ/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】分譲マンション管理の窓口と対応の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社が管理する愛知県・岐阜県内の分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事です。
事務作業がメインで巡回もあり、割合は7:3。
1人10棟~15棟を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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◆総会資料、決算書など書類作成、セッティング
◆管理員への指示・サポート
◆お知らせの作成
◆工事に関する社内外とのやりとり
◆大規模修繕工事の立ち合い
◆マンションライフ改善のアンケート実施・意見交換
そのほか、余裕がある時は担当マンションのデータ整理や、現地を訪問して管理人とコミュニケーションをとることもあります。
\ポイント/
私たちの目的は、管理組合の資金を管理し、有益な情報提供をすることです。築年数が経過してもマンションの資産価値が下がらないよう、例えば宅配ボックスの設置などの提案を行います。
そのため、お客様のニーズに寄り添った対応ができることがこのお仕事のポイントです。
入社後の流れ
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▼仕事の流れを覚える
先輩たちに同行して各マンションを回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。
さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心です!
▼資格を取得
並行して、「管理業務主任者」という国家資格取得を目指します。取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、12月の試験に向けて一緒に頑張りましょう!
資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます!
働きやすい環境
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★繁忙期以外は基本定時退社
管理組合にも決算があります。決算が締まったら繁忙期に入り、残業も月5~30時間ほど発生する場合がありますが、それ以外は定時退社が基本です。
代休取得も可能なので、ご安心ください!
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
マンション管理のフロント業務を手掛けるチームは17名。9割以上が未経験者で、異業種からの転職者がほとんどです。
折衝や人とのコミュニケーションに長けたメンバーが多く、困ったことがあれば相談もしやすい環境です!
■男女比:5:1
■定着率:1年以内の定着率は100%!
【未経験歓迎/学歴不問】★要普通自動車免許(AT限定可)
必須条件は【普通自動車免許(AT限定可)】のみ!
(訪問先のマンションへ社用車で向かっていただく場合があるため)
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK
【こんな方が活躍できます!】
◆営業経験、接客経験、顧客折衝経験のある方
◆事務的な対応より、ホスピタリティのある対応がしたい方
◆老若男女問わず人と仲良くなることが得意な方
【U・Iターン歓迎/栄駅より徒歩1分】
愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル6階(中部互光株式会社 マンション管理部)
★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。
★基本的に転勤はありません。
★受動喫煙対策:訪問先による(本社:屋内禁煙)
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満 ★繁忙期を除き、定時退社が基本です。
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も給与や待遇に差異はありません。
月給21万2000円~
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月上限2万6000円)
■残業代(分単位で支給いたします!)
■資格手当(管理業務主任者:月1万円、マンション管理士:月5000円)
■理事会・総会出席手当(1日2000円)
■賞与
年2回
■昇給
※随時
■入社時の想定年収
年収318万円
~357万円
■社員の年収例
年収360万円/入社1年目(総合職、残業代含む)
年収460万円/入社3年目(主任、残業代含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度(取得費用補助あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※理事会への出席の場合は休日出勤ですが、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※有休などと組み合わせ、5日以上の連続した休暇の取得も可能です!