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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ティプロス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22

株式会社ティプロスの過去求人・中途採用情報

株式会社ティプロスの 募集が終了した求人

子ども英語の体験PR・運営職/残業月20時間以下/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【入社8割が未経験】お子さんや親御さんと対話・遊びを交えつつ、子ども英会話教室の体験レッスンをご案内
具体的な仕事内容
※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください!

【具体的な仕事内容】
■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内
例えば…
・教室近くのご家庭を訪問
・スーパーやショッピングモールでイベントを開催
・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供
■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す
■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内


【このお仕事のPOINT】
POINT★プレッシャーなし
英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。
お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。

POINT★ノルマなし
お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。

POINT★インセンティブあり
ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。
未経験・20代から、月収60万円以上の実績も!

チーム/組織構成
「子どもが好き・話すことが好き」という理由で入社したメンバーが多数活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎英語が苦手でもOK!「話すことが好き」な方にピッタリ!
★未経験・第二新卒の方、大歓迎!
★計10名以上の採用です!
★英語力が不要です!

■■営業を経験後、様々なポジションへの配置転換も可能■■
◎留学経験を生かしたい→留学サポート事業へ
◎子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ
◎自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ

など、あなたの可能性が広がります!

勤務地

【配属先は希望を考慮】
◎京都府、大阪府、和歌山県、石川県、富山県、香川県の各拠点のいずれかに配属します!
◎U・Iターン歓迎です!
◎希望がない限り、転勤は発生しません!

※敷地内分煙(受動喫煙対策)

勤務時間

11:30~20:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※入社後2カ月間は試用期間となります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の福利厚生は【待遇・福利厚生】欄をご確認ください。

給与

月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金
※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。

【入社3カ月目の月収例:30万円(22歳)】
・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金制度(毎月支給されます!)
■交通費支給

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
437万円/24歳・1年目(月給22万5000円+報奨金5万円+賞与)
654万円/26歳・3年目/月給27万円+月間報奨金20万円+賞与
710万円/33歳・6年目(係長)/月給27万円+月間報奨金20万円+賞与諸手当
※報奨は個人の業績によって異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■英語力向上サポート制度
■社員旅行あり
■報奨旅行(年1回目標を達成した支社に海外旅行をプレゼント!)
■慶弔見舞金制度
■フリーエージェント制度(キャリアチェンジ制度)
■時短勤務制度
■再雇用制度
■服装自由

※社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・月)※当社休日カレンダーに準じます
■年末年始休暇 
(11日間)※今年度実績
■GW休暇
(4日間)※今年度実績
■夏季休暇
(4日間)※今年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
<日曜・月曜休みは、意外と便利!>
◆土日休みの友達とも、予定を合わせられる!
◆月曜に、役所の手続きに行くことができる!
◆月曜なら、お店も混みにくい!

…などなど、「土日休みと平日休みのいいとこどりができる」と好評です!

入社後の流れ

座学研修で挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学んだ後、ロールプレイでトークを練習。配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。

業務に慣れてきたらいよいよ実際の業務にチャレンジ。先輩のフォローもありますし、ご案内のケースごとにマニュアルもあるので、基本はその通り話せばOK!言葉に詰まっても、すぐに先輩がフォローするので安心です。

ひとり立ち後

チーム制での営業なので、成果が出ないときはすぐに相談できます。いつでも先輩たちを頼ってください!また研修も充実しており、全社で月1回、支社でも定期的に行うので、いつでも最新のスキルが身につけられます。


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/8/3)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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