リフォームプラン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リフォームプラン株式会社の過去求人・中途採用情報
リフォームプラン株式会社の 募集が終了した求人
リフォームプランナー/未経験OK/月給30万円以上/ノルマ無
- 正社員
- 転勤なし
【リピート中心】不動産管理会社からのリフォームの問い合わせ対応と現場管理を担当いただきます。
具体的な仕事内容
原状回復工事・内装工事を行う当社で、不動産管理会社からのリフォームの問い合わせ対応と現場管理をお任せします。メインエリアは一都三県。車で1時間~2時間ほどの現場がほとんどです。
【主な担当業務】
■既存顧客からのお問い合わせ対応
■現場調査~商談・見積もり作成
■案件の進捗管理
■作業を行う職人さんへの指示出し など
<お仕事のポイント>
★個人ノルマなし!チームで目標を追います
★リピート中心!テレアポや飛び込みは一切なし
★社用車貸与!直行直帰もOK
<1日の流れ(例)>
9:00~社用車で家から直行、現地調査と打ち合わせ
12:00~休憩
16:00~オフィスに戻り、見積作成などの対応
18:00~帰宅
【研修について】
入社から3カ月は先輩営業に同行していただき、リフォームするまでの流れや、お客様への対応を学んでいただきます。社内の工事部門の元で見学し、リフォーム作業について知識を得る機会もあります。研修後も会社全体でサポートするのでご安心ください。
【新規部門でキャリアアップの可能性も!
今後は現場管理を専任する部門の立ち上げも目指しており、これから入社する方はその部門で主任・マネージャーへとキャリアアップできる可能性も!
【実績に応じた昇給あり!】
売上の実績を上長がしっかり評価。さらに2級施工管理技士の資格取得も推奨・サポートしており、資格に応じた昇給も行っています。
チーム/組織構成
現在営業スタッフは20代後半~40代の3名が在籍。全員が中途入社で、サービス業やフリーターなど全くの未経験からスタートした方も!
社風としては張り詰めた雰囲気がなく、部門の壁を越えてみんなで連携をとっています。そのため質問や相談がしにくい空気はありません!先輩からも率先してコミュニケーションをとっています。
未経験歓迎/人柄・意欲重視の採用/先輩達も全員未経験スタートです。
即日内定あり!すぐに働き始めたい方も大歓迎です!
【必須となる条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
【下記に当てはまる方は大歓迎】
■営業職のスキルをゼロから身につけたい方
■不動産・リフォームに興味がある方
■正社員として働き、経験を積みたい方
■着実にスキル・キャリアアップを目指したい方
東京都大田区南六郷1-23-10
★転勤なし
★社用車通勤OK(駐車スペース有)
★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/屋外喫煙可)
【アクセス】
■京急本線「雑色駅」より徒歩13分
■京急空港線「糀谷駅」より徒歩17分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
※スケジュールは営業次第なので、定時で帰れる日も多いです!
正社員
試用期間3カ月※待遇・給与の変更なし
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(子ども1人につき月3000円)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績3カ月~4カ月分)※別途、業績に応じて決算賞与を支給(実績あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収370万円
以上
■社員の年収例
年収450万円/3年
年収500万円/5年
年収650万円/役職、8年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車支給
■社用車通勤OK
■制服貸与
■研修制度(OJT研修、社内各部門の見学など)
■定期健康診断
■資格取得支援・手当あり
■社内イベント(社員旅行、新年会など)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※土日で訪問が発生した場合は100%代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇